與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
綜合管理方向旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)的綜合管理能力,能夠運(yùn)用先進(jìn)的公司治理與現(xiàn)代企業(yè)管理理論、工具,借鑒一流企業(yè)管理實(shí)踐,推動(dòng)公司治理能力提升的綜合管理人才,主要工作內(nèi)容如下:
1.協(xié)助綜合文秘工作;
2.協(xié)助公司治理工作;
3.協(xié)助公司制度建設(shè);
4.開(kāi)展改革與創(chuàng)新管理研究。
任職要求:
1、政治合格、思想堅(jiān)定,能夠攻堅(jiān)克難,致力于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”難題的解決;
2、全日制博士研究生學(xué)歷,取得最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,本碩畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)外知名高校,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、管培生應(yīng)具備半導(dǎo)體制造、集成電路設(shè)計(jì)、先進(jìn)封測(cè)、原材料、半導(dǎo)體設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備,并有志成為行業(yè)領(lǐng)軍人物;
4、具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析思維研判趨勢(shì)、洞察行業(yè)、解決問(wèn)題;
5、具備卓越的戰(zhàn)略領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維能力,勇于接受挑戰(zhàn),堅(jiān)忍不拔。
崗位職責(zé):1.接受單位企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn);2.單位各部門(mén)輪崗(出版部、發(fā)行部、校審部、編審部、學(xué)歷管理部、聯(lián)合教研部、課程研發(fā)部、項(xiàng)目管理部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、數(shù)據(jù)處理中心等),具體工作內(nèi)容,聽(tīng)從單位或各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排;3.通過(guò)各部門(mén)試煉,參與實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng);4.接受培養(yǎng)、考核合格者作為單位后備干部。任職要求:1.出版、會(huì)計(jì)、金融、稅收、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,2022、2023年應(yīng)屆生;2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有一定吃苦耐勞的精神,接受公司輪崗學(xué)習(xí)安排,有意在公司長(zhǎng)期發(fā)展;4.可接受出差;5.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 職能類(lèi)別:管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字:教育培訓(xùn)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)金融出版稅收財(cái)政營(yíng)銷(xiāo)教育法律
崗位職責(zé):1、培訓(xùn)期:分四個(gè)階段:產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)電商運(yùn)營(yíng)知識(shí)、如何正確處理客戶問(wèn)題、其他職能崗位的了解。2、實(shí)訓(xùn)期:上述各部門(mén)輪崗實(shí)訓(xùn),新員工導(dǎo)師一對(duì)一帶教指導(dǎo);3、總結(jié)期:各部門(mén)給出各自意見(jiàn),輪崗結(jié)束后需要準(zhǔn)備總結(jié)匯報(bào)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生,英文六級(jí)(CET6)以上,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)電子商務(wù)有濃厚興趣并致力于電子商務(wù)發(fā)展;2、海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,有良好的英文書(shū)面理解及溝通能力,能熟練用英文email回復(fù)解決客戶問(wèn)題;3、注重團(tuán)隊(duì)合作,有責(zé)任心,努力踏實(shí),工作效率高;4、熟悉OFFICE等辦公軟件。
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營(yíng)管理:從基層店員歷練開(kāi)始,協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,管理門(mén)店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)
金、賬務(wù),
薪資錄入,獎(jiǎng)金核算;
2.學(xué)習(xí)管理:跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門(mén)店人員的崗位落實(shí)及日常管理;
3.品質(zhì)管理:保證門(mén)店衛(wèi)生品質(zhì),逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件;
4.參與店鋪全崗位知識(shí)學(xué)習(xí),按照計(jì)劃參與崗位晉升培訓(xùn),穩(wěn)步晉升;
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2021 屆、2022屆、2023 屆畢業(yè)生,獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)不限,有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、全國(guó)連鎖分配,能夠接受全國(guó)調(diào)任分配優(yōu)先。
三、薪資福利及晉升:
1、薪資福利:4000-6500 元及以上,免費(fèi)提供住宿,薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng)
金 福利(良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎(jiǎng)金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 年度調(diào)薪 各類(lèi)有趣員工活動(dòng)等等)。2、晉升發(fā)展:(每三個(gè)月一次晉升加薪機(jī)會(huì))
A 途徑 1【營(yíng)運(yùn)管理通道】:營(yíng)運(yùn)管培生—值班經(jīng)理—店長(zhǎng)(1-5 星級(jí),每三月一次升星
加薪)—儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國(guó)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
B 途徑 2【職能服務(wù)通道】:職能支持(營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部、人力資源部、
產(chǎn)品部等)
四、因?yàn)檫@次疫情面試為線上視頻(主要招聘為松江區(qū)域,就近安排,提供住宿)
【招聘崗位】客戶經(jīng)理(管培)
【工作地點(diǎn)】上海(2年)→省會(huì)城市(根據(jù)實(shí)際情況就近安排)
【薪資待遇】底薪 各項(xiàng)津貼 業(yè)務(wù)費(fèi)用 績(jī)效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末及法定節(jié)假日休息,帶薪年假 帶薪獎(jiǎng)勵(lì)假
【崗位要求】
學(xué)歷:全日制本科(本一以上),財(cái)經(jīng)、金融、電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2.熟悉產(chǎn)品知識(shí),向用戶講解產(chǎn)品和解決方案;
3.簽訂銷(xiāo)售合同,完成收款;
4.維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
5.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,工作主動(dòng)、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式,幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn);
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。
任職要求:
①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。
薪酬福利:
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月~
②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例,收入回報(bào)越高!
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
一、職位描述:
1. 作為助理,學(xué)習(xí)有關(guān)貨運(yùn)代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識(shí);
2.作為儲(chǔ)備干部,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為貨代行業(yè)精英;
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作(比如翻譯和文件梳理等);
4.上級(jí)交辦的任何其他工作。
二、職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,必須熟練掌握中文和印尼語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)),能熟悉應(yīng)用英文更佳;
2. 對(duì)在中國(guó)公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)中國(guó)文化感興趣;
3. 具有創(chuàng)造性思維,結(jié)果導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作,自我激勵(lì),積極主動(dòng),良好的溝通,談判和演講技巧;
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí),充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個(gè)行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。
三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國(guó)知名的專(zhuān)注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)口門(mén)到門(mén)的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó),是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,在中國(guó)擁有10家公司,目前在職員工400人左右,覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港,目前已在印尼雅加達(dá)成立了印尼公司,開(kāi)拓印尼市場(chǎng),同時(shí)布局全球業(yè)務(wù)。
此崗位為管理培訓(xùn)生 只針對(duì)2024屆本科及以上的畢業(yè)生 全國(guó)分配
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,牽頭覆蓋德英樂(lè)各校園的集團(tuán)級(jí)重要活動(dòng)的策劃、籌備與組織;2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)辦公室行政管理工作,包括辦公室環(huán)境管理、出訪與接待管理、會(huì)務(wù)管理等;3、 協(xié)助集團(tuán)級(jí)信息管理工作,包含公章、證照與檔案管理等;4、 協(xié)助與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的各部門(mén)日常工作溝通、及接待工作;5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,英文熟練掌握者優(yōu)先,有崗位職責(zé)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備專(zhuān)業(yè)的文檔撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)各類(lèi)文件的草擬,熟練應(yīng)用PPT、Word、Excel等Office工具;3、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、具備良好的適應(yīng)與抗壓能力,有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。 職能類(lèi)別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字:活動(dòng)策劃行政管理企業(yè)文化宣傳會(huì)務(wù)管理信息管理
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng);3、與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,維護(hù)公司形象;4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開(kāi)拓市場(chǎng)。任職資格:1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、知識(shí)技能:較好的綜合能力, 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力;3、能力素質(zhì): 熟練操作office辦公軟件;5、性格特點(diǎn): 具有較好的自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心、主動(dòng)性,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)快速消費(fèi)品、食品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱情;認(rèn)同企業(yè)文化; 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:6
專(zhuān)注于為我們的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府客戶提供專(zhuān)業(yè)的資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)管理和貿(mào)易融資在內(nèi)的戰(zhàn)略建議和解決方案。研發(fā)中心服務(wù)于這些業(yè)務(wù)的多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),為花旗集團(tuán)全球的企業(yè)與機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)提供世界級(jí)的銀行軟件和***的技術(shù)服務(wù)。我們的系統(tǒng)正邁向基于云計(jì)算、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)及移動(dòng)優(yōu)先的全新架構(gòu),實(shí)現(xiàn)前沿技術(shù)在金融科技領(lǐng)域的應(yīng)用和創(chuàng)新。同時(shí)研發(fā)中心也致力于構(gòu)建最優(yōu)的解決方案,以幫助業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。招聘對(duì)象:2022年9月至2023年7月畢業(yè)(本科及以上)愿意接受工作地點(diǎn)為上海或大連計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績(jī)以上能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言技術(shù)管培項(xiàng)目:2年輪崗項(xiàng)目,2次輪崗機(jī)會(huì)導(dǎo)師助你快速蛻變?yōu)槁殘?chǎng)達(dá)人入職全脫產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和職場(chǎng)軟技能培訓(xùn)國(guó)際化業(yè)務(wù)平臺(tái),無(wú)限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術(shù)氛圍,鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新倡導(dǎo)多元共融,推動(dòng)“她”力量福利清單:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項(xiàng)目、豐富多彩的員工活動(dòng)和工會(huì)俱樂(lè)部15天帶薪年假,21天帶薪病假,0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休,彈性工作時(shí)間,工作生活平衡靈活辦公地點(diǎn),支持遠(yuǎn)程辦公 職能類(lèi)別:運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字:算機(jī)軟件工程信息工程HTMLJ2EECOBOLJAVAPythonWebC
崗位職責(zé):
1. 申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)***,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
3. 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格優(yōu)先;
2. 本崗位為管培生,僅招聘23年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4. 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)合同物流業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā),對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé); 2.促成業(yè)務(wù)合同的簽訂,跟蹤物流合同的執(zhí)行和項(xiàng)目回款; 3.維護(hù)客情關(guān)系,及時(shí)了解客戶訴求及客戶滿意度。 招聘要求: 1.交通運(yùn)輸、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.較好的商務(wù)能力,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外和出差; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)。
公司會(huì)有針對(duì)性的為員工制定完整詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提供豐富充分的資源;Learning by doing 的管培期結(jié)束之后會(huì)晉升為更高級(jí)別的工程師崗位,有機(jī)會(huì)參加海外/北京總部/其他城市雀巢工廠的項(xiàng)目。
本次招聘的技術(shù)培訓(xùn)生要求:
1. 專(zhuān)業(yè):能源與動(dòng)力工程、熱能動(dòng)力、機(jī)械工程、熱工儀表類(lèi)、建筑環(huán)境與能源利用、電氣、自動(dòng)化控制工程、軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)、IT等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;
4、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)項(xiàng)目/工程等方向富有熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂
崗位職責(zé):
1、基層歷練3-4個(gè)月,從事輔助一線生產(chǎn)作業(yè);
2、通過(guò)考核后定崗納入儲(chǔ)干培養(yǎng)序列(生產(chǎn)管理or生產(chǎn)設(shè)備技師);
3、有意愿從基層做起,學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí):人機(jī)料法環(huán);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi),機(jī)電類(lèi);統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷起步,畢業(yè)2年內(nèi)往屆畢業(yè)生也可;
2、有生產(chǎn)管理、設(shè)備保全、工藝、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(參與過(guò)管培生項(xiàng)目?jī)?yōu)先)
3、培養(yǎng)崗位:生產(chǎn)班組長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理;
4、五險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金;節(jié)日禮物;優(yōu)秀員工獎(jiǎng);定期體檢;餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5、公司規(guī)模大;領(lǐng)導(dǎo)好;發(fā)展空間大。
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