工作內容：
1、負責公司內部人才招聘工作，網(wǎng)站進行，初試篩選；
2、組織跟進面試人員具體情況；
3、辦理員工入職離職手續(xù)，協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)務
4、整理客戶資料。
薪資待遇：
1、雙休、法休
2、工作時間：8：30-16：30，午休2小時
3、生日福利，公司團建，不加班
4、無任務要求
5、績效獎金提成，工作氛圍輕松
手機辦公，利用手機軟件進行人員招聘。
馬總
文職招聘進行中，不限經(jīng)驗，可實習 有上進心的優(yōu)先錄用，當天可安排住宿，公司繳納 五險一金，一到兩月內定期旅游 NO1.薪資待遇/崗位職責: 1、人事文員專員:6500-9500元/月(底薪 4000+加提成+績效獎金+崗位津貼) 2、公司為員工提供公寓，方便員工上下班 3、8:30--17:30上六休一(午餐休息兩個小時) NO.2工作內容 1、聯(lián)系、參與招聘會和日常招聘預約、面試，保證 招聘質量 2、在各大網(wǎng)站(**招聘招聘網(wǎng)站等)發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松 3、辦公室工作，工作環(huán)境好，。一人一臺電腦一臺辦公桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅。 NO.3福利待遇: 1、公司公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展 空間，滿三到六個月即可或者晉升的機會 2、公司按照蘇州勞動法規(guī)定為員工繳納甲乙類保 險; 3、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等; 4、節(jié)假日福利:圣誕節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié) 福利:享有國家法定節(jié)假日。 5、公司將不定期舉辦員工聚餐、季度旅游、各類體育活動: 培養(yǎng)機制:在成熟的運營管理機制下，為所有在職 人員提供系統(tǒng)化的入職培訓。
阿瑞
1、工作職責： (1) 根據(jù)招聘需求，有效地維護并拓展招聘渠道； (2) 負責招聘進程中簡歷篩選，邀約面試溝通，跟蹤面試結果； (3) 人員招聘、留存的情況跟蹤及記錄，以便對招聘活動進行有效的評估； (4) 和候選人洽談offer，跟蹤入職； (5) 做好外包員工轉正前的日常維系工作； 2、崗位要求： (1) 年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限； (2) 從事招聘、人事、客服、電銷等相關工作1年及以上經(jīng)驗； (3) 從事軟件行業(yè)技術人才招聘工作優(yōu)先； (4) 愿意從事人力資源招聘模塊工作、學習能力強，主動性好； (5) 良好的溝通和表達能力、良好的抗壓能力； (6) 有上進心，對個人職業(yè)發(fā)展有要求，目標感強；
王先生
職位要求：我公司現(xiàn)招聘人事專員、招聘專員，要求溝通表達能力要強，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
主要負責與求職者溝通，引導求職者入職。
崗位職責：
1、通過公司提供的資源邀約求職者去企業(yè)面試。
2、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。
3、做好日常招聘記錄，做好表格登記。
任職資格：
1、20-35歲之間。
2、客服、人事、電銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：8.00--11.30 ，13.30--17:30 薪資待遇：底薪2800元 2000績效 提成 額外獎金，月綜合薪資4000-10000上不封頂；
團隊氛圍融洽，工作積極性強，有完善的培訓制度，老人手把手帶新人，積極努力3個月可月薪過萬！
原標題：《勞務招聘專員包住五險一金》
年滿18周歲，形象氣質佳，執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
曹佳利
一、崗位職責：招聘工作（70%）1、負責公司簡歷甄選、面試執(zhí)行確保招聘月度完成率達到85%以上；2、現(xiàn)有招聘渠道維護、新招聘渠道拓展；3、根據(jù)公司業(yè)務需要做好定期人員編制梳理和人才庫儲備、以及人員招聘計劃建議；4、負責每天招聘進展反饋及記錄；5、負責周、月入離職數(shù)據(jù)和招聘渠道梳理及分析員工關系（20%）1、負責新員工入職一周工作表現(xiàn)跟進；2、負責員工日常問題協(xié)調解決；3、負責每月員工訪談開展、員工離職訪談每月考勤核算（10%）1、釘釘考勤組更新及維護；2、審核員工假期提交類型和打卡規(guī)范；3、月底考勤核對及加班工時審核二、任職要求：1、有2年以上100人以上企業(yè)招聘經(jīng)驗，制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；2、具備一定的選人標準和識別能力；3、較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；4、具備較好的抗壓能力、溝通表達和協(xié)調能力及人際交往能力；5、熟悉簡單的函數(shù)運用，會剪影或H5或PS；6、有穩(wěn)定的渠道資源，計劃性和自驅力強，喜歡招聘工作
莫邦興
工作內容：招聘文員 工作輕松 工作時間：09：00-18：00 優(yōu)點：空調 wifi 坐班 包吃一餐 包住宿，有五險，做6休1，法定節(jié)假日 要求：會使用電腦基本操作 歡迎報名 報名可聯(lián)系 ：王經(jīng)理
王丹
1、大專及以上，一年以上藍領招聘工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉各類招聘渠道，招聘流程，具備一定的面試能力 3、具備較強的溝通力、協(xié)調及應變能力，有使命必達的工作精神； 4、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力； 工作條件及發(fā)展空間 工作時間及福利 1、上班時間：9:00～12:00，13:00～18：00；大小周，彈性工作制 2、購買五險一金，園區(qū)食堂 3、員工活動豐富，定期不定期員工聚餐，K旅游等 4、職位晉升：招聘專員—用工管理
吳女士
崗位職責： 1、根據(jù)崗位要求，篩選簡歷，電話邀約； 2、由于業(yè)務擴展，我公司現(xiàn)招聘一批招聘專員，從事網(wǎng)絡招聘，主要就是在網(wǎng)站上發(fā)布招聘帖子，接打求職者的電話，微信聊天，網(wǎng)絡在線咨詢等。 —————————————————————————————————— 任職要求: 1、18—30周歲，初中、職高及以上學歷。 2、身體健康，談吐清晰，思維活躍。 3、有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 辦公環(huán)境：高檔寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅、純凈飲水機、空調，配有各自辦公桌。 4、具有文職經(jīng)驗，熟悉辦公軟件者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、工作時間：早8:30----晚17:30； 2、薪資待遇：綜合底薪3000（底薪2500 績效300 全勤200） 個人提成=綜合月工資6000~8000（上不封頂）； 3、公司每年團隊會出國旅游一次，不定期團建、聚會，整體公司氛圍好。 —————————————————————————————————— 報名方式 1：投遞簡歷：收到你投遞的簡歷，我們將會第一時間聯(lián)系你。 2：咨詢-預約：對我們的招聘有意向，請撥打我們人事電話，以免錯過入職時間。
大寶
主要負責團隊的網(wǎng)上平臺招募工作及接待入職對接。詳情可面議。
張威
我們公司招文員提供電腦!一人一臺提供渠道
工作輕松，無經(jīng)驗的也可以有人教，環(huán)境優(yōu)雅
二、薪資待遇
1、月薪底薪2000 提成 社保(綜6000-8000上不
封頂!多勞多得
2、工作時間:9:30-18:30,月休四天，時間可自己調配。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲,有電腦基礎，無經(jīng)驗可培
訓。
2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通
技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。
4、有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
5、辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電
職位福利：團隊氣氛活潑
1.全面負責公司內部人才的招聘工作。 2.通過線上、線下多種渠道邀約面試人員。 3.負責與面試人員薪資洽談。 4.負責新員工入職手續(xù)辦理。 5.負責新員工入職培訓事項，包含公司內部制度培訓、部門制度培訓及公司發(fā)展歷程培訓。 6.其他臨時安排人事部門工作事項。
張?zhí)m英
1.負責團隊人員招聘和輔導。
2.配合團隊做好外部相關客戶服務工作。
3.配合團隊做好員工專業(yè)知識的學習輔導以及任務達標。
李知蓉/人事經(jīng)理
負責人員的招募，面試接待及入職手續(xù)辦理
田女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號