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職位描述：

招聘人員如下： 店長 店員 任職資格： 【店員】4-8K 1、20-40周歲（有經(jīng)驗(yàn)者依條件酌情可放寬)； 2、熱愛珠寶，喜歡銷售行業(yè)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、為人誠實(shí)可信，責(zé)任心強(qiáng)。 【店長】5-10K 1、25-38周歲（有經(jīng)驗(yàn)者依條件可酌情放寬)； 2、有珠寶店面相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 4、有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉承公事，公平待人； 5、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力； 6、熟知商場管理的各項(xiàng)規(guī)范及操作方法。 福利待遇： 1、綜合月薪4000-8000元； 2、福利組成：高提成+銷售狀元獎(jiǎng)金+團(tuán)建+法定三薪+帶薪年假，公司提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的發(fā)展空間 3、一年一次的晉升機(jī)會(huì)，能升職，能加薪，能成長，充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。工作時(shí)間：按商場時(shí)間早晚班， 月休4天 工作時(shí)間：按商場時(shí)間早晚班

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常維護(hù)及談判、銷售、促銷管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動(dòng)執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴(kuò)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等工作。 2、各系統(tǒng)年度活動(dòng)談判、新品進(jìn)場、各節(jié)慶活動(dòng)的把控。 3、負(fù)責(zé)門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理; 5、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動(dòng)信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 6、自我完善，助力公司，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，幫助公司不斷優(yōu)化、改進(jìn)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上實(shí)體連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)；了解食品行業(yè)，有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有自我學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)大的自驅(qū)力，渴望成功，有成長意識(shí)； 3、個(gè)人形象氣質(zhì)佳，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、較好的客戶服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 帶領(lǐng)員工做好店面每日清潔工作，對(duì)店鋪的貨架、地面、商品的進(jìn)行衛(wèi)生清潔以及庫存的整理，店外衛(wèi)生形象的維護(hù)保持。

2、 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)做好店內(nèi)廣播、店外宣傳，宣傳內(nèi)容須跟隨商品及時(shí)更換；

3、 做好商品補(bǔ)貨、銷售和庫存管理工作；

4、 負(fù)責(zé)所屬門店的商品品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)，保證物品的新鮮度；

5、 嚴(yán)格控管所管區(qū)域商品的損耗控制，,并做好日盤點(diǎn)工作；

6、負(fù)責(zé)價(jià)格牌的更換維護(hù)工作，檢查商品標(biāo)價(jià)是否遺漏，及時(shí)調(diào)整價(jià)簽；對(duì)所管區(qū)域今日特價(jià)簽、調(diào)價(jià)簽的進(jìn)行及時(shí)標(biāo)示，及更換；

7、根據(jù)公司安排做好商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、衛(wèi)生、補(bǔ)貨、退貨、防損、倉庫管理等日常營業(yè)管理工作；

8、當(dāng)日營業(yè)結(jié)束后，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)商品的庫存量，及時(shí)補(bǔ)貨；

9、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、有過三年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉庫存系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)等系統(tǒng)運(yùn)作維護(hù)；

3、大專以上學(xué)歷；單休；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于新的挑戰(zhàn)，性格開朗，善于與人溝通。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、掌握、實(shí)踐，服務(wù)員、訓(xùn)練員、值班經(jīng)理、店長等各職級(jí)崗位技能；
2、完成餐廳店長/值班經(jīng)理的樓面檢查（執(zhí)行餐廳工作日志）；
3、學(xué)習(xí)并完成餐廳各類營運(yùn)報(bào)表、貨物的盤存檢查、食品安全檢查；
4、執(zhí)行餐廳其他日常性工作；
5、餐廳安全檢查；
6、餐廳員工的培訓(xùn)考核；
8、檢查各類設(shè)備并及時(shí)對(duì)接餐廳經(jīng)理處理；
9、執(zhí)行市場促銷方案，學(xué)習(xí)如何了解競對(duì)和商圈信息，餐廳的營業(yè)狀態(tài)變化，了解如何合理調(diào)整營銷方案；
10、學(xué)習(xí)制定訓(xùn)練需求分析和訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行；
11、學(xué)習(xí)員工招募計(jì)劃制定；
12、學(xué)習(xí)餐廳日常報(bào)銷流程；
13、學(xué)習(xí)做餐廳銷售數(shù)據(jù)分析；
14、完成上級(jí)指派的其他工作。
任職資格：服從調(diào)動(dòng)安排
教育背景：高中及以上學(xué)歷；
經(jīng) 驗(yàn)：同行業(yè)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)一年
技能技巧：良好的表達(dá)及溝通能力
態(tài) 度：富有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)、熱情、積極、
試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：天津4k

職位描述：

門窗店店長，主要負(fù)責(zé)店面活動(dòng)、運(yùn)營及臺(tái)賬管理。

職位描述：

職位要求：
1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。
2.需要有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2-3年店面管理經(jīng)驗(yàn)。如有零售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.價(jià)值觀正向。
崗位職責(zé)：
1.為所負(fù)責(zé)的門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2.員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.店面事務(wù)性工作安排
4.管理門店所有貨品
福利待遇：
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 外派補(bǔ)助 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司暖心茶歇 每月外出戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位描述：

職位：店鋪經(jīng)理(Head Coach) ? 人員管理工作—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； ? 負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營運(yùn)管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展； ? 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題； ? 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：4年大學(xué)學(xué)歷以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1.合作方式經(jīng)營驛站
2.本店平均票量每天400?，店長到手0.5元/票
3.寄件減速成本利潤全部歸店長
4.房租是同地段價(jià)格最低
5.可以開拓團(tuán)購平臺(tái)（多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選等）收入全部歸店長
6.月均收入8000?

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、采暖補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、彈性工作、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：1.成熟驛站，不需投資，直接上手經(jīng)營。

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach)
人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見；
協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)；
店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)；
直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)；
制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告；
與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。
要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源。
5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。
6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、任職要求：
1、強(qiáng)大的抗壓能力以及責(zé)任心
2、不少于一年的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)以及不少于半年的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
三、薪資待遇：
底薪5000-8000＋個(gè)人業(yè)務(wù)提成45%＋組別提成10%，平臺(tái)0抽傭上班時(shí)間：
四、上班時(shí)間
9:00-12:00,1:00-6:00，上班穿正裝，吃住自理，購買五險(xiǎn)一金，歡迎帶團(tuán)隊(duì)空降 注：（目前在招門店：政務(wù)、經(jīng)開、蜀山、瑤海、包河、濱湖等區(qū)域）

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach)
人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見；
協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)；
店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)；
直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)；
制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告；
與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績。
要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷售能力；

2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；

3.訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律；

4、保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；

5.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，

6.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客；

7.負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。

任職要求：

1.，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；

2.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；

3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé)：1、努力學(xué)習(xí)餐廳相應(yīng)崗位技能并做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；2、做好餐廳營運(yùn)管理，餐廳費(fèi)用控制及提升營業(yè)額；3、全力配合公司總部做好餐廳日常營運(yùn)工作。工作要求：1、高中及以上學(xué)歷，性別不限2、能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，可工作輪調(diào)。3、具備良好的溝通技巧，樂于團(tuán)隊(duì)工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、同意調(diào)動(dòng)。工作地點(diǎn)：天津市區(qū)，天津郊縣，就近原則安排工作地點(diǎn)。（可提供住宿）

職位描述：

任職資格： 1、 25—40歲，中專以上學(xué)歷。 2、 具有一年以上零售商品店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 有快速消費(fèi)品零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒水銷售者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪4000 店面提成≈4000～5000，享受五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:30至20:00，上二天休一天。 一商集團(tuán)千杯堂煙酒連鎖店鋪地址： 電臺(tái)道店：和平區(qū)電臺(tái)道50號(hào)（衛(wèi)津路與電臺(tái)道交口佳怡公寓底商） 紹興道店：河西區(qū)紹興道188號(hào)（大沽南路與杭州道交口711超市旁） 黑牛城道店：河西區(qū)黑牛城道94號(hào)誼城公寓底商 小圍堤道店：河西區(qū)小圍堤道31號(hào)（漢庭連鎖酒店旁） 金緯路店：河北區(qū)金緯路161號(hào)（金緯路和金海道交口） 芥園道店：南開區(qū)芥園西道麗澤嘉園底商15號(hào) 靈隱道店：南開區(qū)靈隱道6增2號(hào)興華公寓底商（與南豐路交口） 十一經(jīng)路店：河?xùn)|區(qū)十一經(jīng)路地鐵九號(hào)線附近