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職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手商城核心場域運(yùn)營，制定場域交易增長的策略與運(yùn)營體系； 2、在直播、短視頻、貨架多個場域，以貨品、價格為核心進(jìn)行活動玩法設(shè)計； 3、基于行業(yè)/直播/短視頻/貨架/市場/用戶需求洞察進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定短、中、長期的場域運(yùn)營計劃； 4、整合部門內(nèi)外資源，并與之協(xié)作，推進(jìn)資源落地、產(chǎn)品功能上線

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)商品標(biāo)準(zhǔn)的制定，對類目，品牌，屬性體系的合理性負(fù)責(zé)。熟悉商品底層知識圖譜建設(shè)和應(yīng)用； 2、圍繞平臺的流量（搜索和推薦）分發(fā)邏輯，提供流量分發(fā)所需要的商品信號，例如價格力，商品標(biāo)簽，商品銷量等。協(xié)同搜推團(tuán)隊，供給團(tuán)隊，頻道運(yùn)營團(tuán)隊，不斷提升商品效率； 3、建立量化的商品運(yùn)營效果評估體系，對商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略優(yōu)化，達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商品運(yùn)營工作經(jīng)驗，有電商商品運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、需熟練使用數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)整理工作，熟練使用excel，SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析； 3、具備較深的電商運(yùn)營sense，熟悉電商行業(yè)規(guī)則，商品運(yùn)營的方法和用戶購買行為特征； 4、優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊合作精神和項目管理能力，能夠在多部門間協(xié)同推進(jìn)項目進(jìn)展。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)家清、日百、紙品行業(yè)的運(yùn)營工作，基于用戶需求充分撬動供給進(jìn)入，幫助商家在平臺持續(xù)增長； 2、以GMV增長為目標(biāo)，通過達(dá)播、自播、貨架等多場景的渠道運(yùn)營，提升商家在平臺的經(jīng)營效果和投入意愿； 3、高效協(xié)同，基于電商整體策略，推動行業(yè)在品牌供給升級、營銷節(jié)點(diǎn)爆發(fā)等關(guān)鍵項目上的結(jié)果達(dá)成； 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)增長需求制定行業(yè)專項，有效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊，通過協(xié)同機(jī)制高效解決業(yè)務(wù)問題，推動策略落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通技巧，能夠快速拓展增量渠道，持續(xù)維護(hù)關(guān)鍵客情； 3、具備數(shù)據(jù)分析和邏輯歸納能力，能有效洞察機(jī)會點(diǎn)，提煉方法論； 4、有自驅(qū)力，有責(zé)任心，有使命感，對目標(biāo)達(dá)成有強(qiáng)烈渴望。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)收集分析市場信息，推動業(yè)務(wù)拓展，提高市場占有率； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃閉環(huán)管理和運(yùn)營管理體系建設(shè)，包括指標(biāo)梳理和決策支持等工作； 3、采銷公司日常運(yùn)營管理，數(shù)據(jù)分析，各項指標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)及相關(guān)成本控制； 4、農(nóng)批宏觀政策、市場報價分析，敏銳捕捉行業(yè)與市場發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營策略和運(yùn)營計劃，并落地執(zhí)行； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有生鮮行業(yè)、批發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、5年以上公司運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗； 3、具備敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力； 4、具備較好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效完成資源統(tǒng)籌、規(guī)則梳理和事項推進(jìn)等項目管理方面的工作；

職位描述：

"崗位職責(zé) 1、為合作伙伴的質(zhì)量負(fù)責(zé)，定期跟蹤合作伙伴的業(yè)務(wù)交付質(zhì)量和交付能力，并通過分析定位合作伙伴問題，以及提供優(yōu)化或解決方案 2、為團(tuán)隊關(guān)鍵策略的落地有效性負(fù)責(zé)，充分分析、評估、校驗重要策略和改革的合理性，并給出優(yōu)化方向和數(shù)據(jù)支持 3、構(gòu)建各類常規(guī)分析 / 監(jiān)測機(jī)制和流程，完成管理和業(yè)務(wù)的常態(tài)化日常支持工作 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)學(xué)，數(shù)據(jù)科學(xué)，經(jīng)濟(jì)，金融等相關(guān)背景優(yōu)先考慮 2、具備獨(dú)立的運(yùn)營分析能力和數(shù)據(jù)處理能力(數(shù)量使用excel工具以及SQL語句等數(shù)據(jù)分析軟件) 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察力、總結(jié)抽象能力，和溝通表達(dá)能力"

職位描述：

崗位職責(zé)
1.構(gòu)建商業(yè)街區(qū)項目社群運(yùn)營機(jī)制，包括但不限于會員維護(hù)、線上社群渠道，對項目社群活躍度負(fù)責(zé)
2.針對社群活躍度策劃各類線上線下社群活動
3.對社群分發(fā)推廣信息，及時響應(yīng)客戶答疑，處理線上客訴事件
4.推動拉新，強(qiáng)化會員黏度

崗位要求
1.有商業(yè)街區(qū)從0-1社群搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉會員拉新，裂變玩法，善于挖掘社群興趣點(diǎn)，認(rèn)同社群文化者優(yōu)先

職位描述：

蔚車--杭州準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，2021年1月獲得1.2億A 輪融資，今年計劃B輪2.2億融資，2023年沖擊IPO! 薪資：15-25k崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店商務(wù)政策制定、運(yùn)營中臺策略擬定及落地推進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)事業(yè)部績效擬定和核算。 3.負(fù)責(zé)門店入網(wǎng)退網(wǎng)政策管理和流程管理。 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部日常管理。 任職要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，具備主機(jī)廠網(wǎng)路管理者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟悉汽車行業(yè)、渠道開發(fā)、商務(wù)談判等相關(guān)知識。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力。 4.有較強(qiáng)的計劃性和較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。職位福利：帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險一金

職位描述：

職位描述：1、招募五金機(jī)電（工具、勞保、機(jī)械五金、儀器儀表等）方向商家入駐并進(jìn)行運(yùn)營管理； 2、根據(jù)行業(yè)特性制定相應(yīng)的銷售策略，對GMV、新商引入等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)快手的生態(tài)特征，提升商家銷售與運(yùn)營能力； 4、跟隨整體行業(yè)發(fā)展趨勢，完成橫向跨部門溝通推進(jìn)，并拿到結(jié)果。 任職要求：1、本科學(xué)歷，2年以上五金/工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗，有平臺電商工作經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展，對于線上線下市場特點(diǎn)有充分的認(rèn)識，有一定的供應(yīng)鏈管理能力； 3、有較強(qiáng)的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營分析； 4、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗，出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 5、具備較好的項目管理能力和推動力，善于整合內(nèi)外部資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目全運(yùn)營，從項目初期到產(chǎn)生業(yè)績等整個閉環(huán)，對項目整體產(chǎn)出負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)制定項目的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)活動文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行，制定預(yù)算及工作報告；
4、負(fù)責(zé)項目的人員管理、培訓(xùn)工作、開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，提高成員的整體素質(zhì)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)確定的管理目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)等的參觀接待工作；
6、運(yùn)營推廣、業(yè)務(wù)拓展；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
8、負(fù)責(zé)根據(jù)項目進(jìn)展情況，調(diào)整運(yùn)營策略，提升項目運(yùn)營效果；
9、 負(fù)責(zé)與合作方溝通，確保項目合作關(guān)系良好； 10、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備一定的抗壓能力；
11、 不限工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮3年以上產(chǎn)業(yè)區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗；
12、熟悉了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)及政策，有較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力；
13、 有意者請?zhí)峁﹤€人簡歷，附件請附上相關(guān)項目運(yùn)營數(shù)據(jù)或報告

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)官方抖音賬號的日常運(yùn)營，提高品牌曝光量和知名度；
2、獨(dú)立完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等整個創(chuàng)意短視頻的制作；
3、有洞察力，善于捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司特性，進(jìn)行創(chuàng)意策劃。
任職要求：

1、抖音深度用戶，對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；
2、熟悉各類短視頻的拍攝與剪輯技巧，熟練運(yùn)用各種后期軟件；
3、腦洞大，點(diǎn)子多，具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力；
4、口才清晰，有良好的溝通能力和鏡頭感，表現(xiàn)力強(qiáng)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠推動及把控視頻工作的進(jìn)度，確保嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成視頻任務(wù)，并對視頻的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、抖音視頻創(chuàng)作有經(jīng)驗者，成功運(yùn)營過短視頻賬號者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對公司亞馬遜店鋪進(jìn)行專業(yè)診斷，利用數(shù)據(jù)多維度分析整理，規(guī)劃出不同階
段店鋪運(yùn)營思路；
2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，對營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、
顧客管理等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司營銷推廣提供數(shù)據(jù)依靠，提升銷售業(yè)績；
3、跟蹤同類產(chǎn)品及主要競爭對手的銷售情況，進(jìn)行市場信息的收集和分析，根
據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品的 Listing;
4、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的整體運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)店鋪的管理、運(yùn)營、營銷活動、廣告
等操作.制定年度、季度、月度的銷售計劃、提高店鋪的銷售額，提高店鋪轉(zhuǎn)化
率。
5、負(fù)責(zé)亞馬遜訂單跟進(jìn)，與工廠協(xié)調(diào)出貨，保證按時、按質(zhì)、按量的將產(chǎn)品入
庫；
6、依據(jù)銷售計劃和銷售趨勢，及時合理準(zhǔn)備 FBA 庫存，定期分析庫存情況，優(yōu)
化庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存周轉(zhuǎn)率
職位要求：
1、三年以上（年度 GMV500 萬以上）亞馬遜店鋪操盤經(jīng)驗，大件家具行業(yè)經(jīng)
驗優(yōu)先；
2、思維靈活且有邏輯性，具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能
力和溝通表達(dá)能力；
3、工作認(rèn)真，能用積極樂觀的工作態(tài)度帶領(lǐng)團(tuán)隊拿到成績，能承受工作壓
力并富有成效地落實(shí)每一階段的工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)當(dāng)一面的能力；
5、 英語六級及以上

職位描述：

崗位職責(zé)：1、營銷推廣：資產(chǎn)公司房源維護(hù)，房屋出租信息全網(wǎng)發(fā)布，通過各類媒體渠道開展?fàn)I銷推廣工作，運(yùn)營公眾號及視頻號；2、商戶服務(wù)：針對商戶經(jīng)營業(yè)務(wù)，協(xié)助商戶開展線上推廣，主動建議和推薦使用方案，通過運(yùn)營、活動方案等形式，提升商戶的運(yùn)營能力，提升經(jīng)營業(yè)績；3、商戶管理：商戶規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控，商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集，商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn)等；商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào)，日常商業(yè)運(yùn)營事件協(xié)助處理，商戶工作對接溝通及匯總反饋；4、實(shí)地拜訪商戶，及時解決商戶遇到的經(jīng)營運(yùn)營問題；5、上級安排的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，廣告、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、35周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；3、具備良好的文案及新媒體內(nèi)容能力，對運(yùn)營工作有熱情；4、具有一定數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，有商家運(yùn)營或社群運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先；5、性格開朗、外向，具備一定抗壓能力。 年齡要求：35歲以下 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、跟平臺用戶玩狼人殺游戲（有無經(jīng)驗均可）； 2、維護(hù)玩家社區(qū)，及時回復(fù)玩家發(fā)布的信息，與玩家保持良性互動； 3、觀察玩家動態(tài)，分析玩家行為和消費(fèi)習(xí)慣，從多角度提出游戲改進(jìn)建議 崗位要求: 1、18～35周歲以內(nèi)， 2、一周5～7天，一天5～6小時，12:00點(diǎn)～24:00點(diǎn)自選時間，可連續(xù)或分開間斷累計。 薪資提成: 1、提成60% 2、主持工資10～16元/時（額外的） 3、基礎(chǔ)時薪12～50元/時 備注:新人綜合周工資900～1800元一周 ps:每周工作效果決定下周的底薪是升18、25、35、50元每小時。入職1個月以上月薪不低于7000元~ 【補(bǔ)充說明】 官方直招，無押金無費(fèi)用。無需電腦，一部手機(jī)即可。有一對一師傅帶，歡迎投遞

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.運(yùn)營新華浙分家辦合伙人成長營項目，實(shí)現(xiàn)全省隊伍產(chǎn)能垂直提升。 2.對接總公司及客服部高客權(quán)益內(nèi)容，確保家辦助力業(yè)務(wù)開拓。 3.刊發(fā)每月百萬精英專稿，助力榮譽(yù)嘉獎及氛圍營造。 4.策劃及落地成長營全年線上、線下學(xué)習(xí)項目，家辦日，認(rèn)證培訓(xùn)等內(nèi)容。 5.參與全省家辦相關(guān)內(nèi)容巡講、輔導(dǎo)，客戶陪談等。 【任職要求】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、法律、金融等專業(yè) 3、有金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心 【福利待遇】 所有崗位均為內(nèi)勤正式編制崗位，非銷售崗，簽訂勞動合同，均享受以下待遇： 1、市場上有競爭力的薪酬福利 科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎、六險二金、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。 2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會前往機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。 3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系 覆蓋各層級的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，免費(fèi)借閱的新華圖書角，“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。 4、豐富多彩的工會團(tuán)隊活動 自由選擇的短長線工會旅游，全員參與的K歌大賽、全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動。 5、貼心人性化的各類休假 除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。 6、應(yīng)屆新員工的專屬福利 應(yīng)屆生聯(lián)合會的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、金秋登山游、素質(zhì)拓展、圣誕派對、運(yùn)動周末行等新人團(tuán)隊建設(shè)活動全程公司買單！

職位描述：

【崗位職責(zé)】:

1、線上線下價格維護(hù)（自營、外配系統(tǒng)價格維護(hù)，線下銷售價格表更新）；
2、核查價格準(zhǔn)確性（系統(tǒng)價格維護(hù)是否準(zhǔn)確，價格表是否準(zhǔn)確）；
3、產(chǎn)品、渠道相關(guān)基礎(chǔ)資料維護(hù)（產(chǎn)品、渠道新增以及取值方式，計費(fèi)方式、附加費(fèi)等相關(guān)信息）。
【崗位要求】:

1、認(rèn)可公司的企業(yè)文化和價值觀，愿意在公司長期發(fā)展；
2、較好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力；
3、工作細(xì)心認(rèn)真；較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)心；較好的服務(wù)意識；
4、懂業(yè)務(wù)者優(yōu)先。