1、了解招聘、培訓(xùn)、考勤及工資核算工作流程,熟練辦公軟件，操作優(yōu)先。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。3、主要負(fù)責(zé)招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)人事工作 二、任職要求 1、需要對(duì)word、Excel等0ffice軟件 運(yùn)用熟悉2、工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn) 招聘與配置人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)行政管理人事專員旅游酒店餐飲 立即溝通
吳菁
電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)推廣） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)站平臺(tái)，在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品信息，優(yōu)化發(fā)布的信息 2、定期維護(hù)開拓出來的客戶，完成合作事宜 任職資格： 1、年齡20-28歲，獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 2、熟悉O2O，有創(chuàng)新思維，熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣手段者優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件，希望互聯(lián)網(wǎng)，希望淘寶購(gòu)物者優(yōu)先入取 4、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 5、無責(zé)任底薪+高提成+超額獎(jiǎng)金（高薪等著你來拿） 聯(lián)系電話： 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 無責(zé)任底薪+銷售代表 職位信息： 1、注冊(cè)機(jī)械相關(guān)網(wǎng)站，建立起自己的網(wǎng)站，并發(fā)布產(chǎn)品信息 2、經(jīng)營(yíng)自己的淘寶店，學(xué)習(xí)獨(dú)立有創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)淘寶，建立客戶群 3、管理好自己的客戶，定期做好維護(hù)，形成客戶關(guān)系網(wǎng)，達(dá)成長(zhǎng)期合作 4、無責(zé)任底薪+無上限提成+高額獎(jiǎng)金，綜合收入5000-15000 任職要求： 1、20-28歲，學(xué)歷不限。 2、熟練使用辦公軟件 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作條理性、邏輯性較強(qiáng)； 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 聯(lián)系電話： 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
高見
開發(fā)客戶，對(duì)客戶的問題進(jìn)行解釋。
趙先生
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與制定和執(zhí)行公司核心業(yè)務(wù)的全面發(fā)展規(guī)劃，形成公司特有的辦學(xué)模式；2、敏銳掌握國(guó)家教育相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，了解我國(guó)中小學(xué)基礎(chǔ)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，合理制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，組織計(jì)劃實(shí)施并進(jìn)行成本控制；3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)
王宏波
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃制定全年品牌推廣策略和營(yíng)銷活動(dòng)并有效執(zhí)行，提高品牌知名度和吸引力；
2）根據(jù)公司品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行零售終端的形象管理工作，增強(qiáng)品牌形象；
3）根據(jù)業(yè)務(wù)板塊的提升需求制定全年培訓(xùn)計(jì)劃并有效執(zhí)行；
4）有效輸出符合品牌風(fēng)格定位的視覺形象標(biāo)準(zhǔn)并落地呈現(xiàn)；
5）本部門預(yù)算費(fèi)用管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求
1）大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高端零售行業(yè)知識(shí)、培訓(xùn)和文案能力及項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能；
2）對(duì)高端零售行業(yè)有深入了解，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和消費(fèi)者行為；
3）熟悉空間和陳列視覺原則，創(chuàng)造吸引人的零售環(huán)境；
4）具備品牌策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，能制定有效的視覺營(yíng)銷和推廣活動(dòng)計(jì)劃；
5）具備項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理能力，能制定明確的計(jì)劃并確保完成；
6）較好的溝通和人際交往能力。
李建華
崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)上市公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作； 2、參與業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策、資本運(yùn)作等必要的關(guān)聯(lián)工作； 3、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、具有8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市公司同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、數(shù)理能力強(qiáng)，邏輯思維敏銳，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和職業(yè)判斷能力，具有公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的經(jīng)驗(yàn)； 4、需要較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，富有開拓創(chuàng)新精神；為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)；具備成為公司核心管理人才的潛質(zhì)，能夠與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
張巧柔
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷方案并組織策劃實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷渠道和客戶資源。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷售。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開發(fā)、維護(hù)能力。 資格技能：通過證券從業(yè)資格考試。
王常青
職責(zé)描述： 1.全面建設(shè)并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅務(wù)管理事宜； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部融資管理，有融資渠道； 4.開展并購(gòu)標(biāo)的的財(cái)務(wù)盡調(diào)（非必須）。 任職要求： 1.5年以上全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，有CPA或其他相關(guān)證書； 3.有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有并購(gòu)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：寧波或上海
金波
任職要求： 1、負(fù)責(zé)開拓全國(guó)各地渠道及代理，同時(shí)做好資源服務(wù)、維護(hù)、跟進(jìn)； 2、來訪客戶邀請(qǐng)、接待、商務(wù)洽談與談判達(dá)成簽約； 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)做好客戶資料收集及后續(xù)服務(wù)工作； 5、做好代理、直客的維護(hù)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工資待遇： ①基本工資+業(yè)務(wù)提成 部門業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)每月全公司國(guó)內(nèi)旅游 （綜合薪資5000-15000上不封頂） ②帶薪培訓(xùn)，上崗有師傅帶教 快速的發(fā)展晉升通道，業(yè)績(jī)優(yōu)異者，可晉升經(jīng)理、總監(jiān)，年底可參與公司分紅 ③可接受應(yīng)屆生 招聘要求： 年齡18-30周歲，性格外向溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 福利: 享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，婚假、產(chǎn)假等其他假期正常，生日福利，月度員工活動(dòng)等相關(guān)福利 上班時(shí)間:每日工作8小時(shí) 早九晚六 中午午休1小時(shí) 年輕團(tuán)隊(duì)，氣氛活躍 公司地址：松江區(qū)九峰路平高廣場(chǎng)2215室（9號(hào)線體育中心站，2號(hào)口）
Fancy
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
王潤(rùn)飛
職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)經(jīng)理，專注于電機(jī)控制算法開發(fā)，具備工業(yè)實(shí)時(shí)通訊的專業(yè)知識(shí)，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)和驗(yàn)證流程有深入理解。此崗位將領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)控制類產(chǎn)品的開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施，確保產(chǎn)品性能、可靠性和穩(wěn)定性滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：
61主導(dǎo)電機(jī)控制算法和機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保算法的高效性和穩(wěn)定性，滿足行業(yè)應(yīng)用需求；
61制定并推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和驗(yàn)證流程，包括規(guī)劃、開發(fā)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策、方案及評(píng)審工作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成；
61帶領(lǐng)并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破；
61跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門緊密合作，推動(dòng)技術(shù)方案在產(chǎn)品上的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)解決產(chǎn)品開發(fā)中遇到的技術(shù)問題；
61跟蹤行業(yè)***發(fā)展，推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用。
職位要求：
61電子、電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
6110年以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有C/C 嵌入式編程經(jīng)驗(yàn)，掌握主流 FPGA開發(fā)語言、 有FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
61熟悉驅(qū)動(dòng)控制嵌入式硬件架構(gòu)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；
61熟悉工控行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程；具備產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)到量產(chǎn)成功經(jīng)驗(yàn)；
61有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)資源、分配任務(wù)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；
61具備項(xiàng)目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下管理項(xiàng)目進(jìn)度，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
61良好的溝通與協(xié)作能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效交流，推動(dòng)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展；具有良好的英語工作能力。
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。
德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)；
英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。
存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)
Han Lu
職位描述： 1、優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程，提升項(xiàng)目管理效率； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決客戶項(xiàng)目問題，提升客戶滿意度； 3、搭建信息化項(xiàng)目管理系統(tǒng)，如Lims系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等； 4、搭建商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理流程，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、對(duì)接公司內(nèi)控工作，提升公司經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性； 6、完成上級(jí)指派的其他工作。 任職資格： 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有高通量測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者數(shù)據(jù)處理/信息分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力; 4、具有多任務(wù)處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
王女士
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)/有強(qiáng)烈的進(jìn)取要求/
趙先生
1.職位說明 職位名稱： 模具設(shè)計(jì)員 隸屬部門：生產(chǎn)部 職位等級(jí)：中層 晉升方向：主管 直接上級(jí)：生產(chǎn)部主管 直接下級(jí)：無 職位分類：管理類 職位概要：有較強(qiáng)的思維邏輯能力，依照客戶需求，能夠準(zhǔn)確地制作出模具。 2.關(guān)鍵職責(zé) 1負(fù)責(zé)本公司各種模具圖紙的制定、數(shù)字化設(shè)計(jì)。 2負(fù)責(zé)本公司各種模具臺(tái)帳登記； 3負(fù)責(zé)與模具供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好模具維修、維護(hù)、保養(yǎng)、清潔的記錄； 4負(fù)責(zé)各種模具（沖壓模、壓接模等）進(jìn)廠后的編號(hào)； 5負(fù)責(zé)模具標(biāo)準(zhǔn)件的申購(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計(jì)； .6負(fù)責(zé)模具的驗(yàn)收及驗(yàn)證； 7上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 3.管理權(quán)限 1有權(quán)拒絕外廠送過來的各種模具的不合格項(xiàng)； 2有權(quán)制止車間不按設(shè)備SOP進(jìn)行操作的員工，導(dǎo)致各種模具損壞； 3有權(quán)提出改進(jìn)技術(shù)管理的意見和建議。 4.其它要求 .1年齡25-45歲性別：不限 2學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求 教育背景：中專及以上學(xué)歷 3工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上中小型企業(yè)制圖經(jīng)驗(yàn) 4任心強(qiáng) 保密意識(shí)強(qiáng)
夏暉
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 職位要求： 1．本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
盧凱
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