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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、信息處理、工作監(jiān)督考核工作，并反饋相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 3、負(fù)責(zé)文案的起草與審核； 4、負(fù)責(zé)各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對外協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)上級交辦的工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，行政管理，人事管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有五年及以上行政人事主管或辦公室副主任的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備教強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作規(guī)范流程，熟悉公文寫作格式，特別要求具備良好的商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 工作時間：8:30-17:30，周末及節(jié)假日正常休息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
行政模塊：
1.負(fù)責(zé)一般的行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作，行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草；
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀(jì)要的起草工作；
3.負(fù)責(zé)督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的文書材料的整理；
5.負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；
6.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔；
7.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作
人事模塊：
1.針對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，定時篩選候選人，約面，跟面；
2.熟悉簡單的培訓(xùn)模塊，對新員工入職進(jìn)行培訓(xùn)，跟進(jìn)組織公司常規(guī)的培訓(xùn)；
3.收集公司績效考核資料，核對績效考核分?jǐn)?shù)；
4.負(fù)責(zé)整理員工人事檔案，建立目錄，做好保存管理；
5.跟進(jìn)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離，及時組織；
6.組織公司團(tuán)建活動，例如爬山、春游等，每年2次；
崗位具備能力：
1.具備良好的文字功底，可以起草各類文件；
2.具備企業(yè)行政管理、文件管理方面的知識和經(jīng)驗
3.具備人事基礎(chǔ)模塊的認(rèn)知能力
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力
5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力
6.要求工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心。
可接受有一定文筆基礎(chǔ)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

一、任職要求：

1、年齡35-45歲，身體健康，全日志大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、人力資源管理、從事行政工作5-10年，有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

2、行政管理經(jīng)驗豐富，良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力

3、了解國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全、環(huán)保等法律知識

二、工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的運行和管理工作，負(fù)責(zé)公司全面行政工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)公司重要文件的草擬和審核，檢查督辦、做好協(xié)調(diào)部門關(guān)系、后勤管理等各項工作任務(wù)

三、工作內(nèi)容：
1、全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作
2、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手
3、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，及時處理
4、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀(jì)要和決議，做好會議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會議內(nèi)容的貫徹落實

工作地點：廊坊市京南食品有限公司

待遇：試用期5千。正式錄用6-7千。8小時工作制，月休4天。

職位福利：包吃 包住、保險。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)每周工作例會的會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后發(fā)放會議紀(jì)要 2、 負(fù)責(zé)具體員工招聘及員工建檔工作，辦理員工入職手續(xù)及員工崗前教育，并按照有關(guān)制度做好每月考勤 3、 恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議等無權(quán)傳播 4、 負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的采購，定期申報采購計劃并嚴(yán)格按照采購計劃進(jìn)行采購，做好物品的驗收、出入庫手續(xù)的辦理并定期進(jìn)行盤點 5、 負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。 6、 協(xié)助綜合部經(jīng)理組織完成公司制度的起草；發(fā)文和內(nèi)外往來文件、函件、信件、郵件、傳真匯總及整理

職位描述：

行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗，能接受異地工作的優(yōu)先錄用。

職位描述：

任職要求： 1、認(rèn)同學(xué)校文化、熱愛教育事業(yè)； 2、年齡45周歲以下，本科以上學(xué)歷，高中學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字駕馭、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有大型民辦學(xué)校辦公室主任管理工作經(jīng)驗及教育教學(xué)經(jīng)驗； 4、具備院校行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)動行政法規(guī)政策，掌握學(xué)校行政管理知識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 5、具備良好的文字表達(dá)能力及文案撰寫能力，能熟練撰寫各種工作材料、總結(jié)和計劃; 6、具備一定的社會資源，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);　 7、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施; 8、誠實守信、公道正派、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神； 9、熟悉各種突發(fā)事件的處理方式，能及時、有效的分析判斷、處置引導(dǎo)各種危機(jī)事件。 10、具備民辦高中辦公室主任工作經(jīng)歷5年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待工作；
2.負(fù)責(zé)拓展市場業(yè)務(wù)，組織投標(biāo)工作；
3.負(fù)責(zé)本部門的外聯(lián)工作。
任職資格：
1.年齡：30-35歲，學(xué)歷：大專及以上；
2.性格外向，擅長業(yè)務(wù)洽談和客戶接待，能出差，能適量飲酒；
3.有帶團(tuán)隊完成過困難任務(wù)的經(jīng)驗。
薪資待遇：
1.年薪10-15萬元
2.五險一金，帶薪年休，節(jié)日福利、周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)校辦工作，協(xié)助校長進(jìn)行各類活動的策劃、分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2.協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)，傳達(dá)、布置、督查校長交辦的工作； 3.做好上級和有關(guān)單位的文件接收、處置、匯報、存檔工作；做好重大會議的會議紀(jì)要工作。 4.負(fù)責(zé)校務(wù)會議、行政會議、全校性集會、上級安排在本校召開的等各種會議的召集、安排、接待或協(xié)調(diào)接待工作； 5. 其他交辦任務(wù)； 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，良好的辦公室軟件操作水平，英語可作為工作語言； 2.教育行業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、事項追蹤和督辦能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4.有過大型會議的組織、外事接待等經(jīng)驗，熟悉流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作； 任職要求: 1、35至42周歲，在即墨定居； 2、大專及本科或以上學(xué)歷；關(guān)鍵是“”文筆一定要好 “”4、須長期穩(wěn)定能留在公司發(fā)展面試地點： 即墨區(qū)文化路25號：青島恒昌盛集團(tuán)有限公司面試時間:周一至周六8:00 - 17:00

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2、做好醫(yī)院文化建設(shè)工作； 　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作。 　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。 　　5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達(dá)通知事項和會議安排，并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。 　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。 7、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通及接待工作。

2、公司制度流程的建設(shè)與監(jiān)督。

3、會議的組織以及會議決議的督辦。

4、公司往來文件、資質(zhì)、印章的管理，文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理，做到及時更新、維護(hù)、備份和管理。

5、公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理工作。

6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有行政、商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一定的文案功底。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險一金

職位描述：

【招聘對象】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限應(yīng)往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學(xué)和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學(xué)位的夫妻\情侶優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管理行政辦公和后勤的日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)各級職能部門的關(guān)系，具備外聯(lián)能力，做好醫(yī)院迎檢的接待協(xié)調(diào)工作。 3、懂人力資源模塊，負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬設(shè)計、績效考核等。 4、醫(yī)學(xué)類、管理類或法學(xué)碩士以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)醫(yī)療單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

"1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、能力要求：1）具備一定的行政管理經(jīng)驗，良好的溝通能力； 2）具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、組織執(zhí)行辦公室各項工作任務(wù)，確保工作高效有序進(jìn)行； 3）熟悉辦公軟件的使用； 3、工作經(jīng)驗3年及以上辦公室管理經(jīng)驗；有同類民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。" 1、熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 2、善于合作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力。4.工作地點為成都片區(qū)

職位描述：

1、中層管理職位，有工程公司任職經(jīng)驗，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；

3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；

4、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；

5、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定；

6、辦理公司所需各項證照、資質(zhì)及年檢管理等，有資質(zhì)申報經(jīng)驗；

8、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；

9. 負(fù)責(zé)工程材料詢價采購

10、負(fù)責(zé)招聘

任職資格

1、能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力；

2、正直坦誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力；

3、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識；

4、3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公室工作程序。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、彈性工作、周末雙休