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職位描述：

1、負(fù)責(zé)美好，六和美食調(diào)理肉制品/凍品銷售及推廣；
2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)渠道經(jīng)銷商管控并協(xié)助經(jīng)銷商分析及分銷渠道規(guī)劃與執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)老板電器市場(chǎng)合作渠道開拓；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有合作渠道關(guān)系維護(hù)；

3.線下合作項(xiàng)目策劃實(shí)施；

4.跟進(jìn)活動(dòng)方案的實(shí)施、數(shù)據(jù)搜集、轉(zhuǎn)化分析等工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.有1年以上市場(chǎng)拓展、地推經(jīng)驗(yàn)；

3.性格外向，善于表達(dá)，目標(biāo)導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的分解與落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及日常工作；

4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 績(jī)效 其他補(bǔ)貼，全年收入20w-30w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險(xiǎn)。
②帶薪年假，享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日

3、晉升空間：銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)內(nèi)連鎖門店和移動(dòng)加盟廳的運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)并提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和規(guī)模擴(kuò)增工作，3、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商與合作伙伴，深化合作關(guān)系和根基。4、負(fù)責(zé)新建業(yè)務(wù)進(jìn)入的前期調(diào)研、籌備和團(tuán)隊(duì)搭建；5、負(fù)責(zé)制定并完善區(qū)域業(yè)務(wù)和人員管理規(guī)則流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單和人才梯隊(duì)建設(shè)，提高區(qū)域業(yè)務(wù)水平和員工服務(wù)能力；6、完成公司指派的相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作和員工履職的督查和指導(dǎo)。任職要求：1、5年以上區(qū)域拓展、運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域運(yùn)營(yíng)手法，有多點(diǎn)多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)優(yōu)先；2、常駐工作地為廣州總部，能適應(yīng)出差。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，完成區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)銷售收入指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道商關(guān)系，積極協(xié)助推進(jìn)渠道市場(chǎng)工作，積極開發(fā)新的銷售渠道商，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)、專賣店的產(chǎn)品終端形象進(jìn)行規(guī)范化管理，確保符合公司統(tǒng)一要求，提升產(chǎn)品終端形象；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)和考評(píng)工作，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃和要求，策劃、組織開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)并及時(shí)跟進(jìn)，提升活動(dòng)質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)反饋；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一要求，對(duì)終端產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行規(guī)范化管理，避免亂價(jià)現(xiàn)象。
招聘要求：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)市場(chǎng)工作者優(yōu)先；
4、知識(shí)要求：熟練使用辦公軟件，熟悉excel表格工具使用，了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)；
5、能力要求：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)當(dāng)前家電市場(chǎng)環(huán)境敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力；
6、其他要求：為人正直，認(rèn)真細(xì)心，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院維護(hù)和市場(chǎng)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)全線產(chǎn)品銷售工作，并對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品制定銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)；
3、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，競(jìng)品分析，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉進(jìn)院、上量流程；
3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及目標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)c\b端店鋪的拓展、選址、裝修及開業(yè)的工作；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有門店的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，包括vi、貨品陳列、人員操作規(guī)范；
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)、店員的招聘選拔、培養(yǎng)、發(fā)展，滿足公司運(yùn)營(yíng)的要求，并有效傳達(dá)公司企業(yè)文化；
7.根據(jù)銷售目標(biāo)組織對(duì)所轄區(qū)域的商品進(jìn)行分析管理，包括商品周轉(zhuǎn)、商品品類等；
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商品的市場(chǎng)調(diào)研，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行貨品價(jià)格調(diào)整；
9.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的行政外聯(lián)、大客戶及合作者關(guān)系的維護(hù)，客戶的投訴處理等；
10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域的備用金、營(yíng)業(yè)款、非營(yíng)業(yè)收入款、發(fā)票等管理；
11.負(fù)責(zé)資源位售賣及相關(guān)執(zhí)行與監(jiān)督；
12.上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1. 30-45周歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 有5年及以上的零售終端門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有著優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)的管理、實(shí)操、培訓(xùn)經(jīng)歷，并有通過店鋪運(yùn)營(yíng)提升業(yè)績(jī)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 有著良好的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，并具備相關(guān)資源的優(yōu)先；
5. 具備優(yōu)秀的語言的溝通及談判、資源整合、信息收集、市場(chǎng)分析能力。
工作時(shí)間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，公司提供完善的福利計(jì)劃：包含五險(xiǎn)一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì)，每年還為優(yōu)秀員工提供獎(jiǎng)金及旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以及公司各項(xiàng)其他福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)管理，落實(shí)公司銷售政策，按時(shí)完成公司指定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)，拓展銷售渠道，提升品牌影響力； 3、搜集和整理市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)專項(xiàng)研究、消費(fèi)者需求調(diào)研等。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上家具類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家具產(chǎn)品及市場(chǎng)資源有一定基礎(chǔ)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力等； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差。 公司地址：雄安新區(qū)-河北穗寶家具有限公司（安新縣東楊莊廠區(qū)）

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店長(zhǎng)的管理，深入一線終端，進(jìn)行實(shí)地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力、終端運(yùn)營(yíng)管理能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熱愛零售行業(yè)、熟悉專賣店日常管理和運(yùn)作，有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差

職位描述：

管理門店數(shù)量：32（沒包含籌建店）
下屬：督導(dǎo)1人，商品若干，陳列1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)；
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)；
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考；
5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議；
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發(fā)事件；
7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理；
任職要求：
1、3年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，休閑類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先；
2、熟悉店面運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、制定促銷策劃與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力；
4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好；執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.合同簽署
2.貨源預(yù)估及申請(qǐng)
3.每月結(jié)賬與商戶對(duì)賬，折讓，發(fā)票
4.公司活動(dòng)策劃及承接
5.價(jià)格管控及審批
6.培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)
7.裝修流程申請(qǐng)及報(bào)銷
8.區(qū)域經(jīng)銷商管理對(duì)接
9.店面管理
10.客訴處理
11.完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、33周歲以下
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先
3、可接受長(zhǎng)期出差，無家庭顧慮

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并配合完成工作計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。3. 按照工作計(jì)劃開拓門店，并執(zhí)行相關(guān)門店扶持政策。4. 負(fù)責(zé)本區(qū)域門店的維護(hù)、輔導(dǎo)等工作。5. 定期走訪本區(qū)域門店,了解門店的業(yè)務(wù)需求，定期與負(fù)責(zé)區(qū)域門店進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通。6. 負(fù)責(zé)收集、分析、整理門店需求，并及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理反饋。7. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店人員系統(tǒng)工具的使用。8. 負(fù)責(zé)本區(qū)域門店人員數(shù)據(jù)分析。9. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。任職要求：1. 25--35歲，大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有連鎖品牌門店招商加盟及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 善于溝通，服從公司調(diào)動(dòng)安排，能接受長(zhǎng)期出差；3. 能熟練使用office、excel、ppt等辦公軟件；4. 有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：人力資源五險(xiǎn)一金周末雙休年終獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮堅(jiān)韌，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

1、承接公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；

2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動(dòng)執(zhí)行各類營(yíng)銷方案，做好部門各類營(yíng)銷費(fèi)用的使用與管理；

3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)本品及競(jìng)品的市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場(chǎng)信息；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場(chǎng)，鞏固完善原有市場(chǎng)，提高品牌形象；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（煙酒飲料等）營(yíng)銷工作經(jīng)歷。

3、在區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在特定區(qū)域有一定的團(tuán)購人脈基礎(chǔ)。

4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場(chǎng)敏銳度、營(yíng)銷政策的落地執(zhí)行力。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司中茶新生活茶業(yè)的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2、有茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或快銷品渠道工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能出差，對(duì)茶行業(yè)相關(guān)知識(shí)有一定了解或興趣。
期待您的加入，期待與您一起拼搏，一起奮斗，我們都是追夢(mèng)人！