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職位描述：

崗位職責(zé)和崗位要求：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下、建立并實施人力資源方針和行動計劃、以支持公司達(dá)到的預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬，考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告6、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷7、一年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先8、具有解決復(fù)雜問題的能力，有能力建立和整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)、 (1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選 面試、人員調(diào)配等工作; (2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,劑用各 種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖 技巧; (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離 職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與 管理; (4)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活 動，企業(yè)文化的落地; (5)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項 以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

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1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

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崗位職責(zé)：
1、通過招聘平臺進(jìn)行人員的日常邀約面試；
2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，管理更規(guī)范化、科學(xué)化；
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公區(qū)域的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、衛(wèi)生清潔、安全、消防等監(jiān)督檢查工作；
4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及人資行政業(yè)務(wù)支撐工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰；
3、熟悉辦公軟件，對EXCEL操作熟悉，能利用EXCEL進(jìn)行相關(guān)函數(shù)統(tǒng)計，能進(jìn)行大數(shù)據(jù)整理匯總和分析。

職位描述：

崗位職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)開展日常招聘管理工作；2.負(fù)責(zé)人事助理的日常管理工作，帶領(lǐng)完成各類應(yīng)聘人員的邀約、接待、初試和復(fù)試；3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)，每日對網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類整理歸檔；4.每月招聘4個符合公司標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)才；5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。待遇1.基本工資4000 ?2.任人事助理滿6個月經(jīng)考核評定為優(yōu)秀，可晉升為人事主管；任人事主管滿1年經(jīng)考核評定為優(yōu)秀，可晉升為人事經(jīng)理。任職要求1.大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.形象、氣質(zhì)較好，年齡在20—30歲；3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.能熟練運用OFFICE等辦公軟件;5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：行政助理人事專員五險做五休二專業(yè)培訓(xùn)帶薪年假

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烏魯木齊市屬國企招聘 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政文書起草、會議記錄整理等工作； 2.負(fù)責(zé)對接上級部門，落實上級工作的上傳下達(dá)和相關(guān)資料文件的報送； 3.負(fù)責(zé)公司合同等文件檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 4.負(fù)責(zé)出納的資金付款等相關(guān)工作； 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力； 6.有親和力和責(zé)任心。

職位描述：

職位描述 學(xué)歷要求：大專 職位要求 1、工作認(rèn)真仔細(xì)、態(tài)度誠懇勤于學(xué)習(xí) 2、溝通能力良好，熱情大方，能夠起草常見公文。 3、熟練操作電腦、掌握 office軟件。 工作職責(zé) □在館長指導(dǎo)下全面支持學(xué)館工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù) 提供建議。 □文件起草整理，上傳下達(dá)各類通知，檢查工作落 實情況。 □負(fù)責(zé)學(xué)館公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時 處理匯報。 □協(xié)助各部門完成工作，完成館長分配的其他臨時 任務(wù)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，詢價報價；及時給業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確的貨物信息；配合財務(wù)倉庫及時處理訂單。

職位描述：

崗位要求：
1. 性別：不限 年齡：18-30歲 專業(yè)：不限。
2. 熟練掌握辦公軟件，能處理簡單圖片更佳。
3. 有一定文字功底。善于歸檔處理各類文件。
4. 善于學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，邀約應(yīng)聘者面談，安排新員工入職。
2. 安排新員工培訓(xùn)日程。
3. 辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品采買。
4. 公司資料打印整理。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)前臺的工作。接聽電話、收發(fā)快遞、接待來訪客戶等，做好登記工作。 2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。 3.負(fù)責(zé)行政工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。 任職要求： 1.熟練辦公軟件。 2.有過行政前臺/客服/售后等相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可。 3.對電商平臺有一定的熟悉。 福利待遇： 1.根據(jù)個人能力進(jìn)行相應(yīng)的薪資調(diào)整，可晉升，可調(diào)崗。 2.公司提供工作餐、水果。 3.公司的文化活動有運動會、體檢、旅游、團(tuán)建等。 4.班車接送上下班（目前是公交站或地鐵）。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日常考勤。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

市場部： 崗位職責(zé)： 1.實時整理各操作單位渠道開拓業(yè)務(wù)發(fā)展模式，供部門分析使用； 2.根據(jù)需要指導(dǎo)各公司渠道合作，挖掘客戶資源、結(jié)合培訓(xùn)服務(wù)的綜合解決方案，帶動公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3.確定問題針對市場份額做分析，同時確定品牌營銷方案； 4.與公司內(nèi)部其他部門溝通，就公司項目進(jìn)行營銷模式與策略的對接，資源信息的分享共建，協(xié)助其他部門的市場工作； 任職要求： 1.年齡：25-35歲，本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗著優(yōu)先考慮； 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及團(tuán)隊管理能力； 3.擅長市場調(diào)查、情報收集和市場策略制定，對產(chǎn)品、價格、渠道及品牌打造、客戶服務(wù)、市場監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力； 4.成功案例與書面積累，較強(qiáng)文案功力，熟練計算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識 與策劃技能； 工作時間：上午9：00-12：00；下午2：00-6：00；周末雙休 工作地址：廣東省廣州市番禺南村鎮(zhèn)番禺大道北383號海印星玥7棟602

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站溝通，日?；顒踊I備工作