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職位描述：

. Background

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)抱怨及投訴質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)對(duì)與解決及相關(guān)8D報(bào)告的編制與提交，核對(duì)退貨信息及客戶(hù)索賠單據(jù)報(bào)銷(xiāo)處理等相關(guān)流程。 2.收集分析客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，并將相關(guān)信息傳遞給SQE及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 3.編寫(xiě)檢驗(yàn)表單、控制計(jì)劃等質(zhì)量文件，進(jìn)行MSA、SPC等質(zhì)量分析工作。 4.收集統(tǒng)計(jì)顧客投訴數(shù)、PPM數(shù)等KPI指標(biāo)。 5.建立顧客溝通清單, 建立顧客投訴清單和質(zhì)量反饋清單。 6.跟蹤產(chǎn)線質(zhì)量指數(shù)、質(zhì)量事故，并協(xié)助處理。 7.發(fā)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量的偏差和異常，并通知QE和生產(chǎn)部門(mén)預(yù)進(jìn)行防和糾正。 8.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷、2年以上質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)、Formel-Q、PSO、VDA6.5、8D、 PPAP。 3. 熟練掌握內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT。 4. 了解APQP、MSA、SPC、FMEA、5S、看板管理。 5. 良好的英語(yǔ)表達(dá)、溝通能力；良好的文件編寫(xiě)能力。 6. 有主機(jī)廠（吉利、大眾、長(zhǎng)城等）或者對(duì)接主機(jī)廠工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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崗位職責(zé)
1.重大關(guān)鍵項(xiàng)目供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
(1)設(shè)計(jì)、引導(dǎo)和實(shí)施于重要產(chǎn)品相關(guān)零件的項(xiàng)目及質(zhì)量策劃
(2)供應(yīng)商選擇和技術(shù)能力判斷與評(píng)估
(3)供應(yīng)商技術(shù)交流及采購(gòu)件質(zhì)量策劃，關(guān)鍵工藝及關(guān)鍵特性的控制
(4)零部件工藝過(guò)程開(kāi)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及工藝過(guò)程驗(yàn)證與評(píng)估
(5)引導(dǎo)并監(jiān)控供應(yīng)商的APQP以確保產(chǎn)品/零件的批量
(6)供應(yīng)商模具設(shè)計(jì)評(píng)審與放行
(7)新項(xiàng)目PPAP審核及批準(zhǔn)
(8)引導(dǎo)供應(yīng)商運(yùn)用各種質(zhì)量工具，如FMEA，CP，SPC，MSA，Poka-Yoke，8-D等；
2.供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持
(1)零件開(kāi)發(fā)階段技術(shù)支持
(2)重大疑難質(zhì)量問(wèn)題解決與支持；
3.供應(yīng)商年度體系與過(guò)程審核
(1)編制供應(yīng)商年度體系、過(guò)程審核計(jì)劃
(2)執(zhí)行供應(yīng)商年度體系、過(guò)程審核
(3)跟蹤供應(yīng)商體系與過(guò)程審核整改計(jì)劃
(4)以零缺陷為目標(biāo)，持續(xù)完善供應(yīng)商質(zhì)量體系
4.供應(yīng)商質(zhì)量提升
(1)根據(jù)上年或當(dāng)年供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)及質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重程度制訂供應(yīng)商質(zhì)量提升計(jì)劃
(2)月度跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)
(3)定期評(píng)估與總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)有效性
(4)年度供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)總結(jié)與交流，并推廣
5.供應(yīng)商質(zhì)量工具及質(zhì)量方法培訓(xùn)
(1)制訂培訓(xùn)計(jì)劃
(2)制訂培訓(xùn)內(nèi)容及編制培訓(xùn)資料
(3)評(píng)估培訓(xùn)效果以保證供應(yīng)商充分掌握

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程或相關(guān)領(lǐng)域；
2.開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量領(lǐng)域至少2年工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品或過(guò)程；
4.對(duì)質(zhì)量有較深理解；
5.較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力
6.熟練使用Office辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在國(guó)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照公司和地區(qū)公司質(zhì)量管理體系開(kāi)展工作；

2.協(xié)助修訂完善內(nèi)部審核、不符合項(xiàng)管理程度、竣工驗(yàn)收程序等質(zhì)量體系文件；

3.協(xié)助編制項(xiàng)目質(zhì)量策劃、項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃及質(zhì)量成本預(yù)算；

4.組織開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送質(zhì)量管理相關(guān)報(bào)表；

5.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作；

6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢查評(píng)價(jià)；

7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，材料工程技術(shù)、材料科學(xué)與工程、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有石化工程公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先，有海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能滿(mǎn)足日常需求；

4.身體健康，能夠接受長(zhǎng)期駐外性質(zhì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具、新供應(yīng)商的確認(rèn)，對(duì)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供合理的建議；
2、與客戶(hù)溝通，將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為特定的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)接項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量控制與策劃；完成產(chǎn)品的質(zhì)量可行性評(píng)估，輸出產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)客戶(hù)提供的信息和特殊特性要求，做驗(yàn)證性試驗(yàn)；
5、編制一些必要的控制文件。
6、新產(chǎn)品的測(cè)量方法和工具的選用。
7、統(tǒng)籌所有項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)并跟進(jìn)閉環(huán)，完成關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審；

崗位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，了解智能穿戴，金屬結(jié)構(gòu)件的加工工藝流程；
3、掌握2D和3D軟件的操作和識(shí)別圖紙，負(fù)責(zé)過(guò)終端項(xiàng)目的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、掌握或了解關(guān)于產(chǎn)品安全.產(chǎn)品功能.產(chǎn)品測(cè)試等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
5、精通品質(zhì)管理知識(shí)及工具，掌握或了解SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP等工具的知識(shí)及運(yùn)用；
6、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源全生命周期質(zhì)量管控：包含研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審、物料選型、研發(fā)測(cè)試評(píng)估、生產(chǎn)、售后等過(guò)程； 2.主導(dǎo)開(kāi)關(guān)電源突出異常分析、判責(zé)和改善閉環(huán)； 3.主導(dǎo)開(kāi)關(guān)電源新方案、新物料試產(chǎn)問(wèn)題跟蹤和關(guān)閉； 4.其他臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握五大工具、七大手法等質(zhì)量工具的使用； 2.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制與保證相關(guān)要求； 3.熟悉電源類(lèi)產(chǎn)品基本工作原理和關(guān)鍵特性要求； 4.熟悉常見(jiàn)電子元器件基本功能、性能及其質(zhì)量管控要點(diǎn)； 5.熟悉SMT/DIP等PCBA工藝流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則建立及質(zhì)量要求改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn)實(shí)施：包括安排過(guò)程檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)記錄及新品試驗(yàn)檢驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)制程不合格品管理：質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防、糾正、改善，以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的管理：包括制定制度并管控落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤管理和控制。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求： 3年及以上制造業(yè)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有注塑機(jī)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用Office 辦公軟及OA系統(tǒng)。 5、具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

1，識(shí)別車(chē)身產(chǎn)品可能存在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出ECR流程，規(guī)避現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 2，對(duì)自動(dòng)線線體進(jìn)行質(zhì)量策劃，防止sop后期的高頻質(zhì)量問(wèn)題 3，組織解決現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題解決。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)監(jiān)控，包括產(chǎn)品和過(guò)程審計(jì)、參與關(guān)鍵活動(dòng)評(píng)審、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行預(yù)警、組織質(zhì)量問(wèn)題分析和整改等。 2、監(jiān)督研發(fā)質(zhì)量體系的執(zhí)行，提出過(guò)程改進(jìn)建議，參與體系內(nèi)審與改進(jìn)工作。 3、監(jiān)控研發(fā)質(zhì)量指標(biāo)，質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析，組織制定改善措施，持續(xù)提高質(zhì)量水平。 4、對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目和問(wèn)題進(jìn)行跟蹤及推進(jìn)，組織問(wèn)題分析改善和閉環(huán)。 5、開(kāi)展質(zhì)量教育與培訓(xùn)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理或測(cè)試領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專(zhuān)業(yè)技能：掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、軟件工程的基本原理和要求；熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系，了解CMMI、IPD相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；能夠使用統(tǒng)計(jì)分析工具，通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；有研發(fā)QA經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審員證書(shū)的優(yōu)先。 4)、綜合能力要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
-按照新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程按時(shí)完成QA部分每階段工作，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付；
-參與關(guān)鍵工位以及特殊特性的控制方法制定；
-收集，參與，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目階段的重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；
-變更項(xiàng)目的客戶(hù)端推動(dòng)；
-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會(huì)、PFMEA和LSR 結(jié)果針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)采取糾正預(yù)防措施；
-處理客戶(hù)端0km和售后質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)客戶(hù)端問(wèn)題的外部和內(nèi)部關(guān)閉，提供客戶(hù)書(shū)面匯報(bào)，并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
-處理監(jiān)督內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題，并評(píng)估客戶(hù)端風(fēng)險(xiǎn)；
-建立和更新客戶(hù)端問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，定期匯總數(shù)據(jù)，并監(jiān)控客戶(hù)系統(tǒng)平臺(tái)的質(zhì)量表現(xiàn)和扣分情況；
-與CSE駐廠保持順暢溝通，了解客戶(hù)的抱怨和需求；
-跨部門(mén)溝通協(xié)作達(dá)成客戶(hù)的要求
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的英文水平，能用英文進(jìn)行工作交流；
4. 熟悉8D/5Why/FTA/魚(yú)骨圖等問(wèn)題解決工具；
5. 了解APQP/MSA/SPC/PFMEA/PPAP等相關(guān)知識(shí)；
6. 良好的溝通能力和邏輯思維能力；
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車(chē)補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話(huà)費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

職位描述：

任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)；
2、熟知質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ISO9000和IATF16949）;
3、熟練運(yùn)用五大工具；
4、熟悉各大主機(jī)廠客訴問(wèn)題的處理流程；
5、熟悉七大手法、8D等質(zhì)量工具，有統(tǒng)計(jì)過(guò)程管理相關(guān)知識(shí)；
6、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目客戶(hù)質(zhì)量對(duì)接，建立廠內(nèi)廠外質(zhì)量接口，接收客戶(hù)質(zhì)量需求并反饋；
2.負(fù)責(zé)電芯新項(xiàng)目質(zhì)量策劃及PPAP提交（如：管理上汽QLINK系統(tǒng)）；
3.負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目產(chǎn)品售后問(wèn)題確認(rèn)及反饋；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)審核及問(wèn)題整改推進(jìn)和反饋；
5.組織客訴問(wèn)題分析和制定相關(guān)改進(jìn)方案；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1.匯總供應(yīng)商在來(lái)料、過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要求廠家進(jìn)行原因分析和糾正措施制定，跟蹤驗(yàn)證整改效果；

2.參與新供方的引入的現(xiàn)場(chǎng)審查和樣品評(píng)審；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)較差的供應(yīng)商進(jìn)行發(fā)函、約談或發(fā)起暫停；

4.策劃典型外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的改善專(zhuān)項(xiàng)，完成專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)稽查、監(jiān)造。

二、任職資格

1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理/機(jī)械/電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有供應(yīng)商質(zhì)量工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.性格開(kāi)朗、善于溝通、能夠吃苦耐勞。

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量策劃及實(shí)施，評(píng)審新模具、工裝夾具、檢具的開(kāi)發(fā)過(guò)程及早期生產(chǎn)遏制 2. 開(kāi)發(fā)過(guò)程FMEA、控制計(jì)劃等質(zhì)量要求的確定，從事后改進(jìn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，系統(tǒng)的提升產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性 3. 嚴(yán)格控制工廠產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中高風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵工序，并提出改進(jìn)需求，從而改善提高制造質(zhì)量； 4. 接收、處理客戶(hù)抱怨，調(diào)查問(wèn)題原因，制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤及驗(yàn)證 5. 監(jiān)控、跟蹤變更管理過(guò)程，確保變更管理過(guò)程受控、產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客需求 6. 參與產(chǎn)品工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量制定年度檢驗(yàn)員培訓(xùn)及提升計(jì)劃，管理班組長(zhǎng)及檢驗(yàn)員日?？荚u(píng) 任職要求： 1. 具備機(jī)械、電氣、管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 熟悉IATF16949體系，能靈活運(yùn)用各種質(zhì)量工具（如五大工具、8D、QC七大手法等）解決實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題； 3. 具備三年以上線束行業(yè)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)溝通能力、分析能力、靈活應(yīng)變的處事能力； 5.良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用OFFICE辦公軟件及Minitab統(tǒng)計(jì)軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙、各種檢驗(yàn)記錄的編寫(xiě)、分類(lèi)、歸檔、保管和發(fā)放；
2、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行判定及及時(shí)分析，尋找問(wèn)題的根本原因，提出整改措施；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立，負(fù)責(zé)內(nèi)審和外審，以及相關(guān)證書(shū)的獲得；
4、制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃，并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施，推進(jìn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位要求：
1、熟悉行業(yè)相關(guān)塑料制品的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，和國(guó)家性，地方性法律、法規(guī)；
2、熟悉塑料制品成型、加工工藝，熟悉PVC、PE、PE-RT，PPR等塑料制品的性能影響和檢測(cè)指標(biāo)；
3、熟悉ISO9000族知識(shí)，熟練掌握質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)控制技術(shù)方法、質(zhì)量改進(jìn)方法、抽樣檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)；
4、熟悉質(zhì)量控制方法，如QC五大工具、七大手法，PDCA改善，8D改善方法；
5、熟悉電腦辦公軟件操作，能制定各類(lèi)質(zhì)量管理報(bào)表；

職位描述：

職責(zé)：
對(duì)浙江省內(nèi)的電梯維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向：質(zhì)量主管、維保部站長(zhǎng)；
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)工科學(xué)歷，有駕駛證；
2、具備電腦操作能力，熟悉常用的辦公軟件；
3、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間出差；
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；