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職位描述：

1、專業(yè)范圍：計(jì)算機(jī)類專業(yè)為必要條件 2、崗位發(fā)展：為公司管理崗位進(jìn)行儲備培養(yǎng)，通過三年培養(yǎng)，發(fā)展目標(biāo)為各職能線的管理人員，職級不低于經(jīng)理級別。 3、培養(yǎng)期計(jì)劃：首先用人部門學(xué)習(xí)一周，接著門店輪崗3個月學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，接續(xù)至關(guān)聯(lián)部門學(xué)習(xí)3個月，再回到用人部門實(shí)踐學(xué)習(xí)6個月后進(jìn)行崗位認(rèn)證，通過認(rèn)證后進(jìn)入2年管理學(xué)習(xí)階段。 4、崗位要求：抗壓力強(qiáng)、有邏輯性思維，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 5、崗位福利：提供兩年住宿，定期團(tuán)建活動，五險一金等。 6、2024年招聘名額2名。 截止日期：2024年08月31日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原料藥及其中間體的中試合成及放大生產(chǎn)操作；

2、根據(jù)藥品生產(chǎn)SOP和操作工藝，填寫相關(guān)記錄文件，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任解決各種工藝、技術(shù)和質(zhì)量問題；

4、負(fù)責(zé)車間工人的技術(shù)指導(dǎo)。

5、工作地點(diǎn)：免費(fèi)提供食宿，且有來往武漢班車，車程1h內(nèi)。

崗位要求：

1、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有一年以上有機(jī)合成或生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、熟悉GMP相關(guān)法律法規(guī)；

4、踏實(shí)好學(xué)，抗壓力強(qiáng)、良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 4.作為陽光財(cái)險省分公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象，陽光人才梯隊(duì)后備軍，無營銷任務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：金融、保險、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、能源動力、機(jī)械制造等專業(yè)； 3.綜合素質(zhì)：成就動機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團(tuán)隊(duì)合作； 4.學(xué)生會干部/社團(tuán)干部、成績排名TOP20%、獲得獎學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先。 福利待遇： 1.入職即辦理五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險； 2.完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間、多渠道晉升路徑； 3.與公司簽訂正規(guī)勞動合同，納入公司正式內(nèi)勤編制； 4.完善的休假制度：雙休假日、法定年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)假等。 5.公司特色關(guān)愛福利：員工綜合保障、父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、定期體檢等。 截止日期：2025年02月28日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺商品的上下架管理，售前售后工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)庫存物資領(lǐng)用及盤存；
3.協(xié)助采購等相關(guān)流程（如前期溝通、供應(yīng)商結(jié)算打款等事項(xiàng)）；
4.基于數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況，提出優(yōu)化建議；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職資格
1.2024屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，工作耐心且細(xì)心；
3.有積極向上的工作態(tài)度；
4.***；
5.在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動者優(yōu)先考慮；
6.良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1.綜合薪酬10W-12W;
2.社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3.健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。

職位描述：

1，工作地點(diǎn)：湖北宜昌
2，需求專業(yè)：農(nóng)藥學(xué)/有機(jī)化學(xué)/催化化學(xué)/化學(xué)工程與工藝/高分子材料與工程/材料化學(xué)/有機(jī)合成/微電子/集成電路及礦業(yè)相關(guān)專業(yè)。
3，工資待遇：本科12萬元、碩士18-24萬元、博士24-40萬元；并分別享受12、20、50萬元安家費(fèi)。

職位描述：

職位描述
薪資范圍：6000-12000元/月
底薪：4000元/月＋提成（20%-36%）
獎金補(bǔ)貼：節(jié)日福利
正常工作制，全職工作不加班，時間自由
大小休，節(jié)假日正常休息
劃重點(diǎn)：6小時工作制?。?！不加班?。?！國家法定節(jié)
假日正常休假?
上午9:00-下午5:00（靈活打卡），午休2小時。
團(tuán)隊(duì)氛圍親切有活力，歡迎您的加入！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會員客戶的活動通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利以及各種福利活動；
2、負(fù)責(zé)公司會員客戶的新單產(chǎn)品介紹、新單辦理工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)在中國人壽買過保險的客戶，日常工作是理賠，給生日客戶送生日禮物，星級客戶公司還有一些旅游的活動送給客戶（有時間你也可以一起陪同玩一玩），公司通過搭建這個平臺主要的目的希望服務(wù)人員跟客戶取得聯(lián)系，建立信任，后期在開發(fā)一些養(yǎng)老產(chǎn)品。
任職要求：
20-40周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受小白/應(yīng)屆生。

職位描述：

①福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動方案獎勵＋優(yōu)秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節(jié)假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）

②發(fā)展空間：
1、公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)；

③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)建）；
2、員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費(fèi)帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；

【崗位職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財(cái)?shù)戎R；
2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和公司日常管理工作；
5、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【工作扶持】
1、享受團(tuán)隊(duì)專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經(jīng)營平臺輔助維護(hù)客戶關(guān)系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務(wù)獲得高薪；
3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會。


職位亮點(diǎn)：一帶一培育 團(tuán)隊(duì)扶持 公司資源補(bǔ)給

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)軟件應(yīng)用，熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策； 2.財(cái)務(wù)輪崗：包括總賬、資金、稅務(wù)、成本及財(cái)務(wù)分析，全面儲備培訓(xùn)； 3.熟悉各崗位工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并解決問題，提高工作效率及輸出結(jié)果； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些基礎(chǔ)管理類工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)等應(yīng)屆生，畢業(yè)三年內(nèi)亦可投遞； 2.專業(yè)成績及綜合成績優(yōu)異，通過CET4，通過CET6優(yōu)先； 3.豐富的課外活動和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具備組織和領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熱愛會計(jì)財(cái)務(wù)工作，愿意接受挑戰(zhàn)； 5.良好的溝通能力和技巧，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)意愿以及解決問題的能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項(xiàng)活動如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

職位描述：
工作職責(zé)：
1、 接受hr各模塊的培訓(xùn)，并參與某個模塊的實(shí)際工作；
2、 人力資源業(yè)務(wù)及相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；
3、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、項(xiàng)目性工作；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2018屆或2019屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉人力資源相關(guān)模塊知識；
3、 較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解公司眼科相關(guān)產(chǎn)品體系，配合市場部門推進(jìn)區(qū)域銷售經(jīng)理做好產(chǎn)品推廣和臨床教育工作；
2、了解眼視光領(lǐng)域發(fā)展沿革和趨勢，參與制定公司眼視光領(lǐng)域中長期產(chǎn)品策略方案；
3、熟練掌握市場推廣策劃工作，包括臨床學(xué)術(shù)活動，展會，媒體宣傳等；
4、與銷售部門配合，對市場信息進(jìn)行收集、整理、反饋、分析；
5、上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，本科為眼視光專業(yè)，有醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作駐地為武漢，可接受全國范圍出差；
3、應(yīng)屆崗位，要求為2023年6月之后的畢業(yè)生。

職位描述：

管理培訓(xùn)生采用四個階段的培養(yǎng)計(jì)劃，具體指 總部集中培訓(xùn) 總部（人
力/財(cái)務(wù)）崗位跟崗 核心業(yè)務(wù)崗位輪崗 階段性復(fù)盤集訓(xùn)（儲備行政院長的培
養(yǎng)） 評估定崗。
五、招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2022 年、2023 年、2024 級應(yīng)往屆畢業(yè)
生，且高中畢業(yè)院校為湖北（恩施、宜昌、襄陽、十堰），湖南西部，重慶非市
區(qū)，四川非省會，貴州西北，云南西北，陜西南部，甘肅南部的重點(diǎn)高中
2、營銷類、管理類、醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及問
題分析與解決問題能力；
4、目標(biāo)性強(qiáng)，有開拓精神、抗壓能力強(qiáng)；
5、工作地點(diǎn)：公司新開拓門診（西南區(qū)域非省會城市）

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、在門店學(xué)習(xí)前臺收銀等各項(xiàng)操作，并在實(shí)習(xí)中運(yùn)用，確保門店日常經(jīng)營正常有序進(jìn)行。

2、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并掌握后臺（美宜佳在線）各平臺的具體操作技能。

3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。

4、作為儲備店長來培養(yǎng)，未來表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為店長、指導(dǎo)員等。

【崗位要求】

1、20歲以上，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬），可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情。

3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。

4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。

儲備店長（3-6個月）——正式店長（3-6個月）——開業(yè)指導(dǎo)——指導(dǎo)員（3-6個月）——營運(yùn)主管——營運(yùn)經(jīng)理——事業(yè)部經(jīng)理。

儲備店長工作時間八小時制，三班倒，晉升為店長后無需倒班！

【福利待遇】

入職即購買五險一金

公司提供員工宿舍

彈性工作制，無需打卡

（公司有完善的管培生培養(yǎng)體系，最初需在門店學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的操作，后逐項(xiàng)掌握店鋪運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、庫存及報(bào)貨管理等各類知識，表現(xiàn)優(yōu)秀可推薦參加內(nèi)部晉升培訓(xùn)）

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼~

職位亮點(diǎn)：五險一金 提供住宿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)信息維護(hù)及改進(jìn)， 2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、用工、退工等手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同新簽、變更及續(xù)簽； 4.持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)公司人事管理制度及流程，提升效率，與各業(yè)務(wù)線HRBP緊密合作，確保執(zhí)行準(zhǔn)確性和及時性 職位要求： 并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷；英語在4級以上，能與外籍人士交流。 2.具有至少1年的相關(guān)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、保密意識；工作細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的執(zhí)行力、抗壓力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

①福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動方案獎勵＋優(yōu)秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節(jié)假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）

②發(fā)展空間：
1、公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)；

③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)建）；
2、員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費(fèi)帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；

【崗位職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財(cái)?shù)戎R；
2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和公司日常管理工作；
5、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【工作扶持】
1、享受團(tuán)隊(duì)專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經(jīng)營平臺輔助維護(hù)客戶關(guān)系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務(wù)獲得高薪；
3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會。


職位亮點(diǎn)：一帶一培育 團(tuán)隊(duì)扶持 公司資源補(bǔ)給

職位描述：

2023屆國內(nèi)外知名院校畢業(yè)生： -本科及以上學(xué)歷（碩士為佳） -海外留學(xué)背景最佳 -英文流利 項(xiàng)目簡要說明： 為公司輸送儲備力量，補(bǔ)充關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理需要，培養(yǎng)支持業(yè)務(wù)持續(xù)成長的人才梯隊(duì)；擴(kuò)大公司雇主品牌知名度，加強(qiáng)公司品牌市場影響力。 作為K11關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目，管理培訓(xùn)生項(xiàng)目意在培養(yǎng)K11文化零售行業(yè)的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜液臀磥砉芾碚摺? 為期二年的輪崗與學(xué)習(xí)，提供合理化輪崗路徑設(shè)置、教練和導(dǎo)師制雙軌培養(yǎng)機(jī)制及各階段充分的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，加快MT成為全面發(fā)展的復(fù)合型人才。