與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成招聘計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)簡歷篩選、通知、執(zhí)行初級崗位首輪面試及面試流程安排; 3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4.有效溝通并分析用人部門招聘需求,管理分支機(jī)構(gòu)招聘需求; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘相關(guān)政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設(shè)等相關(guān)工作; 6.上級交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2.有一年以上銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn),獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行能力; 4.具備極強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的談判能力; 5.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
職位詳情
助理、文員、
年齡22歲-44歲
薪資待遇:3000~6000元 面試獎勵 上崗獎勵 服務(wù)基金 服務(wù)獎金,獎金不封頂!
崗位職責(zé):
1、更新客戶資料
2、整理公司內(nèi)務(wù)
3、協(xié)助主管經(jīng)理完成日常工作
我們的優(yōu)勢:
1、世界五百強(qiáng)央企大平臺
2、完善的助理崗位培訓(xùn)
3、明確的獎勵方案
4、定期舉辦辦公室聚餐、旅游
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;組織和執(zhí)行招 聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 2、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù), 人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 3、員工檔案管理并及時(shí)更新;維護(hù)和招聘渠道的 關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息
1、 人事負(fù)責(zé)公司人員招募、新員工接待、集團(tuán)規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 2、行政負(fù)責(zé)公司新人入職的批次安排、機(jī)票酒店預(yù)訂、旅行社對接、新人宿舍安排、人員離職跟進(jìn)等。一切以公司費(fèi)用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
理解企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)用情況,熟悉資質(zhì)申報(bào)與審批的法律政策環(huán)境,辦事規(guī)章與流程等優(yōu)先考慮,建筑業(yè),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
帥哥靚女們,看過來,小鹿招聘啦! 1. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)為公司提供新鮮血液,招攬人才; 2.會基本的電腦操作; 3.負(fù)責(zé)一些公司的日常事務(wù),為公司做好后勤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)一些文案和圖片的編輯,和發(fā)布等。 工作時(shí)間: 早上9:00~下午6:00、單雙休、法定假期 薪資待遇: 無責(zé)底薪2200+高提成+社保++公休+獎勵+各種節(jié)日福利+帶薪年假 不要在挑了,上班吧!年輕人 心中的朝九晚五、薪資過萬、雙休、離家近、沒壓力,請問哪里有? 如果有請馬上聯(lián)系我 再挑再挑一年又要過半了! 沒有套路歡迎來撩!
職位要求:我公司現(xiàn)招聘人事專員、招聘專員,要求溝通表達(dá)能力要強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
主要負(fù)責(zé)與求職者溝通,引導(dǎo)求職者入職。
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的資源邀約求職者去企業(yè)面試。
2、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。
3、做好日常招聘記錄,做好表格登記。
任職資格:
1、20-35歲之間。
2、客服、人事、電銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:8.30--11.30 ,12.30--17.30
薪資待遇:底薪2800元 2000績效 提成 額外獎金,月綜合薪資4000-10000上不封頂;
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,工作積極性強(qiáng),有完善的培訓(xùn)制度,老人手把手帶新人,積極努力3個(gè)月可月薪過萬!
原標(biāo)題:《辦公室招聘專員高薪》
職責(zé)描述: 薪資待遇: 1、底薪3000(綜合薪資5000-6000); 2、公司每月設(shè)有日獎周獎月獎激勵獎; 3、月休4天,法定假節(jié)日都休息; 4、有微波爐、冰箱; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)發(fā)帖招聘(會有相關(guān)培訓(xùn)) 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公,白班,只需要負(fù)責(zé)招聘工作 工作時(shí)間: 早8:30晚17:30 午休一小時(shí);月休四天 任職資格: 1、性格外向,活潑開朗,善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可 任職要求:
??????我們公司在招的人事專員的話主要是線上的負(fù)責(zé)招聘的,日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人員,邀約求職者來公司面試,辦理入職手續(xù)和面試方面的喔!薪資待遇: 有責(zé)底薪5600?話費(fèi)補(bǔ)貼200?工作號補(bǔ)貼300?500元補(bǔ)貼(入職滿兩個(gè)月)朝九晚六(早上九點(diǎn)~十一點(diǎn)半,一點(diǎn)~六點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí))?月休八天(可以選擇周末雙休,也可以各種連休,自行申請安排)
職位:招聘辦公室文職! 要求?????? ①年齡20-45周歲,大專學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可 ②公司免費(fèi)培訓(xùn) ③主要負(fù)責(zé)面試客戶,負(fù)責(zé)給客戶介紹工作 客戶售后 ④愛崗敬業(yè),坐辦公室,無需外出,工作時(shí)間早9.00晚4:30,午休一個(gè)小時(shí) 待遇:????底薪3000? 高額提成+獎金5000—10000五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利,一年四次旅游,包食宿,一天兩頓飯,入職三個(gè)月五險(xiǎn)一金。 公司地址:吉林大學(xué)博才路168號
主要負(fù)責(zé)招聘人員,輔助主管處理一些簡單的工作安排
職位描述
?(¥A¥)?恭喜發(fā)財(cái)
工作時(shí)間:周一至周五8:30-18:00,中午12點(diǎn)-1:30休息,六日雙休,法定節(jié)假日休息
文職崗位,接受無經(jīng)驗(yàn)者?(*′?`*)人(*′?`*)?
1.在各個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位需求,進(jìn)行簡歷篩選
2.預(yù)約面試,進(jìn)行初試并反饋面試結(jié)果
3.安排新員工入職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)情況
工作地點(diǎn):河?xùn)|區(qū)南橫街27號太陽樹,距離遠(yuǎn)洋地鐵站很近
福利待遇:績效獎金,全勤獎,五險(xiǎn)一金,多次晉升機(jī)會
1.搜集并分析市場狀況,了解市場人力資源狀況;2.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶信息進(jìn)行分析,研究客戶需求;進(jìn)行業(yè)務(wù)市場拓展,了解客戶需求并透徹分析職位信息;3.余客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并有效船體雙方信息
部人事招聘 一、任職要求: 1、20-30歲,中專以上學(xué)歷,男女不限。 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、熟悉使用office辦公軟件。 5、有相關(guān)人力資源以及人事招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排候選人面試。以及后期的安置工作。 2.確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求; 3.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 4.候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通。 三、薪資待遇: 綜合工資8000左右(月入過萬看能力) 底薪4000-5000底薪(根據(jù)經(jīng)驗(yàn))+高額提成(100-400元/人)+個(gè)人周獎金+個(gè)人月獎金 四、工作時(shí)間: 早上9:30-18:30,?周末雙休 五、公司地址: 徐匯區(qū)宜山路700號普天信息產(chǎn)業(yè)園
1 負(fù)責(zé)公司各部門員工的招聘工作; 2 負(fù)責(zé)求職者的邀約,面試; 3 負(fù)責(zé)本部門的檔案管理工作; 4 負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理; 5 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及整理; 6 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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