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職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，規(guī)劃實(shí)施各層級(jí)代理人培養(yǎng)，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

2、承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和節(jié)奏，圍繞分群策略，推動(dòng)產(chǎn)品、客戶達(dá)成路徑、銷售策略及舉措，匹配資源支持；

3、制定全省人力目標(biāo)和策略，統(tǒng)籌推動(dòng)全省人力發(fā)展與資源管理；

4、其他交辦的工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃；

3、具備較好的市場(chǎng)敏感度及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績(jī)效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂(lè)觀、積極、開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集;

2、非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約全流程時(shí)效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

3、統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的契約核保理賠培訓(xùn)宣導(dǎo)工作;

4、機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)管控措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂(lè)觀積極開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告，及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析，并提出經(jīng)營(yíng)建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績(jī)效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂(lè)觀、積極、開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

要求：統(tǒng)招本科，藥學(xué)/化學(xué)/生物制藥等專業(yè)，專業(yè)不嚴(yán)格限制

薪酬：試用期4000元，轉(zhuǎn)正4500元

發(fā)展路徑：

試用期----1周：新員工培訓(xùn)；

新人期----4個(gè)月：一線崗位的學(xué)習(xí)；（銷售/生產(chǎn)）

成長(zhǎng)期----6個(gè)月：晉升主管/經(jīng)理，或者輪崗到中臺(tái)部門做一線業(yè)務(wù)的支撐；

發(fā)展期----12個(gè)月：晉升總監(jiān)，或者定崗到中臺(tái)部門的崗位；

福利待遇：

1、 宿舍，員工食堂，節(jié)假日福利，生日福利

2、 五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)

3、 簽訂三方，接受檔案、黨關(guān)系

4、 協(xié)助辦理人才綠卡、人才公寓

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工餐廳、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)人負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成，有過(guò)程、有結(jié)果； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，涉及路面工作 2、綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力； 截止日期：2025年04月09日

職位描述：

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司安排在核保風(fēng)控、渠道管理、營(yíng)銷支持、職能管理（人事、行政、財(cái)務(wù)、企劃）等條線輪崗學(xué)習(xí)； 2.輪崗期間能較好的完成部門的工作安排，并積極參與部門項(xiàng)目管理； 3.學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)政策及規(guī)則，適應(yīng)工作要求； 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)公司安排任職相應(yīng)崗位； 5.該崗位工作地點(diǎn)為河北省各市（唐山除外），根據(jù)公司要求及個(gè)人意愿分配。 該崗位一經(jīng)錄用將提供： 1.平安產(chǎn)險(xiǎn)正式員工編制，簽訂勞動(dòng)合同； 2.在工作地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇； 3.六險(xiǎn)二金（綜合福利保障 企業(yè)年金） 4.過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫取暖費(fèi)、激勵(lì)旅游、定期體檢等多項(xiàng)福利 任職資格： 1.2022年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先； 2.專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓、維護(hù)各類招聘渠道，提升招聘渠道有效性，控制招聘成本； 2、協(xié)調(diào)、安排招聘各環(huán)節(jié)工作有序進(jìn)行，保證人員及時(shí)到崗； 3、保證日常工作的合規(guī)性及規(guī)范性； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 崗位要求： 1、應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上； 2、良好的人際溝通和理解能力，陽(yáng)光開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 學(xué)歷本科以上（應(yīng)屆畢業(yè)生、985、211院校優(yōu)先）
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

【薪酬福利】

1、試用期（一個(gè)月）基本工資（3000） 提成，收入在4.5k-6k元，轉(zhuǎn)正收入在5k-8k元； （挑戰(zhàn)高薪，多勞多得，隨著職位的晉升薪資也會(huì)提高）

2、提供入職培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、交流互動(dòng)、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)在內(nèi)的完整的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃

3、優(yōu)秀者提供免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)住宿；

4、安排業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)，輔助開(kāi)展工作；

5、國(guó)家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)；

【崗位職責(zé)】

1、經(jīng)過(guò)一到三個(gè)月的前期輪崗學(xué)習(xí)（人事系統(tǒng) 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 行政管理），逐步適應(yīng)公司的節(jié)奏及企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任（a.第一個(gè)月，向訂單系統(tǒng)主管學(xué)習(xí)訂單系統(tǒng)流程及實(shí)操；b.第二個(gè)月，向團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管學(xué)習(xí)團(tuán)建系統(tǒng)流程及實(shí)操；c.第三個(gè)月，向行政人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人事系統(tǒng)流程及實(shí)操）

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3、經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；

5、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；

6、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作；


【職位要求】

1、28周歲及以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 ；

2、熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位；

3、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生干部、黨員或在校期間具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞；

如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

【鄭重承諾】

1、公司不收任何費(fèi)用，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。

2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)。

職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，撰寫專項(xiàng)分析報(bào)告，及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析，并提出經(jīng)營(yíng)建議；
2、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；
3、下轄單位路徑建議及落地優(yōu)化提示；
4、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、使用推廣，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單據(jù)的制作、管理及信用證審核；收集和整理各種單據(jù)，完成合同的制作，報(bào)關(guān)單、提單等單據(jù)的核對(duì)；查找行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)信息，文件翻譯等。
任職要求：
1、食品科學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)類本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用Microsoft Office等辦公常用軟件，口語(yǔ)流利；
3、有服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】核心部門實(shí)戰(zhàn)輪崗：在公司的核心部門輪崗，輪崗周期16個(gè)月，其中包含策劃崗、銷售崗和渠道崗，分別是6 6 3，總部培訓(xùn)1個(gè)月，定崗職業(yè)經(jīng)理人！雙向管理定向培養(yǎng)：同時(shí)服從總部及城市管理，總部有輔導(dǎo)員全程跟輔！【基本任職要求】（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；（2）工作認(rèn)真踏實(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。.（3）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力；（4）學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)等從事過(guò)管理類工作的應(yīng)屆生優(yōu)先；【崗位及專業(yè)要求】綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，專業(yè)可不限。三、福利待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，并提供廣闊的晉升空間（上不封頂、無(wú)限晉升）：u 提供住宿、個(gè)人年終獎(jiǎng)、員工體檢u 優(yōu)于同行的薪金待遇，傭金月月結(jié)不拖欠u 年終父母慰問(wèn)獎(jiǎng)金1000元/年、年度父母體檢費(fèi)800元/年u 浩華寶寶奶粉獎(jiǎng)金2000元/年u 專業(yè)化帶薪培訓(xùn)機(jī)制（浩華商學(xué)院 營(yíng)銷學(xué)院 運(yùn)營(yíng)中心）u 公費(fèi)國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、父母家庭親子游u 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn)雙重保障，免費(fèi)提供住宿，享受餐費(fèi)補(bǔ)貼u 彈性的工作時(shí)間，每年8-15天帶薪年假

職位描述：

管培生（免費(fèi)住宿）
一、福利待遇：
底薪3000 高提成 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)住宿 晉升空間 不定期團(tuán)建；
二、晉升
管培生→業(yè)務(wù)主管→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
有夢(mèng)想的你如果想創(chuàng)業(yè)，我們將提供平臺(tái)及一切力所能及的資源
三、崗位職責(zé)及要求
免費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)熟悉理論知識(shí)及推廣運(yùn)營(yíng)管理；
持續(xù)挖掘新、老客戶需求與維護(hù)管理工作；
大專實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，溝通能力強(qiáng)，積極熱情；
歡迎有夢(mèng)想、有想法、踏實(shí)肯干的小伙伴加入！