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職位描述：

工作職責:

作為藥店店長,你將負責管理該藥房的所有業(yè)務。包括:

1. 負責制定并執(zhí)行藥房銷售策略和銷售目標,確保藥房銷售工作高效有序。

2. 負責管理和監(jiān)督藥房員工的工作,確保員工的工作質量和效率。

3. 負責管理和監(jiān)督藥房藥品的庫存和銷售,確保藥品的質量和安全性。

4. 負責處理和解決藥房日常經營中的問題,確保藥房的正常運營。

5. 負責制定和執(zhí)行藥房的品牌營銷策略,提升藥房知名度和銷售額。

6. 負責與其他部門的溝通和協(xié)作,確保藥房業(yè)務與公司整體業(yè)務的無縫銜接。

7. 負責對藥房設施和設備進行維護和升級,確保藥房的安全性和舒適性。

8. 負責制定和執(zhí)行藥房的人員培訓計劃,確保員工的專業(yè)知識和技能水平。

任職資格:

1. 本科以上學歷,藥學或醫(yī)學專業(yè)背景,5年以上藥店管理經驗。

2. 熟悉藥店管理流程,具備良好的藥品知識和醫(yī)學知識。

3. 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力,具備一定的市場分析能力。

4. 具備良好的決策和判斷能力,具備一定的銷售預測和市場拓展能力。

5. 具備良好的團隊合作精神和責任心,具備一定的抗壓能力。

6. 熟練掌握常用辦公軟件,具備一定的網絡知識。

職位描述：

負責來院患者的接待工作

職位描述：

崗位職責：

1，負責店內人員的監(jiān)督與管理

2，負責統(tǒng)計店內用品的損耗并補充

3，負責提升店內業(yè)績，做好業(yè)績監(jiān)督與管理

崗位要求：

1，有企圖心，有理想有抱負

2，電腦操作能力熟練

3，良好的溝通能力和語言能表達能力

4，能接受公司的企業(yè)文化

福利待遇：

1，公司提供食宿，宿舍基礎設施齊備，食堂提供午餐和晚餐

2，每月團建，公司有每月的大團建和團隊的團建

3，公司繳納社保

4，每年有2次出國旅游機會

職位描述：

店長（Star Bronze） 主要職責： - 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； - 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； - 管理員工、店鋪經營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經營標準； - 管理店鋪的每日收入和薪資支出； - 管理員工、管理組或者部門經理并且負責團隊人員發(fā)展； - 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； - 與地區(qū)或者區(qū)域經理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題； - 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： - 擅長溝通并樂于服務他人； - 充滿活力和運動熱情； - 享受學習并追求不斷成長； - 擁有大專以上學歷； - 4-7年零售相關工作經驗，1-3年零售管理經驗； - 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； - 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 副店 （Star V） 主要職責： - 人員管理工作？—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c，管理員工及設置個人目標，培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； - 協(xié)助店鋪經理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務； - 店鋪經理不在時，履行所有店鋪管理職責； - 直接監(jiān)督部門經理、員工和/或顧客服務； - 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； - 與產品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； - 協(xié)助店鋪經理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： -擅長溝通并樂于服務他人； -充滿活力和運動熱情； -享受學習并追求不斷成長； -擁有大專以上學歷； -4年以上零售經驗以及1年以上管理經驗； -能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； -能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。 在此你所見的一切視覺，影像，聲音，先鋒和經典瞬間都是Converse100年來的傳奇成就，而我們正在變得更加強大。所有這些成就都離不開我們最引以為傲得三大經典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們在音樂、體育、藝術和潮流歷史上無可替代的獨特地位，都在訴說Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！ 加入Converse團隊，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利體系，讓成長的喜悅包圍你，一起來吧，成為經典和傳奇的參與者！

職位描述：

工作職責： 1、負責本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程； 2、負責本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案 3、負責做好每月指標分解，明確每日工作任務明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務與指標； 4、負責店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結合線上線下活動開拓門店新零售經營模式，提升門店形象； 5、負責處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度； 6、負責本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、年齡22-30周歲，大專及以上學歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經歷或相關工作經驗； 2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先； 3、具備銷售管理的能力，杰出的團隊領導力，溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。

職位描述：

【工作內容】
{采銷管培生}
1、負責品牌日常經營管理并對品牌經營結果負責；
2、負責品牌籌建、周轉、KPI；
3、各商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售策略制定執(zhí)行、供應商關系維護、線上線下銷售推進、利潤管控；
4、線下采購管理、供應鏈建設和實體店商品的訂單、補貨、調撥、銷售管理等工作；
{運營管培生}
1、負責制定銷售活動策略和計劃；
2、負責執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作，并落實現(xiàn)場促銷活動；
3、負責跟蹤分析競爭對手的品類、品牌狀況、供應商狀況，收集及分析顧客意見、市場需求情況及所有影響銷售的因素，及時反饋終端信息，適時調整營銷策略。
{店長管培生}
1、 負責家電的銷售工作
2、 協(xié)助店長進行銷售活動策略和計劃；
3、負責促銷活動現(xiàn)場落地；
{物流管培生}
1、 負責倉儲方向現(xiàn)場管理工作；
2、 負責運輸方向現(xiàn)場管理工作
3、 負責配送方向現(xiàn)場管理工作
4、 負責營銷方向業(yè)務拓展工作
【工作時間】9:30-18:30 每周五天
【薪資福利】實習期125/天，轉正后薪資6500-8500 餐補15/天
可提供免費住宿，有食堂。
【備注】可開實習證明，需簽三方。

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、 對門店業(yè)績負責，分解公司下發(fā)半年度、年度銷售任務和利潤任務指標到各部組，并監(jiān)督和檢查門店的任務進度額和完成情況；
2、 跟進門店銷售任務達成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
3、 負責門店的商品規(guī)劃，根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務等任務指標合理分配指標，并跟蹤任務進度及完成情況；
4、 負責門店經營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關制度；
5、 監(jiān)督管理門店的樣機出樣，維護門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經營質量的提升。
任職要求：
1、學歷不限
1. 有無經驗均可，有經驗的銷售團隊管理經驗、豐富的銷售經驗或大型連鎖門店管理經驗；
2. 目標導向，具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強，具備解決突發(fā)事件的能力；
3. 具有較強的人員管理、組織協(xié)調溝通及行政管理能力。
4. 承壓力強。

職位福利：定期團建、帶薪年假、包吃、包住

職位描述：

工作內容： 1、根據(jù)公司規(guī)定做視頻推廣，店鋪的日常管理。 提高店內業(yè)績，人員管理等。 2、負責店內器材、藥品消耗的記錄以及補充 3、負責店內員工的監(jiān)督與培訓 4、負責店內員工的招聘與入職離職調動 工作時間：早8晚5:30 中間一個半小時休息 福利待遇： 提供住宿 出國游 每月團建

職位描述：

儲備店長 主要工作內容 顧客管理 員工管理 店鋪運營 外部關系處理 后期可晉升總經理 高管 等職位

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉快餐企業(yè)運營流程，擁有知名連鎖相同經營模式管理工作經驗，具備良好的執(zhí)行力及溝通能力，能夠獨當一面，提高店面管理水平及經濟效益；

2、進行過工商管理、店面管理技能、財務知識、產品知識等方面的實踐，熟知成本控制，營銷活動，物料管理等相關知識；

3、具備良好的團隊建設能力，能夠做好餐廳人員的規(guī)劃及培訓工作，并且擁有良好的內部團隊協(xié)調能力；

4、熟悉餐廳整體運營管理，能夠根據(jù)各崗位職責和內容制定相關的崗位制度；

5、具備單店營銷能力，帶領全體員工完成營業(yè)額；

6、督導食品安全，衛(wèi)生清潔，餐廳安全（例如：消防安全、人身安全等）方面工作，杜絕事故的發(fā)生；

任職要求：1、相關行業(yè)相同職位從業(yè)1年以上，知名連鎖品牌餐飲管理工作經驗優(yōu)先；2、高中及以上學歷；3、服從公司安排，可接受市內調動；

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

美容店長 北京八家店面地址：通州、順義、 懷柔、昌平、石景山、延慶、河北三河 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作 任職要求： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實 2.良好的職業(yè)道德，有月度促銷經驗，有培訓經驗 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強 4.為人誠實能吃苦耐勞，工作踏實

職位描述：

中醫(yī)門診店長 主要是負責門店內部人員及日常運營中的監(jiān)督管理，周邊業(yè)務的開展，以及門店線上推廣宣傳等，崗前都會有5天培訓 以上工作內容都會培訓到位 包吃住 薪資多少自己決定 可以管理一家也可以管理多家門店 福利待遇齊全 國內外旅游等

職位描述：

崗位職責： 主要負責中醫(yī)館日常運營，內部員工的的溝通以及內外部關系的處理等 任職要求： 1.20~30歲、有管理經驗可優(yōu)先 2.體型勻稱、相貌良好、身體健康 3.學習能力、責任感、團隊合作力 4.有如下相關者優(yōu)先考慮：年輕、有沖勁、無畏懼、有較強的學習能力 薪資福利： 5000 提成（門店純利潤的15%）管理幾家提幾個 晉升空間大 薪資多少自己能力決定 上班時間： 早8晚5:30午休1.5小時 上六休一 包食宿 提供中、晚兩餐 工作比較輕松，氛圍好，待遇好，能接受的再溝通

職位描述：

崗位職責： 主要是負責集團旗下藥店的運營管理 任職資格： 有藥店相關管理經驗

職位描述：

只要你做過店長就可以來我們公司面試，不管什么店長，我們只要管理經驗

職位福利：五險一金、提供食宿、節(jié)假日放假、包吃、包住、創(chuàng)業(yè)公司