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職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助負責公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、資質(zhì)、后勤管理工作；負責公司的公共關(guān)系的良好建立、維護及保持；
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，不斷優(yōu)化行政工作；
3、重要公文、文書的草擬、審查和修改、呈報、分發(fā)、歸檔等管理事宜；負責公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤、檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、協(xié)助公司的各種活動的組織和安排，包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結(jié)工作。
5、負責公司會議接待、會議主持、會議紀要、活動策劃安排、組織和實施；
6、負責各項外聯(lián)事項和資質(zhì)手續(xù)辦理（環(huán)保、消防、安全、電力等），建立和維護良好的外部關(guān)系。
7、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
8、負責公司固定資產(chǎn)、費用（辦公，租金，車輛）等日常工作管理和風(fēng)險控制。
9、負責公司項目申報、政府獎勵申請，以及其他文件材料的起草和報送等工作；
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、法律類、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上行政管理經(jīng)驗，溝通、執(zhí)行能力強；
2、具有較強的責任心和工作熱情，良好的團隊協(xié)作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關(guān)工作，承壓能力較強，為人踏實穩(wěn)重；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、具有良好的口頭及書面表達能力，文筆流暢；組織協(xié)調(diào)及團隊建設(shè)能力。
5、具備一定綜合管理水平、保密意識強。
6、5年以上制造工廠行政管理、外聯(lián)事務(wù)工作經(jīng)驗；精通行政管理各項工作

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批；2、負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；? 3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作；? 4、負責辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；? 5、負責對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作；? 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；? 2、具備3年以上后勤工作經(jīng)驗，1年以上后勤管理工作經(jīng)驗；? 3、熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關(guān)知識；? 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；? 5、具備良好的溝通能力和計劃能力。?

職位描述：

1、三年以上行政管理工作經(jīng)驗；2、大專以上學(xué)歷；3、五險一金、雙休；

職位描述：

【要求】 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 2、具有較強的文字功底，工作認真、細心、責任心強。 3、掌握法律法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識，較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 4、有房地產(chǎn)行政管理經(jīng)驗、持有C1牌駕駛證、英德市本地戶口優(yōu)先考慮。 【薪資福利】工資4-6k，提供優(yōu)厚的薪資福利待遇（購買社保、帶薪年假、過節(jié)費、高溫補貼、生日禮金、年終獎、包食宿等）。 【工作地址】英德市英城鎮(zhèn)教育路協(xié)誠翰林苑1座2301。

職位描述：

負責部門管理及部門考核

職位描述：

1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 　　6、負責考勤及工資績效的核算; 　　7、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 　　9、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

職位描述：

崗位職責：

1、釘釘系統(tǒng)維護及流程管理；

2、辦公環(huán)境管理、公司辦公類固定資產(chǎn)管理；

3、負責公司餐廳、車輛、門衛(wèi)、保潔等崗位的日常管理工作；

4、負責公司廠區(qū)的維修管理；

5、負責公司對外的外聯(lián)工作對接；

6、負責公司的安全管理工作；

7、負責人力資源管理中的員工關(guān)系和績效管理兩個模塊的日常工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作常用的辦公軟件；

2、有C本駕駛證，有電工證優(yōu)先；

3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、餐補、交通補助、年底雙薪、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學(xué)生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。

職位描述：

1、負責與客戶單位的維護工作，及時了解客戶要求； 2、負責各部門的日常管理工作及員工的管理； 3、負責開拓銷售市場，制定工作計劃及方案； 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負責公司合同的起草、洽談與談判； 6、負責經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 8、負責了解行業(yè)的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 9、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

職位描述：

職責描述： 1、建立并完善行政體系工作； 2、監(jiān)管泛行政（印鑒、檔案、合同、司機）； 3、全面負責公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境； 4、辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、員工考勤等事務(wù)管理； 5、處理員工關(guān)懷、人事運營相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上行政文秘工作經(jīng)驗； 3、有大企業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟練使用基本辦公軟件，良好的語言表達及溝通能力； 5、性格外向、心細、負責、服務(wù)意識強； 福利待遇： 1、周末雙休，朝九晚六 2、入職購買六險一金

職位描述：

崗位職責：1.招聘人才，培養(yǎng)人才；2.部門行政管理；3.會議組織，政令傳達。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；3.優(yōu)秀學(xué)生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

（一）崗位職責 1.主持部門全面工作，負責公司相關(guān)職能部門的公共關(guān)系維護及外聯(lián)工作和公司內(nèi)行政事務(wù)、人事、紀檢審計、安全維穩(wěn)等工作； 2.負責制訂行政和人事管理制度并組織實施，負責監(jiān)督指導(dǎo)公司運營所需證照的辦理； 3.負責宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令及上級的指示決定； 4.保證《勞動法》、《勞動合同法》的貫徹落實，依法用工，負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作； 5.負責公司相關(guān)信息的傳遞、處理和內(nèi)部溝通活動。 6.負責分解、組織落實公司管理決策、方針、目標，保證各項規(guī)章制度、決策的有效實施,保證管理體系運行適應(yīng)性、充分性和有效性； 7.依據(jù)公司管理需要，組織相關(guān)人員做好各項工作檢查、監(jiān)督、評價工作； 8.負責組織公司各部門各崗位績效考核工作； 9.負責公司黨員大會、職工大會會議決議及提案的貫徹落實工作； 10.負責組織公司黨員、干部的黨紀、廉政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和法紀、法規(guī)教育工作； 11.負責公司企業(yè)文化的宣揚； 12.保守公司秘密，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 （二）資格條件 1.中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷，公共管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)職業(yè)資格證書或中級以上職稱者優(yōu)先。 4.具有5年以上企業(yè)行政秘書或企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

人力資源、行政管理等專業(yè)，有一定的管理經(jīng)驗，能夠有團隊合作意識

職位描述：

1、按照公司要求組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否執(zhí)行到位。 2、負責公司對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系等工作； 3、負責公司文件的制定、歸檔和管理工作； 4、負責工廠的招聘、選聘、錄用及職員人事檔案的管理。 5、負責員工宿舍、食堂、車輛管理； 6、負責公司級活動的籌備、組織； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

辦公室助理、項目資料整理等