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職位描述：

你是誰 ? 你對顧客充滿熱情并確保商場顧客能夠感受到愉悅的購物體驗。 ? 個人價值觀與宜家價值觀相契和。 ? 你能夠積極主動且有前瞻性地找到解決顧客及操作問題的對策。 你與我們相處的一天 ? 支持在整個商場內營造“以顧客為中心”的文化，確保顧客在每個環(huán)節(jié)都能享有鼓舞人心的購物體驗。 ? 充分利用宜家提供的工具和同事的專業(yè)知識支持商場業(yè)務增長的達成。 ? 確保顧客問題的處理過程是可靠的、高效的、準確的和友善的。 我們團隊的使命 ? 我們團隊在多渠道的零售環(huán)境中，致力于與新增的和現(xiàn)有的顧客建立并保持長久的關系。

職位描述：

職責： 1、乘用車品類零部件的采購及商務工作；包括車身、底盤、內外飾、動總、系統(tǒng)集成、電子電器、數(shù)字化、新能源、產品線項目及相關部件等； 2、供應商資源的開發(fā)導入、布點定點、樣件資源跟進、成本分析及管理、資源保障拉動等工作； 3、開展年度商務談判、推進VAVE成本結構改善、資源保障、供應商日常管理等； 4、核心配套體系建立及資源規(guī)劃，優(yōu)化供應商體系及資源庫，與供應商建立良好合作伙伴關系； 5、協(xié)同質量部門對重點零部件進行質量改進、降低0KM PPM、IPTV、索賠和質量成本等工作；參與供應商績效考核及供應商淘汰； 6、采購專項改善工作，如平臺化、通用化、模塊化、標準化；各基地采購業(yè)務支持及地產化等； 7、了解結構物料市場行情，及時掌握市場價格、供應、商情變化及品質情況，確保成本合理化等。 崗位要求： 1、工作方向：各專業(yè)方向采購/項目采購/供應商管理/資源管理 2、學歷：本科及以上學歷 3、專業(yè)：車輛、機械、電子電氣、材料、動力電池及電機驅動等相關專業(yè) 4、年齡：40歲及以下 5、工作經(jīng)驗： 五年以上汽車及零部件相關經(jīng)驗，具有新能源汽車三電項目經(jīng)驗優(yōu)先 8、技術要求： 熟悉汽車等零部件結構、材料、功能及成本要素，熟悉各專業(yè)采購上下游關系及資源等

職位描述：

職責描述： 1、負責機器人設備、輸調漆設備、輸調膠設備、輸調蠟設備日常管理； 2、參與機器人設備突發(fā)故障處理； 3、設備體系文件編制，大故障分析； 4、備件合理申報、管控，維修費用降本； 5、預防性檢修、日常檢修計劃、節(jié)假日檢修計劃編制； 6、根據(jù)設備現(xiàn)狀，制定設備大項修標準、方案以及技術協(xié)議，參與商務談判和廠家技術交流，組織跟蹤項目實施驗收工作； 7、指導工程師、班組長開展維修工作，人員技能培訓； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機電、電氣、自動化、控制及相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上機器人維護工作經(jīng)驗； 3、其他：熟悉DURR機器人或安川MPX3500系列機器人，精通機器人噴涂仿形優(yōu)化或制作者優(yōu)先；具備機器人或電氣自動化相關類專業(yè)知識，掌握汽車設備保全知識和技能；

職位描述：

職責描述： 1. 承接項目各節(jié)點輸出物；包括目標定義，可行性分析，大綱和目標書等； 2. 負責開發(fā)過程中roadmap的跟蹤，識別風險，及時推進和解決； 3. 負責PT NVH驗證開發(fā)工作，關鍵問題形成問題解決報告； 4. 負責開發(fā)過程中，問題清單的根源分析和驗證工作； 5. 有一定的NVH綜合評價能力 6. 其他相關的協(xié)調工作 任職要求： 1.教育與專業(yè)：大學本科及以上學歷，汽車或機械相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求：6年以上NVH開發(fā)經(jīng)驗，側重于PT方向，有增程或者純電開發(fā)經(jīng)驗； 3.具備一定的實際問題解決能力，如booming，振動，路噪方案等；個人職業(yè)意愿是技術方向為佳； 4.能單獨承擔整車NVH性能開發(fā)，通過標桿車主觀評價，客觀測試分析，CAE分析及工程經(jīng)驗完成整車NVH目標定義及分解，樣車調校，問題整改等； 5.良好的溝通協(xié)調能力； 6.熟悉開發(fā)體系，對流程有基本的了解； 7.抗壓能力強，能接受長期出差；工作地以蕪湖為主。 8.有C照。

職位描述：

工作職責: 1、負責整車系統(tǒng)ADAS性能開發(fā)，達成CNCAP，CIASI，IVISTA性能目標 2、承接整車主動安全目標 3、負責創(chuàng)建場景，包括子系統(tǒng)聯(lián)調和系統(tǒng)搭建性能優(yōu)化及對應報告 4、跟蹤整車系統(tǒng)路測試驗，數(shù)據(jù)處理，驗收最終主動安全系統(tǒng)性能 5、推動ADAS性能問題解決 任職資格: 1、本科及以上學歷，車輛工程、機械工程、電子工程等相關專業(yè)，3年以上主動安全相關經(jīng)驗； 研究生及以上優(yōu)先； 2、理解智能駕駛圖譜,了解法規(guī)及CNCAP，CIASI，IVISTA等相關規(guī)則； 3、熟悉主動安全系統(tǒng)雷達攝像頭等產品特性； 4、熟悉了解智能駕駛系統(tǒng)，熟悉CANoe，CANape，MATLAB，prescan等軟件； 5、抗壓能力強，能接受經(jīng)常出差和加班； 6、優(yōu)良的英文聽說讀寫能力； 7、良好的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

職位描述：
工作職責：
1. 負責訂單配車、及訂單相關內容修改；
2. 負責展車、試駕車車輛服役、退役、車輛調配等管理；
3. 負責門店關于交付周期、現(xiàn)車等信息咨詢；
4. 對所管轄區(qū)域的訂單配車情況和交付數(shù)據(jù)進行分析，必要情況下提出預警；
5. 負責分析所管轄區(qū)域或者車型車輛資源需求情況，并指導交付中心移庫或者庫存控制；
6. 分析中心庫及交付中心庫存結構，對不合理庫存提出建議方案；
7. 完成各類銷量分析報表。
任職要求：
1、 30歲以下，本科及以上學歷，汽車工程、機械制造、統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、 2年以上汽車或影響相關工作經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；

職位要求：
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職位描述：

職位描述： 1、負責管理指定地區(qū)的銷售管理工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3、負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作； 5、負責對所轄區(qū)域的管理，負責相關人員業(yè)務培訓、考核和監(jiān)督、檢查； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理； 7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 任職資格：手機行業(yè)背景優(yōu)先 1、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關處理能力； 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力； 3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗； 4、本科以上學歷； 5、適應性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、負責生產設備電氣維修指導；
2、負責生產設備的設備管理；
3、負責下屬工程師、維修班組的維修指導，技能
提升
4、負責生產設備設備、工裝的全壽命周期管理；
5、負責生產設備的特種設備管理;
6、負責生產設備TPM推進工作；
7、負責生產設備維修技能提升工作。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)；
2、工作方向：生產設備設備管理方向；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上工作經(jīng)驗；
4、任職要求：
1）精通技術理論知識，擅長電氣現(xiàn)場維修；
2）熟悉西門子、力士樂PLC程序設計改造，觸摸屏，變頻調試，PLC編程；
3）熟練掌握電氣制圖，并根據(jù)設備工作原理所需要的動作控制電氣圖。

職位描述：

崗位職責：

?1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本；

3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理；

5、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

6、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

崗位要求：

?1、本科及以上學歷；

2、具備IE基礎知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力；

3、具備精益生產思維、掌握精益生產相關知識，執(zhí)行力強；

4、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受較強的工作壓力。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日

職位描述：

注：該崗位為派遣崗位 【崗位職責】 1、負責地圖項目全生命周期管理，統(tǒng)籌把控地圖項目進度、質量，保證地圖生產數(shù)據(jù)按時按質交付 2、負責地圖生產平臺規(guī)劃與完善，基于地圖生產反饋等信息，提出對地圖生產平臺優(yōu)化建議或項目效率改進方案 3、充分理解算法需求，落實項目執(zhí)行標準、質檢規(guī)范，調整地圖數(shù)據(jù)生產方法，完善地圖數(shù)據(jù)生產規(guī)則和操作指南，協(xié)助算法工程師提升優(yōu)化數(shù)據(jù)質量 4、具備風險管理能力，在不同階段及時識別和預判風險，并前置提出有效管控措施 5、持續(xù)優(yōu)化地圖數(shù)據(jù)生產業(yè)務流程，細化數(shù)據(jù)生產團隊管理顆粒度，賦能基地能力建設 6、基于項目特性和員工能力，配置核心員工培養(yǎng)方案，做好項目人員儲備 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，1年及以上地圖數(shù)據(jù)生產相關工作經(jīng)驗 2、30人以上團隊管理經(jīng)驗，有自動駕駛獨立項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉地圖數(shù)據(jù)生產的整體流程，有地圖數(shù)據(jù)生產平臺、工具產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有較強的歸納總結與文檔編寫能力，能夠獨立編寫項目執(zhí)行規(guī)則等相關文檔 5、具備較強的邏輯和問題分析能力，解決項目過程中遇到的問題，有較強的抗壓能力 6、具備高效的提煉、歸納、總結的能力；對需求高效理解、推進的能力；較強的溝通能力

職位描述：

我們正在尋找一位優(yōu)秀的團隊成員加入我們的團隊，你將會參與到公司的核心業(yè)務中，負責工程施工所需的勞務/班組資源的招募和管理工作。在這個職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調和管理各種勞務招采相關的事務。 一、你的主要職責包括但不限于： 1、有極強的采購談判技巧，豐富的材料供應商資源（至少覆蓋原產地和屬地區(qū)域）； 2、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗和優(yōu)質的供應商資源，熟悉各品類建材產品特性，市場行情，對裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認知，工地現(xiàn)場履約管控能力。 3、熟知其詳細參數(shù)及性能，具有較強的產品思維，具備優(yōu)秀的產品選品邏輯和能力，獨立開發(fā)商品的能力，能有效提升產品兼容性，提升整體產品競爭力。 4、關注產品價格市場行情,熟悉材料價格波動； 5、定期進行材料料市場調研,開拓新渠道,對現(xiàn)有供應商進行評估。 6、豐富的一線案場展陳及賦能等經(jīng)驗，能為一線提供充分的營銷支持。 7、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進行產品的招商尋源工作，維護公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備8年以上材料管理經(jīng)驗，3年以上大型家裝公司（優(yōu)先）/工裝公司材料管理崗經(jīng)驗； 2、有生產制造源頭單位材料管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備招標、風控管理技能； 4、統(tǒng)招大專及以上學歷； 5、具備很強的責任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競爭力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 3、豐富的培訓和發(fā)展機會； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓、定期團建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標準化團購裝修：一個小區(qū)里有幾十上百套的團購裝修，同期開工、標準方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產交易賽道開發(fā)商資源和房產交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；

職位描述：

職責描述： 1、負責涂裝非標設備日常管理，負責編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況； 2、負責審核電氣專業(yè)圖紙，并指導施工人員按圖紙進行施工； 3、參與涂裝非標設備突發(fā)故障處理； 4、備件合理申報、管控，維修費用降本； 5、負責設備體系文件編制，如預防性檢修、日常檢修計劃、節(jié)假日檢修計劃編制等； 6、制定設備大項修標準、方案以及技術協(xié)議，組織跟蹤項目實施驗收工作； 7、指導工程師、班組長開展維修工作，人員技能培訓； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機電、電氣、自動化、控制及相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上涂裝電氣設備維護工作經(jīng)驗； 3、其他：掌握汽車涂裝工藝設備保全知識和技能，具備一定涂裝機器人、機械化、電氣自動化相關類專業(yè)知識；精通西門子S7300/400編程并具體單獨設計、編程能力，熟悉DURR非標設備結構，有豐富的維修經(jīng)驗，能夠處理疑難故障；

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日

職位描述：

工作職責： 1）根據(jù)測試需求編寫測試用例并進行評審，參與項目評審工作，能對需求的合理性）完整性等提出意見和建議； 2）負責數(shù)據(jù)產品的功能、接口、兼容性、性能等自動化測試； 3）負責數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)準確性）完整性）時效性進行全方面測試； 4）對于發(fā)現(xiàn)的問題提單跟蹤并回歸關閉，輸出測試報告。 5）負責搭建并維護測試環(huán)境。 6）按時按質完成上線工作，并能及時對工作進行總結和持續(xù)改進。 任職要求： 1）本科及以上學歷，3年以上測試經(jīng)驗，其中2年及以上大數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗； 2）可負責離線，實時數(shù)據(jù)指標和數(shù)據(jù)服務的測試，包括BI報表，數(shù)據(jù)倉庫，指標集市的數(shù)據(jù)準確性； 3）熟悉數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉大型分布式數(shù)據(jù)庫，可編寫復雜SQL語句； 4）3年及以上web端測試經(jīng)驗，熟悉常用測試方法和工具，能夠獨立完成項目測試工作； 5）熟悉hadoop，spark/flink，hive工作原理，有組件實際使用經(jīng)驗優(yōu)先； 6）有BI，數(shù)據(jù)大屏，數(shù)據(jù)倉庫，推薦系統(tǒng)等測試經(jīng)驗優(yōu)先； 7）可進行測試腳本/測試工具開發(fā)者優(yōu)先； 8）具備汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。