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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門(mén)店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 9.能獨(dú)立處理門(mén)店的基本外關(guān)系 職位要求： 1.具有3年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn)； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。 6.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。

職位描述：

熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具有高度的責(zé)任心，熟悉前廳工作程序、工作職責(zé)和工作制度，能熟練向客人介紹酒店的特色菜，有流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的交際能力，能與客人保持良好的溝通，有較強(qiáng)的理解和應(yīng)變能力，善于處理客人實(shí)際問(wèn)題，有一定的管理能力和組織能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)工作，使客人滿意。了解餐飲相關(guān)法律法規(guī)，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 崗位要求：三年以上餐飲服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的酒店餐飲服務(wù)知識(shí)，消防安全知識(shí)，了解設(shè)備操作原理及規(guī)程。

職位描述：

1.督促每一個(gè)服務(wù)員以身作則，大力向客人介紹、推銷(xiāo)產(chǎn)品；2.督導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)員按要求和規(guī)范工作；3.接受賓客結(jié)帳工作；4.帶領(lǐng)服務(wù)員搞好餐廳衛(wèi)生，做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作5.搞好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)技能，增加員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)6.以身作則，起到帶頭作用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞.
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

6、熱愛(ài)烹飪，有烹飪經(jīng)驗(yàn)，了解菜系優(yōu)先，能協(xié)助接待，傳菜，講解藥膳（公司可學(xué)藥理）

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，身高不低于163cm
2、有星級(jí)酒店vip客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞.
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

6、熱愛(ài)烹飪，有烹飪經(jīng)驗(yàn)，了解菜系優(yōu)先，能協(xié)助接待，傳菜，講解藥膳（公司可學(xué)藥理）

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，身高不低于163cm
2、有星級(jí)酒店vip客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度。
- 制定并執(zhí)行前廳服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客體驗(yàn)。
- 管理并培訓(xùn)前廳員工，包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)等崗位，確保團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性和高效性。
- 監(jiān)控前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如入住率、客戶(hù)反饋等，定期分析并提出改進(jìn)措施。
- 處理客戶(hù)的投訴和建議，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度。
- 與酒店其他部門(mén)協(xié)作，確保服務(wù)的一致性和協(xié)調(diào)性。
【任職要求】
- 擁有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
- 能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的工作態(tài)度。
- 對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升客戶(hù)體驗(yàn)而不斷努力。
- 熟練使用辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn)，合理安排技術(shù)崗位；
2、組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃；
3、掌握經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位工作情況和相關(guān)工作的數(shù)據(jù)分析；
4、做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié)。
任職資格
1、有餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有餐廳、廚房管理組織能力；
3、有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
4、有物業(yè)管理、餐廳管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

前廳經(jīng)理/主管

1.負(fù)責(zé)莊園餐飲服務(wù)各項(xiàng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)人員日常服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及督導(dǎo)執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)前廳物料定期采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、檢查、維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)餐會(huì)議餐等大型餐飲接待相關(guān)的服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1.25歲-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.有3年以上客房或餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛(ài)餐飲行業(yè)、吃苦耐勞。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.指導(dǎo)銷(xiāo)售，參與制定酒店銷(xiāo)售預(yù)算，擬定酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃；
3.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以的可能提高酒店贏利；
4.具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
5.熟悉中端及以上酒店運(yùn)營(yíng)管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，以及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
6.建立符合歡朋的團(tuán)隊(duì)，有效的傳播歡朋精神。
職位要求：
1.40歲以下；
2.2年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上高星級(jí)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工作穩(wěn)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良，有過(guò)國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 掌握住客信息及動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)問(wèn)詢(xún)工作，有效處理客人的投訴，維護(hù)酒店良好形象；

2. 安排餐飲及會(huì)議服務(wù)工作，包括提前預(yù)先準(zhǔn)備工作、跟進(jìn)會(huì)議進(jìn)程等；

3. 負(fù)責(zé)部門(mén)物料備用情況檢查工作與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)文件的保密工作；

4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)來(lái)賓的接待工作，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調(diào)完成接待；

5. 開(kāi)展針對(duì)前廳部員工的日常培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，及時(shí)落實(shí)監(jiān)督工作；

6. 制定前廳部的工作計(jì)劃，主持前廳部各班次工作，負(fù)責(zé)排班與排休工作；

7. 保持前廳員工良好的精神面貌，并維護(hù)前廳部與其他部門(mén)之間的和諧關(guān)系；

8. 出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，定期反饋進(jìn)度及處理結(jié)果；

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 年齡在25至40歲之間，具備2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備優(yōu)秀的抗壓、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力；

4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事原則性強(qiáng)；

5. 具備良好職業(yè)素養(yǎng)與道德，認(rèn)同企業(yè)文化及核心價(jià)值觀；

員工福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、食宿免費(fèi)、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、接待和迎送客人，檢查接待重要客人的工作。處理客人投訴，并將重要投訴寫(xiě)成案例存檔。2、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)，處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。3、解答賓客詢(xún)問(wèn)并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。4、熟悉了解客人特點(diǎn)，主動(dòng)向客人征求意見(jiàn)，積極融洽酒店和客人之間的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)客人遺留物的簽收、保管、查找及認(rèn)領(lǐng)工作。6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。7、接受客人預(yù)訂，負(fù)責(zé)預(yù)訂的落實(shí)并通知有關(guān)部門(mén)，做好預(yù)訂資料的管理。8、督導(dǎo)員工按規(guī)范操作，禮貌服務(wù)，檢查前廳工作人員的工作狀況。9、協(xié)助前臺(tái)收銀處理客人帳務(wù)方面的問(wèn)題，處理客人損壞飯店財(cái)產(chǎn)的索賠工作。10、維護(hù)大堂秩序和客人安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明。11、認(rèn)真填寫(xiě)《大堂副理日志》，定期匯總有關(guān)信息，并附上見(jiàn)解和建議，上報(bào)上級(jí)或能報(bào)社管理層人員。12、負(fù)責(zé)管理酒店外圍、停車(chē)場(chǎng)的衛(wèi)生與秩序。工作酒店：德陽(yáng)太平洋國(guó)際酒店 職能類(lèi)別：酒店大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字：大堂秩序接待

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企（太極集團(tuán)）的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店vip客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。
薪資待遇：月薪5-7K（根據(jù)能力談），13薪，入職五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店vip客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。