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職位描述：

1、對(duì)客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤、改善，并提交相應(yīng)的整改報(bào)告；2、新項(xiàng)目的可行性分析、檢測(cè)分析，和客戶對(duì)接相關(guān)質(zhì)量要求。3、按部門工作計(jì)劃的要求，完成工作。任職資格：1、鍛造、沖壓、機(jī)械加工等汽車零部件制造行業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉質(zhì)量管理五大工具和七大手法；3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系；4、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：28-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施制程質(zhì)量計(jì)劃，以確保產(chǎn)品的制程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并采取相應(yīng)的糾正措施；
3、分析和解決質(zhì)量問(wèn)題，定責(zé)與追蹤驗(yàn)證
4、為產(chǎn)線操作人員提供技術(shù)支持和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

職位描述：

任職資格：1.原則上35歲以下，具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；2. ***本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、電子信息工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉司控臺(tái)與照明系統(tǒng)類產(chǎn)品；4. 具備扎實(shí)的電力電子器件、材料應(yīng)用、加工成型知識(shí)，了解行業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5. 熟悉各種質(zhì)量管理工具，熟悉ISO9001體系、ISO\TS22163體系的條文要求及過(guò)程管理要求；6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景的應(yīng)變能力；7. 目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式，能夠適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司司控臺(tái)和照明系統(tǒng)的質(zhì)量控制方案制定，并管理司控臺(tái)與照明系統(tǒng)項(xiàng)目部件與整體質(zhì)量，按要求編制司控臺(tái)與照明系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)表；2.能熟練的運(yùn)用5Y、8D、FTA等工具進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題分析；能熟練運(yùn)用Matlab、Minitab進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；3.制定司控臺(tái)與照明系統(tǒng)項(xiàng)目來(lái)料、制程、成品的質(zhì)量規(guī)程編制，以及相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后相關(guān)工作組織和管理；5.負(fù)責(zé)司控臺(tái)與照明系統(tǒng)項(xiàng)目所有質(zhì)量問(wèn)題的處理與關(guān)閉；6.負(fù)責(zé)對(duì)司控臺(tái)與照明系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)檢員、作業(yè)人員等相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)。 年齡要求：35歲以下 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理質(zhì)量問(wèn)題分析質(zhì)量培訓(xùn)質(zhì)量報(bào)表

職位描述：

· Implement advanced PUQ methodologies and tools, such as APQP (MSA, SPC, FMEA…), ISIR (PPAP) to assure the TTM product quality · Product change management and ECR approval together with ENG of SSU-CN · Supplier audit (VDA 6.3, lean plant assessment, CSR audit, supplier process release…) · Responsible for OEM project’s quality release and product manufacturing process release, as well as the QZ Test. · Stand for purchasing quality in sourcing decision board and in project review board · Supplier quality target setting, reporting and continuous improvement · Supplier quality problem solving · Supplier risk management together with supporting from commercial buyers · Conduct supplier enabling (SE), supplier quality improvement (SQIP) and supplier development (SD) for continuous supplier quality improvement 職位要求： · Bachelor's degree, major in engineering of material, mechanical or electronic. · Minimum 5-year working experience in supplier quality area. · Solid knowledge of supplier quality management. · Resilient, initiative and good at quality methodology, such as 8D, MSA, FMEA, SPC, CpK etc. · With VDA 6.3 process auditor certificate (2nd party or 3rd party) · Language: native in Chinese and fluent in English · Able to travel upon request (up to 40% of total working time) 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過(guò)https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問(wèn)您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過(guò)博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過(guò)上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過(guò)【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁(yè)）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃（APQP）工作，編制APQP工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；2、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)，編制產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、參與過(guò)程流程圖、PFMEA的編制；負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品控制計(jì)劃；負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品測(cè)量系統(tǒng)分析，編制MSA計(jì)劃及報(bào)告；4、負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工藝評(píng)審，監(jiān)督評(píng)審意見和建議的落實(shí)，并實(shí)施跟蹤管理；5、參與相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造符合性審查工作，對(duì)審查出的不符合項(xiàng)，跟蹤、落實(shí)其整改、歸零情況，以確保所有過(guò)程符合正確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入并達(dá)到用戶要求；6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品的驗(yàn)收工作，確保產(chǎn)品的各項(xiàng)性能均滿足客戶要求；7、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)客戶要求的工作，并形成相關(guān)的匯報(bào)材料報(bào)客戶審查；8、協(xié)助各部門分析、處理和解決各類質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)、外部客戶質(zhì)量需求，組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題歸零或閉環(huán)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；9、參與AS9100質(zhì)量管理體系的維護(hù)，負(fù)責(zé)民機(jī)部質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序的編制和修訂，參與體系的內(nèi)審及管理評(píng)審等工作。崗位任職資格：1)本科以上學(xué)歷，電子電器相關(guān)專業(yè)，熟悉AS9100或TS16949質(zhì)量管理體系要求，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及試驗(yàn)流程；具有質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或六西格瑪證書者優(yōu)先；2)具有連續(xù)3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期質(zhì)量控制，精通質(zhì)量策劃、能熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理能力。3)工作積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題，善于組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟練掌握與工作相關(guān)的英語(yǔ)，具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)、讀、寫能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.0km客戶抱怨管理2.客戶端需求相關(guān)資料的傳遞、匯總3.客戶二方審核4.客戶端問(wèn)題處理5.NCC26.售后質(zhì)量管理 7.客戶評(píng)價(jià)管理任職要求：1.應(yīng)熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系知識(shí)，掌握產(chǎn)品審核VDA6.5、過(guò)程審核VDA6.3、體系審核基本技能 2.五大質(zhì)量工具的理解與應(yīng)用（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 3.質(zhì)量分析工具的應(yīng)用，比如8D、A3、QC七大工具、5WHY等4.熟知輪速傳感器的功能、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用環(huán)境等方面的知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程 5.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力6.了解項(xiàng)目管理的相關(guān)流程7.良好的內(nèi)外部溝通能力及談判技巧 職能類別：客戶質(zhì)量工程師

職位描述：

1.完善適合公司發(fā)展的質(zhì)量體系；

2.負(fù)責(zé)客戶投訴內(nèi)容的受理、責(zé)任分析、必要時(shí)組織相關(guān)部門制定應(yīng)急處置方案，對(duì)質(zhì)量異常退貨做故障復(fù)測(cè)并記錄，并召集相關(guān)部門進(jìn)行故障原因分析，對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分解到各相應(yīng)部門，督促其制定和實(shí)施糾正措施并跟蹤改善進(jìn)度；

3.內(nèi)部過(guò)程投訴處理，客戶參觀、審核應(yīng)對(duì)；

4.外部客戶投訴處理

5.負(fù)責(zé)月度質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量異常分析、改善對(duì)策推進(jìn)。

崗位要求：

1.熟悉生產(chǎn)線品質(zhì)控制程序，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練運(yùn)用Excel ,world , 等辦公軟件；

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心及上進(jìn)心。

4.上六休一。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住

職位描述：

工作職責(zé):
1.不斷完善加工制造過(guò)程質(zhì)量管理流程和相關(guān)制度；
2.參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)管，按照《不合格控制程序》加強(qiáng)公司內(nèi)部不合格品管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)按控制計(jì)劃、SOP要求對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程進(jìn)行核查，反饋問(wèn)題點(diǎn)，跟蹤整改并做制定改善措施；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)制程、出廠、包裝檢測(cè)人員作業(yè)過(guò)程；
6.負(fù)責(zé)制程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警，提高產(chǎn)品的合格率；
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)改善措施的實(shí)施及實(shí)施過(guò)程監(jiān)控等工作，加強(qiáng)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管控；
8.協(xié)助分析制程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，提供制程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施；
9.協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)、其他環(huán)節(jié)質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量提升工作；
10.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)調(diào)動(dòng)等。
任職資格:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，高分子、材料、物理、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：粉體行業(yè)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.技能要求：
1)具備良好英語(yǔ)讀寫能力；
2)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、目標(biāo)責(zé)任與使命感、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有紅旗項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

1.參與項(xiàng)目開發(fā)至量產(chǎn)前的新產(chǎn)品質(zhì)量策劃和控制。
2.需要對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程每個(gè)階段進(jìn)行質(zhì)量控制，包括產(chǎn)品材料選擇，技術(shù)方案以及生產(chǎn)工藝的評(píng)審，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.需要在產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程參與產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)證，以確保產(chǎn)品符合應(yīng)用領(lǐng)域的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求。
4.需要及時(shí)定位和解決產(chǎn)品開發(fā)中的問(wèn)題，包括原材料問(wèn)題，生產(chǎn)工藝問(wèn)題以及性能問(wèn)題，以確保產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行以及質(zhì)量穩(wěn)定控制。
5.作為跨功能小組成員參與PFMEA討論，完成CP編制，維護(hù)其與PFMEA之間一致性。
6.參與產(chǎn)品和工藝設(shè)計(jì)審查，以確?？蛻粢蠛凸举|(zhì)量規(guī)范得到執(zhí)行。
7.參與新項(xiàng)目樣品制作、前期小批量生產(chǎn)，以及組織內(nèi)部處理外部客訴。
8.明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、外觀缺陷模式、控制計(jì)劃等。
9.負(fù)責(zé)所有部件的FAI驗(yàn)證和供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PPAP的提交，lead新產(chǎn)品的安全啟動(dòng)活動(dòng)，執(zhí)行和分析質(zhì)量問(wèn)題，直到退出。
11.負(fù)責(zé)完成樣件以及試生產(chǎn)階段的檢驗(yàn)指導(dǎo)文件制作，并維護(hù)其與CP一致性，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行有效性。
12.新項(xiàng)目負(fù)責(zé)收集各種缺陷樣品，制作內(nèi)部產(chǎn)品外觀不良模式。對(duì)內(nèi)部測(cè)試防錯(cuò)樣品進(jìn)行有效性驗(yàn)證。
13.負(fù)責(zé)前期開發(fā)過(guò)程的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成MSA,CPK，并推動(dòng)改善。
14.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前期的質(zhì)量周報(bào)以及月報(bào)的編制。
任職資格：
1.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D。過(guò)程審核和產(chǎn)品審核；
2.熟悉ISO9001、ISO/TS16949；
3、良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
4.溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立決策能力

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2、處理檢驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題，分析售后產(chǎn)品質(zhì)量事故并提出鑒定報(bào)告；3、提出符合性檢測(cè)判定工具、量具、儀器設(shè)備和特殊專用檢具，并指導(dǎo)檢驗(yàn)人員正確使用、維護(hù)；4、及時(shí)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量信息，提供月度質(zhì)量分析考核報(bào)告；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、焊接、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接、金屬材料等基本理論知識(shí)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等，熟練質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程；3、在質(zhì)量改進(jìn)、體系認(rèn)證、質(zhì)量培訓(xùn)等中能夠提供專業(yè)服務(wù)；4、熟悉CAD制圖軟件及辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力，善于溝通協(xié)作。 職能類別：過(guò)程質(zhì)量工程師

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，分析資料提交； 2.質(zhì)量協(xié)議審核； 3.投訴數(shù)據(jù)整理，建立數(shù)據(jù)庫(kù)； 4.負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目跟進(jìn)確認(rèn)； 5.客戶來(lái)訪工作準(zhǔn)備，客戶審核問(wèn)題點(diǎn)跟蹤改善； 6.每周每月質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題改善結(jié)果。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上CQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉8D報(bào)告、QC七大手法、質(zhì)量五大工具； 3.熟悉汽車行業(yè)16949體系及VDA； 4.有光學(xué)產(chǎn)品/汽車電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有英/日/韓語(yǔ)能力優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.流程支持：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)流程的維護(hù)和管理，如RMA流程； 2.需求響應(yīng)：負(fù)責(zé)客戶績(jī)效和客戶關(guān)系的維護(hù)管理，響應(yīng)客戶的產(chǎn)品質(zhì)量需求； 3.客訴響應(yīng)：負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的響應(yīng)，并組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源進(jìn)行原因分析，完成分析改善報(bào)告； 4.質(zhì)量回溯：基于市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，跟蹤整改措施的執(zhí)行落地，并舉一反三進(jìn)行質(zhì)量回溯 5.質(zhì)量改進(jìn)：跟蹤產(chǎn)品在市場(chǎng)和客戶端的品質(zhì)水平，進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)組織改進(jìn)； 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，微電子，計(jì)算機(jī)，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上質(zhì)量相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系管理， 有售后質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的組織能力和溝通能力，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 4.具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5.自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)Responsibility

1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型擰緊工藝參數(shù)的調(diào)整、維護(hù)及變更管理

Be responsible for the adjustment, maintenance and change management of the

tightening process parameters of mass-produced vehicles

2. 負(fù)責(zé)擰緊工具的管理，報(bào)告整理及維修后設(shè)備校準(zhǔn)驗(yàn)證

Be responsible for the management of tightening tools, report sorting and

equipment calibration verification after maintenance

3. 負(fù)責(zé)裝配現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理，質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)、分析、解決、促進(jìn)

Be responsible for the quality supervision and management of the assembly

site, and the response, analysis, solution and promotion of quality problems

4. 負(fù)責(zé)質(zhì)保部相關(guān)預(yù)算及工具輔材采購(gòu)、跟蹤、驗(yàn)收

Be responsible for the relevant budget of the quality assurance department and the purchase, tracking and acceptance of tools and auxiliary materials

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)文件的編制、更新、下發(fā)

Be responsible for the preparation, update and distribution of quality and technical documents

6. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析

Production data statistics and analysis

7. 負(fù)責(zé)裝配新項(xiàng)目管理及新項(xiàng)目裝配擰緊調(diào)試

Be responsible for the management of new assembly projects and the

assembly, tightening and commissioning of new projects

8. 完成部門在交付、質(zhì)量、成本等方面的 KPI

Complete the KPI of the Department in terms of delivery, quality, cost, etc

9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

Other work assigned by leaders

10. 負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)物及過(guò)程質(zhì)量

Responsible for monitoring the physical and process quality of products

11. 負(fù)責(zé)監(jiān)控檢驗(yàn)計(jì)劃的執(zhí)行

Responsible for monitoring the implementation of the inspection plan

12. 負(fù)責(zé)質(zhì)保部班長(zhǎng)及檢驗(yàn)人員管理及素質(zhì)提升

Responsible for the management and quality improvement
of the team leader and inspector of the quality assurance department

1．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

Education：Bachelor degree or above

2．專業(yè)：機(jī)械制造或其他相關(guān)專業(yè)

Major：Mechanical manufacturing or other related major

3．語(yǔ)言：良好的英語(yǔ)或者德語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)

Language： Good oral and written English or German

4. 工作經(jīng)驗(yàn)：

了解擰緊工藝及參數(shù)優(yōu)化

Learn about tightening processes and parameter optimization

了解整車底盤裝配工藝及底盤相關(guān)問(wèn)題處理

Understand the vehicle chassis assembly process and chassis related problem handling

了解壓裝工藝及應(yīng)急問(wèn)題處理

Understand the pressing process and emergency problem handling

5．其他：能熟練使用 EXCEL POWERPOINT WORD等辦公軟件

Others：Proficient in using EXCEL POWERPOINT WORD

職位描述：

工作目標(biāo):
負(fù)責(zé)供應(yīng)商(外購(gòu)件)的質(zhì)量保證,管理并輔導(dǎo)供應(yīng)商以不斷提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平,確保供應(yīng)商提供利萊森瑪質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品
JD工作描述：
1.供應(yīng)商評(píng)審(新供應(yīng)商資格評(píng)審, 定期的供應(yīng)商資格, 工藝制程穩(wěn)定性評(píng)審)
2.供應(yīng)商質(zhì)量保證改進(jìn)的推進(jìn)
3.供應(yīng)商交貨不良的反饋及改進(jìn)/防止的跟蹤
4.供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
5.新零部件和新供應(yīng)資格認(rèn)可的監(jiān)控

任職要求：
1.機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，本科以上(含)
2.兩年或以上的SQA/QA工作經(jīng)驗(yàn)．
3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系要求及運(yùn)作，熟悉APQP、PPAP的應(yīng)用
4.了解鑄造、機(jī)加工、沖壓、焊接、橡膠注射成型等制造工藝
5.具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析及處理能力
6.英語(yǔ)/四級(jí)及以上,具備較強(qiáng)英語(yǔ)能力（聽，說(shuō)，讀，寫）