職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，分析公司人力資源需求，負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)了解分析業(yè)務(wù)部門的招聘需求，并制定有效的招聘方案；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘目標(biāo)的達(dá)成、高級人才尋訪、面試錄用等全鏈路招錄工作；
4、建立并持續(xù)完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上涉及中高層招聘經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法；
4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有良好的表達(dá)能力，創(chuàng)新開拓精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
韓子成
崗位職責(zé)：1.搭建銷售中心的銷售人員體系；2.根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求制定月度招聘計(jì)劃及招聘目標(biāo)；3.對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性；4.進(jìn)行招聘分析和招聘結(jié)果評估，提升招聘效率。能力要求：1.***大專以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先，持人力資源三級證優(yōu)先；2.業(yè)務(wù)思維優(yōu)先，能協(xié)調(diào)用人需求與招聘執(zhí)行的差異點(diǎn)，并提供個(gè)性化解決方案；3.熟悉外貿(mào)人員，電話銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，擁有電話銷售崗位資源的專業(yè)人員優(yōu)先；4.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 職能類別：招聘經(jīng)理/主管
澳蘭斯
1、負(fù)責(zé)通過線上和線下渠道招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團(tuán)隊(duì)； 2、培養(yǎng)潛力主播，維護(hù)已有主播，配合運(yùn)營部門，協(xié)助完成主播入駐平臺引導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化主播招尊及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度； 5、完成上級布置的臨時(shí)工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)，目標(biāo)業(yè)績負(fù)。 職位要求：1、大專以上學(xué)歷，傳媒、廣告、新聞、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識； 3、對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，對網(wǎng)絡(luò)娛樂文化有濃厚的興趣，對網(wǎng)絡(luò)娛樂或直播平臺有一定的見解； 4、有一定的文化、娛樂、咨詢、服務(wù)等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有極強(qiáng)的主觀能動性和自我約束力； 6、有主播資源或主播管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有優(yōu)質(zhì)直播主播資源或者相關(guān)獲取途徑者優(yōu)先。
17607690825
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)有編制、業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2.招聘執(zhí)行與候選人篩選：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，包括簡歷篩選、邀約、面試等。
3.招聘報(bào)表與數(shù)據(jù)分析：制作招聘報(bào)表，進(jìn)行招聘工作的統(tǒng)計(jì)與分析，評估各招聘渠道的有效性。
4.負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同等相關(guān)工作。
5.關(guān)注員工心理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛等。
6.負(fù)責(zé)人力資源部門管理、配合各部門主管，逐步完善招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、及相關(guān)工作。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.人力資源及工商管理專業(yè)優(yōu)先；
3.有教育行業(yè)招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
4.2年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間：周一到周六：9:00-12:00,14:00-18:00，周日休息
薪資具體面談
鄭老師
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌開展公司人才招募工作，開拓招聘渠道；
2、構(gòu)建運(yùn)營公司人才庫，有效提高人才儲備；
3、管理統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊(duì)，總結(jié)招聘工作中存在的問題，完成月、年度招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
5、負(fù)責(zé)招聘重、難點(diǎn)崗位招聘；
6、開展培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)，安排講師組織培訓(xùn)，分析培訓(xùn)效果；
7、不定期開展企業(yè)文化團(tuán)建活動；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。
Meredith
主要負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)招聘人才 朝九晚六 工作輕松
15975850416林小姐
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號