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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)費(fèi)用的收款計(jì)劃，并創(chuàng)造有利于收款的條件，保障管家順利完成任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶費(fèi)用的收繳工作。
2、負(fù)責(zé)本部門與中心其他部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)及本部門負(fù)責(zé)的服務(wù)分包方監(jiān)督、評價(jià)、管理、考核工作，不斷開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目，增加中心的經(jīng)營收入，確保中心經(jīng)營指標(biāo)的完成。
3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，征求客戶意見，建立良好關(guān)系，提高公司的形象和聲譽(yù)。負(fù)責(zé)中心對客意見征詢活動的策劃和組織。
4、處理客戶重大投訴，采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，事后將處理結(jié)果及客戶的反饋以書面形式上報(bào)中心負(fù)責(zé)人。
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)的控制和實(shí)施管理，包括：客戶關(guān)系、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、消殺、花木租擺、垃圾清運(yùn)、外墻清洗、投訴處理、物業(yè)管理服務(wù)查詢、信息收集等。
6、制定本部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算，掌握本部門物品支出平衡，控制物品消耗，在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下，盡可能降低經(jīng)營成本。
7、負(fù)責(zé)本部門安全和日常質(zhì)量管理工作，檢查和督促各管理區(qū)域，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求實(shí)施規(guī)范作業(yè)，并協(xié)助解決屬下員工匯報(bào)的疑難問題。
8、擬定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)對本部門新入職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的合格率達(dá)到公司要求。
9、負(fù)責(zé)本部門與開發(fā)商、相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
10、主持本部門例會，聽取匯報(bào)，督查工作進(jìn)展，解決工作中的問題。
11、制訂、分解本部門經(jīng)營管理指標(biāo)及安全生產(chǎn)管理指標(biāo)。
12、對中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證優(yōu)先。

4、對物業(yè)管理有較深刻的認(rèn)識，熟悉對客服務(wù)的流程和技巧，熟悉國家關(guān)于物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)。

5、了解安全管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量管理、勞動用工方面的基本知識及相關(guān)法律法規(guī)。

6、熟練使用各類辦公軟件。

福利待遇：五險(xiǎn)一金/餐補(bǔ)/年底績效獎金/節(jié)日福利/生日福利/高溫補(bǔ)貼/公司團(tuán)建/體檢/年假

職位描述：

招聘單位：北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵循教育考試院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成全年自考報(bào)名咨詢工作、實(shí)踐課程報(bào)考工作、實(shí)踐課程收費(fèi)核對工作、助學(xué)輔導(dǎo)工作、實(shí)踐課程組卷工作、考務(wù)工作、筆試及實(shí)踐課程閱卷工作、課程復(fù)核及登分工作以及畢業(yè)相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)院官網(wǎng)的信息發(fā)布及運(yùn)營與維護(hù)，更新網(wǎng)站信息、編輯及校對公示通知內(nèi)容。
3、協(xié)助組織和實(shí)施自考專升本、培訓(xùn)等項(xiàng)目的教學(xué)管理、考務(wù)管理、考試課程培訓(xùn)輔導(dǎo)、成績查詢等相關(guān)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷，軟件技術(shù)/多媒體藝術(shù)/信息管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練應(yīng)用OFFICE、IndesignCS6、PhotoshopCS6、Adobe Flash、 Premiere、HTML等軟件的優(yōu)先錄用。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定公司行政管理制度和流程，提高工作效率和員工滿意度。

2、公司日常行政工作，包括但不限于辦公室管理、會議安排與記錄、會議記要撰寫和發(fā)布，公司文件管理與歸檔等。

3、全公司的安全生產(chǎn)管理，包括但不限于日常監(jiān)督和檢查，安全培訓(xùn)和教育等。

4、公司車輛和司機(jī)管理，確保公司車輛的安全和高效使用。

5、日常辦公用品采買計(jì)劃與實(shí)施，維護(hù)外部供應(yīng)商和服務(wù)體系。

6、處理突發(fā)事件和緊急情況，確保公司運(yùn)營的連續(xù)性。

7、日常管理費(fèi)用的核算，并監(jiān)控和優(yōu)化行政預(yù)算，控制成本。

8、公司業(yè)務(wù)招待管理與客餐服務(wù)，社會關(guān)系建立與維護(hù)。

9、公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)與日常管理

任職資格：

教育背景： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

專業(yè)資格： 持有企業(yè)安全員資格證者優(yōu)先，熟悉企業(yè)安全管理流程和法規(guī)。

駕駛資格： 持有C1以上駕駛證，具備良好的駕駛技能和安全意識。

工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能要求： 出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題；熟練使用辦公軟件和自動化設(shè)備。

個(gè)人素質(zhì)： 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠在壓力下工作并保持高效率

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司黨委工作方案研究，把黨的最新理論和政策要求落實(shí)到公司各級黨組織的工作方案和具體措施中； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展黨建理論和政策研究工作，制定年度黨建研究工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3.主持和帶領(lǐng)專兼職黨務(wù)工作者共同完成特色黨建課題研究等工作任務(wù)；4.承擔(dān)黨建相關(guān)研究課題報(bào)告輸出和文字報(bào)告的撰寫工作；5.黨建工作其他相關(guān)研究性工作。任職要求:1.中共黨員，35周歲以下，5年以上黨齡。研究生及以上學(xué)歷，具有馬克思主義理論教育、黨史黨建、思政教育等相關(guān)專業(yè)教育背景；2.具有3年以上黨委（黨總支）層面黨建及組織工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的黨建研究工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果，主持或參與過省部級黨建課題研究或具備專業(yè)領(lǐng)域副高及以上職稱；3.具有深厚的黨的建設(shè)理論功底，較強(qiáng)的邏輯思維、文字寫作、語言表達(dá)能力；4.具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，具有很好的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和擔(dān)當(dāng)意識；5.具有大型央企、國企黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡要求：35歲以下 職能類別：黨工團(tuán)干事

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 會安裝，調(diào)試，維修機(jī)器；
1. 負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
2. 組織生產(chǎn)作業(yè)流程，安排生產(chǎn)線工人的工作任務(wù)，合理利用設(shè)備和勞動力資源；
3. 制定并落實(shí)安全、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度，確保生產(chǎn)過程符合國家和公司的相關(guān)規(guī)定。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃；
2. 熟悉車間生產(chǎn)流程，熟練掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作技能；
3. 有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

職位描述：

1.全面掌握項(xiàng)目分包合同條款，負(fù)責(zé)審核分包單位結(jié)預(yù)算；

2.對工程實(shí)施過程中發(fā)生的變更、洽商及時(shí)見證并審核，進(jìn)行有效過程控制；

3.負(fù)責(zé)對預(yù)結(jié)算、合同、招投標(biāo)資料整理、存檔，簡歷相關(guān)臺賬；

4.日常商務(wù)各類分析，預(yù)算，報(bào)表編制；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、土建(結(jié)構(gòu)工程或建筑工程)、管理或理工類相關(guān)專業(yè)；

2、持中級及以上職稱或一級造價(jià)師優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和人際交往能力；

4、年齡 35歲以下歲，具有一定的語言文字表達(dá)寫作能力；

5、擁有 3 年以項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)或土建/機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：1、本崗位非商務(wù)經(jīng)理崗，用工形式為勞務(wù)外包。

2、工作地點(diǎn)北京、河北、河南、山東、廣東、海南

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)京東自營店鋪的日常運(yùn)營；
2、頁面維護(hù)、活動方案制定、供應(yīng)鏈優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)平臺對接，建立良好的溝通氛圍，爭取活動資源；
4、合理分析庫存狀態(tài)，合理優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析；
6、 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等；
7、 能都獨(dú)立策劃平臺活動及參與電商平臺的各類營銷活動。

任職要求：

1、年齡30歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有3年以上的京東商城的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，做過家清類別者優(yōu)先；
4、參與GMV 8000W以上運(yùn)營店鋪。

職位描述：

18-45周歲口頭話言表達(dá)能力強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司拓展計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并落實(shí)分解執(zhí)行，制定門店的拓展評估機(jī)制，為后續(xù)再開店做依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域新開店鋪的拓展計(jì)劃，進(jìn)行分析、選址、商場洽談、合同簽訂、驗(yàn)收等工作； 3、挖掘優(yōu)秀加盟商，促進(jìn)開店率，提高優(yōu)秀加盟商的開店有效占比 4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道格局進(jìn)行分析，對競爭對手渠道狀態(tài)進(jìn)行對比調(diào)研分析，收集、分析市場信息，編寫市場調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對市場進(jìn)行預(yù)測； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司店鋪的商場資源，與商場建立良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上招商拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖店鋪、零售行業(yè)招商拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，優(yōu)秀的溝通談判能力和抗壓能力； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源； 3、熟練使用辦公軟件PowerPoint、Word、Excel軟件；

職位描述：

1、崗位職責(zé)：主要承擔(dān)新能源海（陸）上風(fēng)電和光伏基礎(chǔ)、升壓站結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工等專業(yè)工作；負(fù)責(zé)組織海上風(fēng)電等新能源項(xiàng)目決策階段專題評審、實(shí)施階段勘測設(shè)計(jì)咨詢、招標(biāo)文件技術(shù)咨詢、施工咨詢、運(yùn)行階段后評估等全過程咨詢工作；協(xié)作開展新能源工程前期策劃、政策研究和標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

2、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同本單位企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡40周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具有結(jié)構(gòu)工程、土木工程、海洋與海岸工程、船舶與港口工程等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

（4）工作經(jīng)歷要求：具備3年以上新能源海工結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、方案評審、項(xiàng)目施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備海上風(fēng)電、海上光伏等海洋新能源工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備相關(guān)注冊資格證書者優(yōu)先。

（5）專業(yè)能力要求：具有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)工程、水動力、有限元理論專業(yè)知識，熟練掌握國內(nèi)外海工設(shè)計(jì)及施工相關(guān)規(guī)范，熟練使用海工固定式或漂浮式結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算軟件或掌握海洋工程施工作業(yè)方案和相關(guān)裝備需求。

（6）個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

（7）其他要求：該崗位人員常駐南京工作，定向在水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院掛職，工資面議。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織策劃質(zhì)量戰(zhàn)略工作并對實(shí)施過程進(jìn)行管理； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營報(bào)告（PPT或excel）的編制，質(zhì)量工作數(shù)據(jù)分析及依據(jù)分析結(jié)果推動組織改善； 3、負(fù)責(zé)組織中心年度工作計(jì)劃大綱的編制、發(fā)布和過程監(jiān)控及管理； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)的制定、分解、過程監(jiān)控，以及聯(lián)合相關(guān)部門推動質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)中心級重點(diǎn)任務(wù)或攻關(guān)任務(wù)的管理，包括任務(wù)下切、過程監(jiān)控、年度驗(yàn)收； 任職要求： 有戰(zhàn)略運(yùn)營管理或質(zhì)量策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合部門負(fù)責(zé)人完成部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的編制
2、參與制定項(xiàng)目目標(biāo)成本，并進(jìn)行目標(biāo)成本的跟蹤及考核
3、參與審核設(shè)計(jì)變更、工程洽商
4、參與成本控制過程管理并動態(tài)調(diào)整目標(biāo)成本，確保目標(biāo)成本正確性、合理性
5、參與合約管理，根據(jù)項(xiàng)目需求制定合約規(guī)劃，確定項(xiàng)目的發(fā)包模式、商務(wù)談判、合同的編制、審核及簽訂
6、參與對上結(jié)算、對下結(jié)算，審核對上月進(jìn)度產(chǎn)值的合理性、
7、參與審核分包的過程計(jì)量，為對下付款提供正確的數(shù)字依據(jù)
8、參與公司的物質(zhì)采購工作，制定/審核控制價(jià)，參與招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作
9、對項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)進(jìn)行完工復(fù)盤，找出優(yōu)缺點(diǎn)，提出合理的成本建議
10、對成本資料進(jìn)行搜集、分析、建立成本信息庫
11、資金計(jì)劃的編制、審核及落實(shí)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，成本管理（路橋、市政）工作8年以上，熟悉成本管理流程
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有大局觀
3、具備概預(yù)算編制、結(jié)算審核、成本控制、合同管理、招投標(biāo)等相關(guān)能力。
4、適應(yīng)能力強(qiáng)，有積極的工作態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)化招投標(biāo)管理辦法，制定招投標(biāo)項(xiàng)目參與規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及流程等規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)總公司、分公司招投標(biāo)項(xiàng)目初步接洽，判斷是否參與項(xiàng)目投標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)應(yīng)標(biāo)文件撰寫及承保方案排分等工作。

4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的遞送、現(xiàn)場述標(biāo)等工作。

5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目資料庫的建立工作，包括但不限于：招投標(biāo)邀請文件、標(biāo)書文件、既往成交案例材料（保單、委托書、框架協(xié)議）、專業(yè)資格證書、外聘專家等。

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)后的服務(wù)工作計(jì)劃安排，包括但不限于現(xiàn)場查勘、防災(zāi)防損、保險(xiǎn)培訓(xùn)等投標(biāo)文件中約定的服務(wù)事項(xiàng)統(tǒng)籌實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目，中標(biāo)后，后續(xù)的客戶拜訪、維護(hù)、續(xù)保工作。

任職要求：任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)招投標(biāo)商務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有招投標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成投保總結(jié)、風(fēng)控報(bào)告等文件的制作工作；

3、熟悉企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)保險(xiǎn)市場及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程；

4、具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧；

5、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)并接受出差任務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理：參與管理過程中的重大事項(xiàng)，提出決策建議，監(jiān)督執(zhí)行并對目標(biāo)/結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.協(xié)助經(jīng)營進(jìn)行政府關(guān)系開拓及維護(hù)：協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目政府關(guān)系維護(hù)； 4.協(xié)助經(jīng)營進(jìn)行合同欠款的催收：完成公司欠款的追回工作； 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會的決議及總裁指示落實(shí)情況的監(jiān)督與糾正執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)：及時(shí)獲取相關(guān)部門扶持項(xiàng)目信息，申請全國/地方級政府扶持項(xiàng)目資金補(bǔ)助； 7.公共重大事件輿情處理：協(xié)調(diào)重大公共事件的處理，維護(hù)公司的社會公眾形象； 8.公共關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)維護(hù)發(fā)展與政府相關(guān)部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供關(guān)系資源； 9.法律風(fēng)險(xiǎn)控制與解決：處理全公司各類訴訟和非訴訟案件，避免因法律糾紛對公司造成經(jīng)濟(jì)損失； 10.妥善保管總公司和子公司的印章，做好公章、介紹信的管理和使用 任職要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備政府監(jiān)管部門如發(fā)改委、科委、工信部、經(jīng)信局、環(huán)保局等政府關(guān)系維護(hù)及溝通經(jīng)驗(yàn)； 2.專業(yè)技能： 2.1熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析能力； 2.2理解相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對能力； 2.3較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，能夠有效維護(hù)和拓展客戶或政府關(guān)系，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力； 3. 素質(zhì)能力： 3.1具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和公共關(guān)系； 3.2具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作質(zhì)量和效率； 3.3具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)； 3.4誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和操守。 4. 其他要求：熟悉各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備良好的公文寫作能力。熟練駕駛車輛，適應(yīng)適度出差或因突發(fā)情況的工作安排。