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職位描述：

負(fù)責(zé)職能部門內(nèi)部事務(wù)，包括文件處理、會議報告、活動開展等，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)秀

職位描述：

管培生
【任職要求】
1.年齡21歲-45歲，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂粵語優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷，具有同類型崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有能力優(yōu)秀人才者可以放寬錄用。
3.致力于金融行業(yè)的發(fā)展。
4.樂于挑戰(zhàn)自我，敢于規(guī)劃自己的未來。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有清晰的表達(dá)邏輯能力。
5.上班時間朝八晚五，雙休。
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶保單服務(wù)，售后服務(wù)客戶。給買過保險的老客戶進(jìn)行理賠，資料更改，年金領(lǐng)取，為客戶更新和升級產(chǎn)品等。
2.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶的增值服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)質(zhì)客戶平臺邀約跟蹤。
【福利待遇】
1.基本工資＋培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 績效傭金 年度獎金 季度獎金 月度獎金
（年收入6萬以上，按照團(tuán)隊下達(dá)任務(wù)年收入可達(dá)15萬以上）。
2.免費完善的培訓(xùn)，崗前培訓(xùn) 金融保險理財培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)等等。
3.公平，公正，公開的晉升體系，每一個季度會有晉升考核，發(fā)展空間大:管培生-＞組經(jīng)理-

職位描述：

【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?br />83 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
83積累客戶信息與房源資源；
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
83 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
83詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；
83根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
83進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；
83負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
83為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
【服務(wù)客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
【任職要求】
83統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
83陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??；
83溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神；
83能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元/月（大四實習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月）
轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績）兩個維度取對應(yīng)***薪資發(fā)放員工，宮格績效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計算出綜合提點），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
832、五險一金 商業(yè)保險；
833、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴；
834、實習(xí)學(xué)生可以享受最長3個月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識；
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個非常年輕的團(tuán)隊，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
（1）通過辦公電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行有效溝通，指導(dǎo)用戶下載使用軟件。
（2）定期維護(hù)客戶，按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。
（3）在講師部老師的輔助下完成銷售任務(wù)，配合售后部協(xié)助用戶券商開戶。

高校畢業(yè)生人才儲備計劃：公司每4個月進(jìn)行評選，通過從業(yè)考試，根據(jù)個人業(yè)績，晉升管培生底薪每月底薪加500元，作為公司儲備干部重點培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。（主管可帶團(tuán)隊多2%提成）

職位描述：

我們正在招募管培生，參與公司各項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
工作內(nèi)容：
1. 接受公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2. 輪崗實踐，了解不同部門運作；
3. 參與項目或任務(wù)，積累經(jīng)驗；
4. 定期反饋培訓(xùn)成果，提出改進(jìn)建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣；
4. 愿意接受輪崗安排，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
5. 團(tuán)隊協(xié)作精神，積極進(jìn)取。

采銷/運營/店長/拓展經(jīng)理，

職位描述：

職責(zé)描述： 1、研究國家、地方及行業(yè)各項政策，做好政策與公司業(yè)務(wù)匹配度分析； 2、聯(lián)合公司財務(wù)人力數(shù)字化等后臺職能部門主動謀劃并設(shè)計各公司主體或業(yè)務(wù)單元，使之向政策靠攏； 3、組織申報各項優(yōu)惠及獎勵補(bǔ)貼政策； 4、做好與公司屬地政府的一企一策談判。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具備一定的財務(wù)及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知識，對企業(yè)運營有一定的了解； 3、了解政府商務(wù)、發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)等部門的政策。

職位描述：

中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司南京中心支公司校園招聘——“雛鷹計劃”面向畢業(yè)一年內(nèi)優(yōu)秀的你！

招聘對象：2023年7月之后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（以畢業(yè)證書時間為準(zhǔn)）

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、保險類、市場營銷類、人力資源類、財務(wù)會計類、統(tǒng)計類、數(shù)據(jù)與應(yīng)用數(shù)學(xué)類、精算類、醫(yī)學(xué)類、法務(wù)類專業(yè)

招聘人數(shù)：5-10人
崗位薪酬：月薪5000-7000元

加入雛鷹計劃，你將優(yōu)享：

頂級導(dǎo)師配備——專業(yè)導(dǎo)師 全程輔導(dǎo)：帶你少走彎路，明確方向

輪崗實踐歷練——多崗體驗 深度鍛煉：幫你拓寬視野，找準(zhǔn)定位

專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)——多維賦能 走心培訓(xùn)：助你提升技能，成為精英

加速晉升通道——高層關(guān)注 多元通道：給你展示機(jī)會，職涯順通

輪崗分配方向：

【職能專業(yè)序列】

綜合內(nèi)勤崗

人力資源崗

黨建紀(jì)檢崗

財務(wù)會計崗

【理賠技術(shù)序列】

查勘定損崗

人上法務(wù)崗

財責(zé)理賠崗

【銷售專業(yè)序列】

個客渠道推動崗

團(tuán)客渠道推動崗

農(nóng)險業(yè)務(wù)推動崗

【銷售序列】

業(yè)務(wù)拓展崗

公司福利：

1.公司提供早餐、午餐；

2.五險一金；定期體檢；帶薪年假；

3.月度集體生日會；定期團(tuán)建；

4.工作地點：江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路229號。

職位描述：

【公司介紹】
鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)***的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過21年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等29個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000 家，旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源，并開展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。

【招聘職位：置業(yè)顧問 （房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 工作地點：北京】
【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?br />83 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
83積累客戶信息與房源資源；
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
83 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
83詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；
83根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
83進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；
83負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
83為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
【服務(wù)客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
【任職要求】
83統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
83陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)?。?br />83溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神；
83能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元/月（大四實習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月）
轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績）兩個維度取對應(yīng)***薪資發(fā)放員工，宮格績效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計算出綜合提點），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
832、五險一金 商業(yè)保險；
833、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴；
834、實習(xí)學(xué)生可以享受最長3個月的論文答辯假（4月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識；
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個非常年輕的團(tuán)隊，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。

職位描述：

工作職責(zé) 1、撰寫公司新聞、會議記錄、會議紀(jì)要、部門制度規(guī)范等常規(guī)性公文； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)講話致辭、公司報告等重要公文起草工作； 3、編輯審核陽光夜總匯、公司公文，做好辦公室其它日常工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格 1、2024屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，中文、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、哲學(xué)等專業(yè)； 2、具備一定的金融保險相關(guān)知識、對外溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力； 3、具有良好的團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力； 4、有目標(biāo)感和責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向，工作積極主動。 截止日期：2024年07月31日

職位描述：

急聘項目部管培生
【薪資福利】
1、底薪：6K-8K；
2、獎金：項目獎金 年終獎；
3、福利：購買五險一金、帶薪年假、最高2K租房福利補(bǔ)貼；
4、每月不定期有數(shù)次茶歇會（一起放松吃喝、聊天）。
【工作內(nèi)容】
1、主要負(fù)責(zé)翻譯項目的管理;
2、協(xié)調(diào)各部門在項目任務(wù)中的作用，同時會有部分的翻譯工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)，經(jīng)驗不限（但有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力以及較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于獨立思考，發(fā)現(xiàn)及解決問題；
5、熟練運用基本辦公軟件。
【發(fā)展前景】
隨著能力和資歷的提升（主要以能力為主），職位發(fā)展前景：項目經(jīng)理--

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會是全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機(jī)會；一個全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團(tuán)隊支持和激勵！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡介】鏈家是中國領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——青塔區(qū)域是全北京二手房交易量熱點的區(qū)域，石景山海淀豐臺交界區(qū)，作業(yè)范圍廣，需求多元化，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個馳名全國的交易神盤，其中大成郡萬科紫苑小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上。【門店榮耀】吉祥園店，是全青塔區(qū)域內(nèi)***開設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達(dá)14年，全店平均從業(yè)時間6年以上。在過去的7年內(nèi)，本門店6次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強(qiáng)大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進(jìn)擊的可能，每個傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責(zé)】通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機(jī)會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建?！緧徫灰蟆咳熘茋H統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求?！緦W(xué)習(xí)晉升】銷售崗位分為10個等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識?！疚覀兊暮诵膬r值觀】誠實守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售管理培訓(xùn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 通過輪崗學(xué)習(xí)能夠熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程及必要的業(yè)務(wù)板塊知識； 2. 掌握公司各業(yè)務(wù)流程后,輔助相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行營銷及項目實施工作; 3. 培訓(xùn)及實踐由公司安排導(dǎo)師進(jìn)行人才培養(yǎng)，需完成所有培訓(xùn)和實踐工作任務(wù)，并在各項考核中達(dá)標(biāo); 4. 未來發(fā)展方向為物流產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、分公司管理（含海外分公司）。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，英語（六級以上），俄語、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、電子商務(wù)、物流工程、交通運輸、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購與供應(yīng)管理、智能物流技術(shù)、供應(yīng)鏈運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，精益求精、良好的理解洞察能力，積極主動、刻苦認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，未來致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的成就動機(jī)和職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折。 4.有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 截止日期：2024年07月14日 招聘人數(shù)：11人

職位描述：

1. 按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；2. 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實工作； 3. 維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，優(yōu)化供應(yīng)商資源； 4. 負(fù)責(zé)采購管理工作，參與制定和完善采購部門的制度、流程與體系規(guī)范。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆和2022屆畢業(yè)生，采購管理、市場營銷及廣告策劃相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 思路敏捷，有較好的創(chuàng)意及策劃能力； 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4. 有較好的書寫及表達(dá)能力，并且對零售行業(yè)感興趣。 職能類別：采購主管 關(guān)鍵字：采購市場營銷采購管理采購合同談判零售行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助日常招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作開展； 2、協(xié)助招聘經(jīng)理維護(hù)招聘數(shù)據(jù)，整理招聘檔案； 3、協(xié)助員工日常檔案管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件。

職位描述：

【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個迸發(fā)點。【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人，因為迫于生活不再寫詩了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)?！緧徫灰蟆?、22-28周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(金融，理財專業(yè)優(yōu)先)2、從事過銷售、金融、教育、財務(wù)工作者優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險防范意識，富有團(tuán)隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1，收集整理客戶信息，針對個人、家庭以及中小企業(yè)提供綜合保險服務(wù)2，針對不同客戶設(shè)計定制化資產(chǎn)配置方案3，開發(fā)和服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系【工作時間】周一至周五9：00-18：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假。【晉升空間】1、試用期2-3個月；2、公平公開的晉升晉級渠道，最快六個月可晉升主任。【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼(2000) 訓(xùn)練津貼(2500) 傭金 方案獎金；2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；3、季度、年度均可享受公司及部門的帶薪旅游方案；【發(fā)展方向】銷售專員（年薪15萬）、室主任(年薪30萬左右)、高級經(jīng)理(年薪60萬左右)、部經(jīng)理(年薪100萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年薪300萬以上) 年齡要求：22-28歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：保險營銷