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職位描述：

綜合要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過CET-4級(jí)
2.熱愛酒店行業(yè)，關(guān)注細(xì)節(jié)，同理心強(qiáng)
3.目標(biāo)堅(jiān)定，腳踏實(shí)地，有韌性
4.良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 積極參與輪崗學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為綜合性物流管理人才

2. 主動(dòng)學(xué)習(xí)物流管理方面知識(shí)，掌握物流管理相關(guān)系統(tǒng)

3. 快速積累工作所需的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力與項(xiàng)目管理能力

4. 協(xié)助區(qū)域主管與導(dǎo)師的相關(guān)輔助性工作

任職要求：

1. 2024屆碩士，物流管理、交通運(yùn)輸專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及分析總結(jié)能力；

3. 能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；

4. 具有吃苦耐勞的精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述： 1、在集團(tuán)及產(chǎn)險(xiǎn)總公司政策引導(dǎo)下，進(jìn)行事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)及落地； 2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的文書節(jié)點(diǎn)審核、流轉(zhuǎn)批辦及相關(guān)系統(tǒng)事項(xiàng)的督查督辦； 3、負(fù)責(zé)公司級(jí)及事業(yè)部重大會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)、保障工作； 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部重大事項(xiàng)、會(huì)議及活動(dòng)等新聞稿件的撰寫與審核發(fā)布； 5、負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)及其他日常事業(yè)部員工福利活動(dòng)的組織策劃與協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部文書檔案管理、機(jī)要文電管理，公司收文、發(fā)文、信息發(fā)布、重要材料報(bào)送的歸口管理工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、語言學(xué)、藝術(shù)學(xué)等文科專業(yè)優(yōu)先； 2、具備相應(yīng)的行政管理和文秘知識(shí)，具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 3、綜合素質(zhì)良好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力較強(qiáng)； 4、外向開朗，思維活躍，情緒和心態(tài)管理能力強(qiáng)，處事有分寸感； 5、認(rèn)同陽光文化，堅(jiān)持職業(yè)操守，品行端正，健康心態(tài)。 截止日期：2025年03月21日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作地點(diǎn)：全北京就近分配【企業(yè)介紹】：鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗(yàn)?！緧徫灰蟆浚?、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、***；3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力?！緧徫宦氊?zé)】：1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；【人才發(fā)展通道】：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理M——MVP俱樂部——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)D——城市總經(jīng)理（管理路線）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁（職能路線）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A0——高級(jí)置業(yè)顧問A10（資深專家路線）【優(yōu)厚的薪資福利】：1.試用期無責(zé)任底薪6000元—6500元/月，轉(zhuǎn)正后保障性底薪2500-6000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金500—2000元 提成30%-75%。A1級(jí)別租賃經(jīng)紀(jì)人，入職1年平均薪資8000—12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000—1500元/月左右，應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假。3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn) 公積金（自選） 商業(yè)保險(xiǎn)（自選補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）。4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游。5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴。【招聘流程】：投遞簡(jiǎn)歷——預(yù)約面試——offer——免費(fèi)培訓(xùn)（管吃?。灱s入職（不收取任何費(fèi)用） 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人租賃置業(yè)顧問銷售銷售代表

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 通過輪崗學(xué)習(xí)能夠熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程及必要的業(yè)務(wù)板塊知識(shí)； 2. 掌握公司各業(yè)務(wù)流程后,輔助相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行營(yíng)銷及項(xiàng)目實(shí)施工作; 3. 培訓(xùn)及實(shí)踐由公司安排導(dǎo)師進(jìn)行人才培養(yǎng)，管理培訓(xùn)生需完成所有培訓(xùn)和實(shí)踐工作任務(wù)，并在各項(xiàng)考核中達(dá)標(biāo); 4. 未來發(fā)展方向?yàn)槲锪鳟a(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、分公司管理（含海外分公司）。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷，英語（六級(jí)以上），經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、電子商務(wù)、物流工程、交通運(yùn)輸、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購與供應(yīng)管理、智能物流技術(shù)、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，精益求精、良好的理解洞察能力，積極主動(dòng)、刻苦認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，未來致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時(shí)利益而全情投入，能夠正確面對(duì)挫折。 4.有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展覽展示設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；
2、使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行平面類或3D類圖片設(shè)計(jì)，能夠?qū)崿F(xiàn)視覺效果呈現(xiàn)；
3、進(jìn)行部分客戶銷售工作，與客戶主動(dòng)尋求合作，開拓市場(chǎng)。
任職資格:
1、展覽展示設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握平面類、3D類軟件，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺呈現(xiàn)能力；
3、有銷售意愿，可以勝任銷售工作，具備主動(dòng)尋求與客戶達(dá)成合作的內(nèi)在動(dòng)能。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和溝通能力，能夠適應(yīng)加班及出差，對(duì)于臨時(shí)性的工作有高響應(yīng)度。

職位描述：

【工作內(nèi)容】(銷售 服務(wù)的模式) 期待你的加入~

銷售部分:

1、通過Oline to Office(o2o）模式，運(yùn)營(yíng)鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、自如網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)線上作業(yè)工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供房屋租賃，交易，資產(chǎn)管理等服務(wù)

2、跟客戶線上線下溝通、完成意向de客戶轉(zhuǎn)化，推薦合適房源簽約、續(xù)約;

服務(wù)部分:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

2、打造租客社區(qū):成為租客之間的重要紐帶,要維系社區(qū)關(guān)系。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及服務(wù)意識(shí);

3、性格積極外向,肯堅(jiān)持，熱情可以承受一定的工作壓力;

【薪酬福利】

1、畢業(yè)生試用期無責(zé)底薪6000元-6500元/月，試用期均為1-6個(gè)月，提傭40%-75%，績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封頂~

2、繳納社保五險(xiǎn) 公積金 商保

3、內(nèi)部租房?jī)?yōu)惠：入住鏈家、自如員工可以享受房租優(yōu)惠。

4、每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng),豪華禮品送不停;

5、春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實(shí)習(xí)生3月答辯假。

6、各類特色節(jié)假日活動(dòng)(感恩節(jié)包場(chǎng)電影、圣誕送禮物等);

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)匯總及統(tǒng)計(jì)工作并制作總結(jié)報(bào)告；
2.進(jìn)行各部門生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)溝通協(xié)調(diào)；
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，并搭建正在籌備中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系；
4.通過數(shù)據(jù)分析將相關(guān)問題進(jìn)行反饋。
任職資格:
1.學(xué)歷專業(yè): 大學(xué)本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等相關(guān)或相近專業(yè)；
2.知識(shí)技能: 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，熟練使用辦公軟件；
3.能力素質(zhì): 具備邏輯思維能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.性格特點(diǎn): 具有較好的綜合素質(zhì)，正直誠(chéng)實(shí)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。

職位描述：

職責(zé)描述： 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 公司實(shí)力雄厚，北京總部、軟件園區(qū)總部，國(guó)內(nèi)72家分公司！ 在這里，公司領(lǐng)導(dǎo)層用多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷來用心培養(yǎng)每一位小弘人！ 現(xiàn)因事業(yè)部發(fā)展，公司規(guī)模擴(kuò)張，組建全新團(tuán)隊(duì)，前期入職人員重點(diǎn)往管理上培養(yǎng)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，未來的行業(yè)神話就是由我們來共同締造！ 【薪資福利】 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪(4000-6000元) 高額提成 浮動(dòng)獎(jiǎng)金； 2、福利待遇：社保 生日關(guān)懷 節(jié)假日祝福 帶薪年假； 3、特殊福利： 公司為優(yōu)秀員工定制金牌獎(jiǎng)?wù)?，并提供?guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)！ 4、培訓(xùn)體系：新員工入職崗前培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 公司領(lǐng)導(dǎo)層不定期管理干部培訓(xùn)； 5、晉升空間：每月進(jìn)行績(jī)效考核，每季度進(jìn)行一次晉升，最年輕的經(jīng)理人入職僅1年； 6、公司可為員工解決住宿問題，在大北京為你解決后顧之憂。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完善新客戶的資料并進(jìn)行溝通，為潛在投客戶進(jìn)行視頻講解與交流； 2、通過網(wǎng)絡(luò)視頻與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)推廣資源的消化及轉(zhuǎn)化，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻愉悅的與客戶交流，與客戶進(jìn)行有效溝通； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【晉升通道】 【我們對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮并重點(diǎn)往管理層培養(yǎng)】 1、縱向發(fā)展：營(yíng)銷專員→儲(chǔ)備干部→主管→總監(jiān)→執(zhí)行總裁CEO 2、橫向發(fā)展（內(nèi)聘形式）：售后服務(wù)支持、培訓(xùn)講師、合規(guī)稽查、財(cái)務(wù)出納、網(wǎng)絡(luò)推廣、人力資源等管理崗位 【你的顧慮】 1、沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好。 公司新進(jìn)員工，90%都沒有做過。公司有專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職，愿意等待你的成長(zhǎng)，見證你的成功。 2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？ 公司成立22年，培訓(xùn)老師和你的主管教你工作的每一步，4000-6000的無責(zé)任底薪，給你提供基本的生活保障，無上限的提成比例讓你付出努力收獲高薪！ 3、客戶資源不需要自己開發(fā)，公司會(huì)給員工提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的客戶資源。 其他補(bǔ)充： 特提供大學(xué)生實(shí)習(xí)生崗位， 要求：最少實(shí)習(xí)期3個(gè)月， 有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷！ 注： 本公司直招，非中介機(jī)構(gòu)，無需繳納任何費(fèi)用，請(qǐng)求職者放心投遞！ 急于找工作的，可在正常工作時(shí)間內(nèi)來電咨詢！并且感謝您的關(guān)注！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)完善公司新分配客戶的資料并進(jìn)行線上溝通（電話、微信、QQ、軟件遠(yuǎn)程等方式）； 2、以客戶需求為導(dǎo)向，為潛在客戶進(jìn)行視頻及遠(yuǎn)程講解與交流； 3、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷流程，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件產(chǎn)品的線上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)； 4、提高客戶滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系，線上達(dá)成客戶成交。 ·員工福利 1、師徒制，入職即有老員工帶，快速融入并上手工作； 2、提供住宿：提供標(biāo)準(zhǔn)的公寓住宿（熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間、洗衣機(jī)等家電設(shè)施齊全）； 3、標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)：按照各地勞動(dòng)政策，為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)； 4、帶薪年假：入司滿1周年可以14天帶薪年假； 5、不間斷的成長(zhǎng)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，助力職業(yè)技能快速提升； 6、豐富多彩的文體活動(dòng)：旅游、拓展、生日聚會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、入職周年慶祝等； 7、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì)，讓個(gè)人能力得到最大的發(fā)揮； 8、無天花板的舞臺(tái)，公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長(zhǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對(duì)金融行業(yè)有極高的熱情； 3、強(qiáng)烈的好奇心，求知欲，不懼挑戰(zhàn)，期望挑戰(zhàn)高薪； 4、較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，市場(chǎng)判斷能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、作為經(jīng)營(yíng)管理中心的后備人才，理解連鎖餐飲業(yè)務(wù)、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)技能，逐步成長(zhǎng)為合格的財(cái)務(wù)BP專家。 二、福利待遇 1、薪資：月薪9000元起，優(yōu)秀者工資上不封頂； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金（拿到畢業(yè)證后）； 3、入職可報(bào)銷報(bào)道過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)（高鐵二等座）； 4、有自己的員工食堂，在門店輪崗期間提供工作餐（3-4餐），職能部門提供午餐；同時(shí)提供員工宿舍，可領(lǐng)包入??； 5、職能部門執(zhí)行單雙周輪休；在門店學(xué)習(xí)期間月休6天，加班可調(diào)休； 6、每月免費(fèi)火鍋聚餐，生日party，團(tuán)建活動(dòng)； 7、入職提供工作筆記本電腦等辦公設(shè)備； 8、團(tuán)隊(duì)年輕化、扁平化管理以及完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系； 9、擁有自己的愛心互助基金，若遇大病大傷，公司為您保駕護(hù)航； 三、工作職責(zé) 1、財(cái)務(wù)管培生須在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心輪崗，主要涉及核算、總賬、稅務(wù)等財(cái)務(wù)后臺(tái)工作； 2、輪崗結(jié)束后，在經(jīng)營(yíng)管理中心的工作內(nèi)容包括： ①數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：跟蹤上桌數(shù)、翻臺(tái)次數(shù)、桌均、菜品點(diǎn)擊率、門店出勤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參與持續(xù)優(yōu)化自動(dòng)化報(bào)表系統(tǒng)； ②財(cái)務(wù)測(cè)算：參與菜品毛利率、食材損耗、門店用工成本的核算，協(xié)助做銷售預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)估、營(yíng)銷活動(dòng)專項(xiàng)測(cè)算、激勵(lì)政策測(cè)算、門店投資測(cè)算等； ③流程優(yōu)化：在日常工作過程中，逐步參與優(yōu)化日常業(yè)務(wù)流程； 四、管培生培養(yǎng)計(jì)劃 巴奴踐行“品牌為大”價(jià)值觀，致力于打造以”顧客為中心“的高效能組織，深化“倒三角”業(yè)務(wù)支持機(jī)制，管培生6個(gè)月（本部門職能崗位1個(gè)月 門店輪崗學(xué)習(xí)3個(gè)月 本部門/上下游部門學(xué)習(xí)2個(gè)月，6個(gè)月轉(zhuǎn)正）完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系，為未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，助力管培生伙伴快速成長(zhǎng)！ 五、具體面試安排 人力資源部HR初面--筆試（聯(lián)系人力獲取題目)--用人部門總監(jiān)二面--巴奴副總經(jīng)理三面-巴奴總裁終試，共計(jì)4-5輪(線上)，如需安排線下，可報(bào)銷面試產(chǎn)生的交通費(fèi)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，2023、2024年畢業(yè)； 2、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或通過CPA專業(yè)階段考試為佳； 3、熟練使用Excel、Word和PPT等辦公軟件； 4、踏實(shí)細(xì)致，勤于溝通，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)； 5、樂觀、自信、熱愛餐飲行業(yè)、足夠的內(nèi)驅(qū)力；

職位描述：

崗位名稱：技術(shù)類管培生工作地點(diǎn)：全國(guó)學(xué)歷要求：本科、碩士、博士薪酬：本科：6k ；碩士8k ；博士10k 專業(yè)：畜牧獸醫(yī)類、農(nóng)學(xué)類崗位職責(zé)：豬禽反芻水產(chǎn)飼料、獸藥動(dòng)物疫苗、玉米水稻育種、新型肥料、寵物日糧、寵物營(yíng)養(yǎng)品等,招聘人數(shù)若干。

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，電氣設(shè)計(jì)、儀器儀表、自動(dòng)化控制類、熱能工程類、熱能、機(jī)械、化工機(jī)械本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解機(jī)械制圖、鍋爐原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識(shí)。
3. 能熟練掌握CAD、CAXA、SolidWorks制圖等常用辦公軟件。
4. 具有良好的溝通能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事鍋爐設(shè)計(jì)工作。
2. 從事圖紙及技術(shù)資料管理工作。

3.電氣機(jī)械、儀表儀器設(shè)備調(diào)試。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生7-10萬元/年，研究生8-12萬元/年；
2、工藝工程師工作滿一年后，年底考核優(yōu)秀者，給予晉升漲薪；
3、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等，辦公環(huán)境舒適；
4、一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場(chǎng)，提升專業(yè)實(shí)操技能；
5、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)學(xué)清嘉創(chuàng)大廈A座908室

職位描述：

【工作內(nèi)容】(銷售 服務(wù)的模式) 期待你的加入~銷售部分:1、通過Oline to Office(o2o）模式，運(yùn)營(yíng)鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、自如網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)線上作業(yè)工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供房屋租賃，交易，資產(chǎn)管理等服務(wù)2、跟客戶線上線下溝通、完成意向de客戶轉(zhuǎn)化，推薦合適房源簽約、續(xù)約;服務(wù)部分:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系2、打造租客社區(qū):成為租客之間的重要紐帶,要維系社區(qū)關(guān)系。【崗位要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及服務(wù)意識(shí);3、性格積極外向,肯堅(jiān)持，熱情可以承受一定的工作壓力;【薪酬福利】1、畢業(yè)生試用期無責(zé)底薪6000元-6500元/月，試用期均為1-6個(gè)月，提傭40%-75%，績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封頂~2、繳納社保五險(xiǎn) 公積金 商保3、內(nèi)部租房?jī)?yōu)惠：入住鏈家、自如員工可以享受房租優(yōu)惠。4、每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng),豪華禮品送不停;5、春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實(shí)習(xí)生3月答辯假。6、各類特色節(jié)假日活動(dòng)(感恩節(jié)包場(chǎng)電影、圣誕送禮物等); 年齡要求：20-38歲 職能類別：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師 關(guān)鍵字：管培生管理培訓(xùn)生培訓(xùn)生儲(chǔ)備市場(chǎng)應(yīng)屆