與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、負責公司日常各類報銷費用和日常賬務處理,收集和審核原始憑證,確保報銷手續(xù)及原始單據的相符;2、負責公司研發(fā)項目成本核算及經費預算使用情況,管理研發(fā)項目臺賬,并根據領導要求出具項目經費相關報表;3、負責北京子公司全盤賬務核算工作;4、負責財務數據及相關財務資料的整理、裝訂、歸檔;5、負責工資核算,提供工資報表數據;6、審核整理合同并做好合同歸檔,會使用開票軟件及開具正、負數發(fā)票;7、負責日常的各項財務申報工作并于稅務部門保持日常溝通,對接處理常規(guī)納稅申報事項及協助稅務部門稅務稽查等工作;8、領導臨時安排的其他財務工作。任職要求:1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、男女不限,1年以上財務工作經驗,能獨立完成崗位需求工作,持會計證優(yōu)先考慮;3、熟練使用財稅軟件和相關辦公軟件。熟悉財務管理工作流程;4、熟知稅法、會計法。并對研發(fā)類相關的稅收優(yōu)惠政策有一定的了解;5、工作嚴謹細致,責任感強,積極主動,有執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)道德,需求長期發(fā)展。福利待遇:1、五險一金、周末雙休。2、法定節(jié)假日福利:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪假。該崗位由研究院孵化的高科技公司(休美微系統(tǒng)科技有限公司)提供。休美微系統(tǒng)科技有限公司是一家致力于開發(fā)柔性可穿戴醫(yī)療設備的初創(chuàng)企業(yè),公司主攻輕量級多導睡眠監(jiān)測設備,面向未來的高端養(yǎng)老機構和醫(yī)療結構市場,通過全新的無干預概念及具有特色的MEMS柔性電極技術,實現多參數的醫(yī)療級睡眠質量監(jiān)測和智能診斷。作為一家具有活力的初創(chuàng)公司,我們歡迎具有創(chuàng)業(yè)熱忱的有志青年加入,并為突出貢獻者規(guī)劃了激勵方案。期待有能者的加入,共同奮斗。 職能類別:財務經理 關鍵字:財務稅法財務管理工資報表成本核算
崗位職責: 1、銷售方向:工程項目及散料銷售; 2、能夠制定部門整體銷售計劃、擬訂銷售目標; 3、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標; 4、配合公司領導進行部門管理工作; 5、完成招、投標工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,低溫、制冷、石油、化工、機電類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上銷售及部門管理工作經驗,有工業(yè)品銷售經驗優(yōu)先; 3、熟悉市場營銷工具及策略,能夠獨立開拓和維護客戶,有CRM及績效管理經驗優(yōu)先; 4、性格開朗,積極主動,有良好的溝通協調能力; 5、能適應出差。
1、開發(fā)國外客戶,管理和維護新老客戶關系;
2、制定銷售計劃,達成銷售目標;
3、有醫(yī)療器械產品出口經驗,了解IVD試劑的相關知識;
4、負責國際市場調研、競品分析和規(guī)劃新的產品功能,根據競爭對手的市場信息,制訂產品分析及市場策略;
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、生物、制藥、醫(yī)學、食品、國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè);
2、本科及以上學歷,從事醫(yī)療器械,并有海外市場銷售經驗、市場開拓工作經驗5年以上;
3、 從事團隊管理3年以上經驗,具備戰(zhàn)略思維及較好的帶團隊能力;
4、具備較強的市場敏銳性,良好的市場判斷能力和開拓能力,具備較強的問題分析、解決問題的能力。
1 嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權利。 2 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結,并上交總經理審批。 3 針對部門的發(fā)展計劃,組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃(由月目標分解細化周計劃、日計劃)。 4 CRM系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工(含本人)及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息,達到數據化管理,以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。 5 積極帶領部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關任務。 6 組建及發(fā)展團隊。部門經理根據項目發(fā)展,如需擴充人員,應向行政提交人員增補申請表,詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。
職責描述: 1.協助上級對本部門員工進行日常管理,如本部門的工作報表管理等; 2、客戶溝通維護,客戶信息(計劃等); 3、協助部門經理制定的市場開拓、部門規(guī)劃和組織實施; 4、協助部門經理對部門循環(huán)事宜管理; 5、協助與相關部門的業(yè)務聯系; 6、完成領導安排的工作等; 任職要求: 1、30歲以下,大專以上學歷,包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現場工作經驗,1年以上團隊管理經驗,有項目管理經驗者優(yōu)先。 3、對循環(huán)經濟及市場有一定了解,有跨地區(qū)異地管理經驗優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協調能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 6、能適應出差要求。 待遇: 五險一金、周末雙休、八小時工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。
職責描述: 1.制定方案企劃,推動銷售產品策略組織實施,提升銷售組織運作能力; 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系,制定隊伍建設方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐; 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經營,激發(fā)隊伍發(fā)展內生動力,提升執(zhí)行效率; 4.夯實基層單位管理基礎,推進規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經營水平。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質,經營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強,身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經驗或者具有保險行業(yè)管理經驗,能力突出,業(yè)績優(yōu)良。
招?? 聘 ? 因發(fā)展需要特招崗位如下: ? 經理助理 ?1名,要求22歲以上,大專以上學歷,有責任心、上進心,為人踏實講誠信,有相關工作經驗優(yōu)先,年薪約6-8萬,工作時間:8:30-16:00雙休,享受國家法定節(jié)假日,全年國內外旅游福利。 ?? 儲備主管? 1名,要求大?;虮究埔陨蠈W歷,年齡25-45歲有管理工作經驗優(yōu)先,年薪約20萬左右,特別優(yōu)秀人才薪資可面議!工作時間:8:30-16:00雙休,享受國家法定節(jié)假日,全年國內外旅游福利 ? 銷售精英 ?2名,有銷售行業(yè)實際工作經驗,性格積極陽光正能量,工作時間8:30-10:30,收入上不封頂,公司提供專業(yè)的培訓體系,公開透明的晉升機制,享受國家法定節(jié)假日,繳納商業(yè)保險,全年國內外旅游福利! ? 聯系電話13968292467 張主任
崗位職責: 1、調研鈑金加工/機械加工/機床維修行業(yè)目標客戶MRO產品采購需求,設計線下銷售策略; 2、搭建銷售團隊,編制銷售流程制度,組織實施銷售人員培訓; 3、根據公司經營目標,分解制定年度、季度、月度銷售、回款目標; 4、帶領銷售團隊開發(fā)新客戶、維護老客戶,完成銷售業(yè)績目標; 5、完成公司毛利率目標和回款率目標; 6、收集整理客戶反饋與需求,幫助公司優(yōu)化產品結構與服務效率。 任職資格: 1、有大型MRO電商企業(yè)金屬加工產線產品銷售部經理五年以上工作經驗或者機床整機、機床刀具、機加工量具、磨料磨具、激光切割機易損件等產品生產企業(yè)、貿易企業(yè)銷售部經理五年以上工作經驗; 2、熟悉鈑金加工/機加工/機床維修行業(yè)客戶需求,有該行業(yè)客戶資源; 3、有20人以上銷售團隊管理經驗,團隊年銷售額五千萬以上,擅長激勵團隊工作激情; 4、有銷售團隊從0到1的流程制度建設經驗,管理能力強; 5、有市場意識、客戶意識,能承受業(yè)績壓力,自驅力強; 6、能適應高強度工作壓力及頻繁出差; 7、本科以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
職責說明:
1、負責文書整個團隊統(tǒng)籌管理工作;
2、負責團隊新員工帶教與培訓,包括但不限于成長計劃周期安排、專業(yè)知識帶教等;
3、處理疑難的文書工作;
4、協助關鍵學生完成錄取后的入學、體檢、簽證等相關表格文件的翻譯和填寫。
5、負責部分學生溝通,引導學生思考并挖掘文書寫作素材
6、負責部分學生續(xù)簽和轉介紹銷售工作
任職要求:
1、本科以上學歷,英語專業(yè)八級或同等水平,有海外留學經歷者(美/加等英語國家)優(yōu)先;
2、5年以上團隊管理經驗
3、熟悉(精通)美國留學服務工作流程及相關留學申請服務;
4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力;
5、具有良好的溝通協調能力;
周末雙休,入職社保,提供公積金
職位描述:1、協助私人銀行分中心負責人,完成部門的各項經營和管理,達成團隊和個人營銷目標;2、負責部門組建、管理、合規(guī)經營,包括(但不限于)團隊建設、業(yè)務開發(fā)及日常管理;3、負責帶領部門完成團隊及個人產品銷售推進和營銷指標,銷售過程風險把控,并持續(xù)跟蹤;4、負責帶領部門開拓私人銀行新客戶總資產,提升潛力客戶級客戶總資產,同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產;5、負責統(tǒng)籌了解客戶個性化產品和增值服務需求,深入經營私人銀行客戶;6、負責對部門成員進行業(yè)務輔導、督促級評估,落實并完成本部門和個人任務指標。任職要求:1、本科及以上學歷,8年以上金融財富營銷從業(yè)經歷,有私人銀行業(yè)務線工作經驗優(yōu)先;2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經驗者優(yōu)先;3、對金融產品、投資理財業(yè)務嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;4、具有較強團隊管理能力,無任何不良記錄,能帶團隊入職者優(yōu)先;5、身體健康、品行端正,具有較強的合規(guī)理念和風險意識,無任何不良記錄。 職能類別:個人業(yè)務部門經理/主管
崗位要求:1-3年汽車行業(yè)管理經驗
薪資:底薪加團提成,綜合15k-20k
時間:9:30-18:30,***,自己調休,可以2天連休
工作內容:帶領汽車團隊完全銷售目標
誠招FRPP管抗靜電阻燃塑料管銷售經理
1、負責部門數據治理體系的設計,包括數據標準制定、數據治理流程設計以及相關管理規(guī)范制定。涉及內容主要包括數據標準管理、主數據管理、元數據管理、數據質量管理、數據安全管理、數據生命周期管理等;
2、負責部門整體數據質量保障體系實施,協助質量管理部門完成數據質控及質量保障相關工作,確保數據安全性、可靠性、完整性;
3、負責整體數據治理標準文檔的建立、發(fā)布和維護,推進數據治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運營工作;
4、負責部門數據維護任務以及團隊建設管理工作,確保各項數據管理任務按時正常進行,并推動提升數據治理自動化、智能化水平;
5、負責部門數據資產資源梳理及管理工作,發(fā)掘數據價值,助力數據產品開發(fā)。
任職要求:
一、必要條件:
1、藥學、計算機、信息學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3年以上數據治理工作經驗,有獨立負責從0開始設計建設數據治理體系項目經歷;
3、具有較強的數據分析和業(yè)務梳理能力,能夠根據業(yè)務進行合理頂層設計;
4、具有5人以上規(guī)模團隊管理經驗;
5、具備良好的團隊協作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件:
1、具有醫(yī)藥以及信息學學科交叉背景者優(yōu)先考慮;
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數據治理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉DAMA及DCMM數據治理體系,有數據管理平臺建設經驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握SQL,熟悉數據庫或者大數據平臺管理工作者優(yōu)先。
經理5000加提成提供宿舍,現成的團隊給你管理,月入幾萬沒問題,地址北京昌平修正集團,對京南區(qū)域有經驗的優(yōu)先
工作職責: 1、積極開展管理員工金融、保險業(yè)務學習,保證各項業(yè)務考核指標的完成; 2、負責部門人員工作相關培訓; 3、規(guī)劃金融保險產品的銷售,并參與相關部門方案及績效的制定; 4、為公司培養(yǎng)儲備人才; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務金融或保險專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、在東莞居住2年以上; 3、有相關的管理能力; 4、具備較強的業(yè)務溝通能力、渠道拓展能力、業(yè)務流程管理能力。
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