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職位描述：

【公司介紹】
鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)***的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過(guò)21年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，全國(guó)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超8000 家，旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬(wàn)人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，并開(kāi)展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費(fèi)者交易安全。

【招聘職位：置業(yè)顧問(wèn) （房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 工作地點(diǎn)：北京】
【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?br />83 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】；
83積累客戶(hù)信息與房源資源；
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
83 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
83詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購(gòu)買(mǎi)方案；
83根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
83進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；
【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；
83負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
83為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
【服務(wù)客戶(hù)為***要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】。
【任職要求】
83統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
83陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)?。?br />83溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
83能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪6000元/月（大四實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月）
轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績(jī)）兩個(gè)維度取對(duì)應(yīng)***薪資發(fā)放員工，宮格績(jī)效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計(jì)算出綜合提點(diǎn)），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
832、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)；
833、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
834、實(shí)習(xí)學(xué)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；
師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。

職位描述：

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司 2023校園招聘簡(jiǎn)章 一、公司概況 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下稱(chēng)“太平洋保險(xiǎn)”）是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，是國(guó)內(nèi)的“A H”股上市綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)。 太平洋保險(xiǎn)以成為“行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線(xiàn)，專(zhuān)注主業(yè)、做精專(zhuān)業(yè)，用轉(zhuǎn)型的“進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展的“穩(wěn)”。連續(xù)九年入選《財(cái)富》世界500 強(qiáng)，2022年位列第158位。 太平洋保險(xiǎn)積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生保障。護(hù)航一帶一路，海外業(yè)務(wù)覆蓋112個(gè)國(guó)家，為首屆中國(guó)進(jìn)口博覽會(huì)提供總保額350億元的一攬子財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)解決方案。所承辦的大病醫(yī)保等項(xiàng)目惠及9500多萬(wàn)人，率先發(fā)布個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)解決方案，“太保家園”養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。 平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋。太平洋保險(xiǎn)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，過(guò)去10年累計(jì)賠付金額近5600億元。響應(yīng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦“三區(qū)三州”深貧地區(qū)，探索建立具有太保特色的精準(zhǔn)扶貧長(zhǎng)效機(jī)制。 太平洋保險(xiǎn)將繼續(xù)以高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，推進(jìn)實(shí)施“轉(zhuǎn)型2.0”，圍繞“客戶(hù)體驗(yàn)最佳、業(yè)務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、風(fēng)控能力最強(qiáng)”的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，用堅(jiān)實(shí)的每一步打造 “行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的引領(lǐng)者”。 二、招聘流程 在線(xiàn)申請(qǐng)—簡(jiǎn)歷篩選—在線(xiàn)測(cè)評(píng)—初試(電話(huà)或視頻)——綜合復(fù)試（視頻）———體檢

職位描述：

招聘專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)類(lèi)；經(jīng)濟(jì)類(lèi)；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)；工商管理類(lèi)；工作地點(diǎn)：公司所屬區(qū)域機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目所在地了解更多點(diǎn)擊公眾號(hào)搜索“中國(guó)建筑基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部” 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專(zhuān)員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)接待，通過(guò)交流了解客戶(hù)基本情況和客戶(hù)的需求，促成交易并跟進(jìn)售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；

2、熟練日常營(yíng)運(yùn)知識(shí)、商品買(mǎi)賣(mài)流程與客戶(hù)服務(wù)技巧及程序。

3、監(jiān)督商品庫(kù)存和陳列工作，保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)；

4、確保貨品安全，避免丟失貨品失竊及損失。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管培生是公司培養(yǎng)管理、和技術(shù)類(lèi)人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，成功錄用的管培生，公司通過(guò)在綜合管理、財(cái)務(wù)、法律和技術(shù)方面等崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長(zhǎng)為公司的核心骨干人員；

2、所有管培生都需要在基層崗位上鍛煉。

崗位要求：

1、2024年度碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；

2、綜合管理類(lèi)、安全工程類(lèi)、法務(wù)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、化工和環(huán)保類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力；

4、具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
（1）通過(guò)辦公電話(huà)與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，指導(dǎo)用戶(hù)下載使用軟件。
（2）定期維護(hù)客戶(hù)，按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶(hù)提供軟件使用方面的服務(wù)。
（3）在講師部老師的輔助下完成銷(xiāo)售任務(wù)，配合售后部協(xié)助用戶(hù)券商開(kāi)戶(hù)。

高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃：公司每4個(gè)月進(jìn)行評(píng)選，通過(guò)從業(yè)考試，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，晉升管培生底薪每月底薪加500元，作為公司儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。（主管可帶團(tuán)隊(duì)多2%提成）

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、全省桌面運(yùn)維工作，在公司軟硬件出現(xiàn)IT問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)給予用戶(hù)技術(shù)支持

2、網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維。內(nèi)外勤職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、信息安全管理

任職資格：

1、2024屆畢業(yè)生；
2、本科以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；
3、性格開(kāi)朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

北京26個(gè)商場(chǎng)就近分配！ 職位描述： 雛鷹管培生計(jì)劃 ☆櫥柜/衣柜設(shè)計(jì)師（歐派全屋定制） 工作描述： 1.前期需參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)課程； 2.學(xué)習(xí)測(cè)量房屋、出設(shè)計(jì)圖、擬定方案并做初步預(yù)算； 3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程，熟悉設(shè)計(jì)時(shí)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題。 職位要求： 1.年齡：22-24歲 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)習(xí)的意愿； 3.對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿(mǎn)熱情，樂(lè)觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 培養(yǎng)計(jì)劃： ☆成長(zhǎng)體系 雛鷹-飛鷹-精鷹-雄鷹 雛鷹（系統(tǒng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能； 2. 有效維護(hù)客戶(hù)資源，整理重要信息并反饋； 3. 協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。 任職要求： 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷(xiāo)售管理有濃厚興趣； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真； 4. 優(yōu)先考慮2023屆本科生 工作：南京，武漢，廣州，深圳，濟(jì)南等 可留司轉(zhuǎn)正，簽定三方就業(yè)協(xié)議 工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州，南京、鄭州、沈陽(yáng)等均可以 投遞簡(jiǎn)歷前：請(qǐng)注明自己傾向城市，謝謝。

職位描述：

【基于巴奴品牌事業(yè)部的快速發(fā)展，向全國(guó)畢業(yè)生啟動(dòng)招聘，定向培養(yǎng)、高管親自帶教，選拔出懂業(yè)務(wù)、有活力、未來(lái)可擔(dān)任巴奴品牌事業(yè)部重要部門(mén)的核心骨干人員。】 一、崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用Excel、Word和PPT等辦公軟件； 3、踏實(shí)細(xì)致，勤于溝通，積極主動(dòng)； 4、樂(lè)觀、自信、熱愛(ài)餐飲行業(yè)、足夠的內(nèi)驅(qū)力。 5、較強(qiáng)邏輯思維能力、結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有好奇心，適應(yīng)變化； 7、自省、舉一反三，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有較高的追求。 二、福利待遇 1、薪資：月薪9000元起，優(yōu)秀者工資上不封頂； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金（拿到畢業(yè)證后）； 3、入職可報(bào)銷(xiāo)報(bào)道過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)（高鐵二等座）； 4、有自己的員工食堂，在門(mén)店輪崗期間提供工作餐（3-4餐），職能部門(mén)提供午餐；同時(shí)提供員工宿舍，可領(lǐng)包入?。? 5、職能部門(mén)執(zhí)行雙休；在門(mén)店學(xué)習(xí)期間和辦公室休息時(shí)間一致，加班可調(diào)休； 6、每月免費(fèi)火鍋聚餐，生日party，團(tuán)建活動(dòng)； 7、入職提供工作筆記本電腦等辦公設(shè)備； 8、團(tuán)隊(duì)年輕化、扁平化管理以及完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系； 9、擁有自己的愛(ài)心互助基金，若遇大病大傷，公司為您保駕護(hù)航； 三、發(fā)展方向： 新媒體運(yùn)營(yíng)方向（小紅書(shū)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、微信公眾號(hào)等）、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)（新店、節(jié)假日大型活動(dòng)執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)物料標(biāo)準(zhǔn)落地等）、會(huì)員運(yùn)營(yíng)（會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)和搭建）、媒體公關(guān)等 四、管培生培養(yǎng)計(jì)劃 巴奴踐行“品牌為大”價(jià)值觀，致力于打造以”顧客為中心“的高效能組織，深化“倒三角”業(yè)務(wù)支持機(jī)制，管培生6個(gè)月（本部門(mén)職能崗位1個(gè)月 門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)3個(gè)月 本部門(mén)/上下游部門(mén)學(xué)習(xí)2個(gè)月，6個(gè)月轉(zhuǎn)正）完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系，為未來(lái)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，助力管培生伙伴快速成長(zhǎng)！ 五、具體面試安排 人力資源部HR初面--用人部門(mén)總監(jiān)二面--巴奴副總經(jīng)理三面-巴奴總裁終試，共計(jì)4輪(線(xiàn)上)，如需安排線(xiàn)下，可報(bào)銷(xiāo)面試產(chǎn)生的交通費(fèi)； 截止日期：2025年06月19日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

我們尋找的目標(biāo)人群 · 2020應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè) · 擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，愿意保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài) · 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，行動(dòng)迅速，執(zhí)行力強(qiáng) · 能夠承受壓力，有百折不撓的奮進(jìn)精神 我們提供的工作機(jī)會(huì) 2020屆新生代項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、北京平臺(tái)公司（工程、環(huán)境、秩序、客服）專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)負(fù)責(zé)人、人力、行政、法務(wù)、品宣、多種經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)管理方向等多類(lèi)專(zhuān)業(yè)均有需求，工作地點(diǎn)：北京。 · 豐富的培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)：新生代訓(xùn)練營(yíng)、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)輪崗機(jī)制等 · 360度薪酬福利待遇：入職后享有自助食堂、洗衣福利、生日津貼、節(jié)日津貼、交通補(bǔ)助等各類(lèi)福利待遇。 · 和小伙伴們一起參與健身協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等活動(dòng)，在工作之余體驗(yàn)美好生活。 投遞要求： 1、對(duì)遠(yuǎn)洋物業(yè)品牌價(jià)值及核心文化認(rèn)可； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，無(wú)主課及專(zhuān)業(yè)課掛科記錄； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、踏實(shí)肯干、自信樂(lè)觀、才思敏捷、志存高遠(yuǎn)； 6、有擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)相關(guān)干部職務(wù)者及參加社區(qū)活動(dòng)志愿者經(jīng)歷在同等條件下優(yōu)先錄取。 7、愿意做小事及重復(fù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道、監(jiān)控產(chǎn)品價(jià)格、管控市場(chǎng)秩序等工作，實(shí)現(xiàn)基層產(chǎn)品推廣及銷(xiāo)售的持續(xù)快速發(fā)展，確保區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

工作地點(diǎn)：

北區(qū)（哈爾濱/吉林/沈陽(yáng)/呼和浩特/包頭/赤峰/滄州/北京/蘭州/新疆/西安/西寧/銀川/濟(jì)南）

南區(qū)（武漢/杭州/合肥/鄭州/南京/廣州/南昌/福州/重慶/昆明/成都）

崗位要求：本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé):
成為技術(shù)大拿，掌握食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)，主導(dǎo)工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。
【廣闊的工作區(qū)域】（根據(jù)工廠所在地自行選擇)
北京、杭州、武漢、（廣東）清遠(yuǎn)、（四川）資陽(yáng)、（福建）石獅、（青海）格爾木、（云南）玉溪
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：管理、專(zhuān)業(yè)雙通道；
助理工程師-工程師-高級(jí)工程師
2.完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長(zhǎng)加速度；②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)功底更扎實(shí)；③豐富的崗位歷練平臺(tái)，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)；④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會(huì)有；⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)
【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
1.月薪：5000元-8000元/月并提供食宿；
2.激勵(lì)金：另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì)，依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估，不設(shè)上限；
3.福利補(bǔ)貼：多種補(bǔ)貼｜六險(xiǎn)一金｜定期體檢｜帶薪福利假｜***禮金｜節(jié)日禮品｜團(tuán)隊(duì)建設(shè)｜天津落戶(hù)等。
【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) → 復(fù)試（線(xiàn)上/現(xiàn)場(chǎng)）→ OFFER發(fā)放
任職資格:
2025屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、工業(yè)工程、能源動(dòng)力、動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于鉆研，勤奮務(wù)實(shí)，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)；

2.協(xié)助開(kāi)展干部管理和人才管理工作；

3.協(xié)助開(kāi)展薪酬績(jī)效相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員優(yōu)先；

2.醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物科學(xué)及核工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有人力資源管理、紀(jì)檢、法律、黨務(wù)等某一領(lǐng)域?qū)嵙?xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；具有薪酬績(jī)效專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.文字功底扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；

5.性格開(kāi)朗，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包吃

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)30個(gè)城市，超過(guò)8000家線(xiàn)下直營(yíng)門(mén)店，擁有130000余名專(zhuān)職經(jīng)紀(jì)人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過(guò)O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢(xún)業(yè)務(wù)薪酬福利：入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無(wú)責(zé)底薪6000元/月入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂?。±U納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)；其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國(guó)旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人：入職前的6天專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；2.師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售主管 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)二手房房屋租賃線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)