與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述 1、基于快手電商平臺及美妝個護行業(yè)特性,規(guī)劃細分類目商品的運營策略;同時分析負責商品行業(yè)的帶貨達人畫像及喜好,規(guī)劃引入與分發(fā)策略; 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實際商達撮合場域當中,對各個場域的撮合效率負責; 3、負責商品招募和運營管理,持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度,并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負責; 4、協(xié)同內(nèi)部各個團隊,在GMV快速增長的前提下把控行業(yè)的風險性,保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上美妝個護行業(yè)平臺運營經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源,能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給;對消費者行為、達人帶貨、商品本身三者之間有較好認知的加分; 2、有較好的溝通協(xié)作能力,對商家的管理/引導(dǎo)能力較強,有效為商家賦能,并有較好的爆品打造經(jīng)驗; 3、邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)Sense,有較強的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力,能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機會; 4、積極活潑主動,有創(chuàng)新意識。
職責描述: 1、市場洞察
職位描述 1、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并落地,負責垂類重點商業(yè)項目的策略制定,挖掘包裝短視頻內(nèi)容和活動賣點實現(xiàn)重點項目的招商售賣; 2、探索和創(chuàng)新多元的作者變現(xiàn)渠道和模式,提升創(chuàng)作者的變現(xiàn)能力,為創(chuàng)作者的收入人數(shù)和收入規(guī)模負責; 3、做好內(nèi)外部資源和信息的有效整合,制定有效售賣策略,達成垂類的業(yè)務(wù)變現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 4、深入了解市場變化趨勢,洞察行業(yè)客戶需求,探索業(yè)務(wù)解決方案,完成業(yè)務(wù)目標。 任職要求 1、3-5年內(nèi)容平臺/頭部MCN等商務(wù)工作經(jīng)驗,策略性強,創(chuàng)新意識強,善于思考,框架清晰; 2、擅長挖掘B端客戶的需求,包裝項目賣點,兼具C端用戶的付費轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(包含內(nèi)容付費,電商售賣等); 3、具備二次元行業(yè)的全局視角,能夠從平臺、創(chuàng)作者、合作方等多方視角思考,建設(shè)互利合作的穩(wěn)定關(guān)系; 4、目標感和執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的談判技巧和協(xié)同能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源達成業(yè)務(wù)目標。
崗位職責: 1.參與司機運營的增長
職位描述:1、負責女裝服飾行業(yè)(產(chǎn)業(yè)帶商家為主)電商達人商家磁力金牛運營工作,對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負責; 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯,知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢,進行公私域營銷; 3、配合其他橫向部門,提出建設(shè)性意見,反哺產(chǎn)研進行產(chǎn)品優(yōu)化,撬動業(yè)務(wù)更好更快增長。 任職要求:1、3年以上電商或商業(yè)化運營相關(guān)經(jīng)驗,有女裝/服飾/鞋包/運動戶外/等行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展,有直播電商投流操盤經(jīng)驗,能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析。
職位描述 1、負責社區(qū)立法運營,協(xié)助搭建健全的內(nèi)容治理標準,并拉通相關(guān)團隊,保障良好的社區(qū)氛圍 2、參與社區(qū)相關(guān)問題分析,通過對舉報等負向場景的情況摸底、梳理,產(chǎn)出具備可行性的問題解決方案,完善平臺規(guī)則 3、通過用戶行為和動機摸底分析,拆解業(yè)務(wù)優(yōu)化動作,提升用戶對平臺社區(qū)規(guī)則的感知 4、跨部門對業(yè)務(wù)和需求進行有效溝通協(xié)調(diào),推動規(guī)則項目應(yīng)用落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)安全信息或內(nèi)容質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點,了解短視頻或直播行業(yè),快手深度用戶優(yōu)先 3、有良好的文案基礎(chǔ)及語言組織能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、洞察力 4、具備良好的項目推進能力及團隊協(xié)作能力、抗壓力強
職位描述 1、政策分析:協(xié)助并監(jiān)督各項考核及政策有效落地執(zhí)行,復(fù)盤問題和機會點,及時輸出調(diào)整方案,確保業(yè)績目標達成和業(yè)務(wù)的健康有序開展; 2、溝通協(xié)同:與商務(wù)、銷管等部門建立良好的溝通合作關(guān)系,協(xié)同推進業(yè)務(wù),及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,提供有效的解決方案和支持; 3、業(yè)務(wù)分析:負責電商達人戰(zhàn)略承接與分析,針對策略的落地、運營、效率,輸出方案并落地執(zhí)行; 4、數(shù)據(jù)分析:負責電商達人數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。負責電商/商業(yè)化等內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,洞察業(yè)務(wù)痛點,提出有效建議和策略支持。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先; 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,其中有1年以上的策略運營方向工作經(jīng)驗; 3、出色的溝通和組織能力,具備與不同團隊協(xié)作以及管理多個利益相關(guān)者的經(jīng)驗; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、Tableau等,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息; 5、好的口頭和書面表達能力,能夠清晰地傳達分析和策略建議。
工作職責: 1.業(yè)績監(jiān)控和滾動預(yù)測; 2.業(yè)績評價; 3.項目關(guān)鍵節(jié)點計劃管控; 4.項目投后管理; 5.運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和運營報告撰寫; 6.運營體系優(yōu)化迭代; 7.等其他總部層面的的運營管理工作。 任職要求: 1.全日制本科或以上學(xué)歷,有土木工程、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,國內(nèi)985、211院校或國際知名院校畢業(yè),優(yōu)先; 2.有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有完整的項目工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略思維,能熟練運用研究工具和研究方法; 4.邏輯清晰,系統(tǒng)性強,善于思考和分析,有較強的書面及口頭表達能力; 5.責任心強,做事細致,有較強的溝通、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6.認同華潤企業(yè)文化。
1、負責小巴運力體系設(shè)計,構(gòu)建可持續(xù)的小巴核心運力,助力業(yè)務(wù)目標達成。 2、有效洞察司機的需求和痛點,通過定價機制、產(chǎn)品模式、交易模式的設(shè)計,制定運力分層策略,交付司機價值。 3、通過對司機招募、留存、沉默激活等全鏈路的運營,以及與渠道商家的溝通管理,持續(xù)助力小巴運力的增長。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具備4年以上用戶運營或策略運營經(jīng)驗,有運力側(cè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備較強的市場洞察能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立思考并解決問題。 3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4、溝通成熟度高,有較強的同理心。
1、 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)汽車行業(yè)的熱點、用戶需求和市場趨勢,策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容。內(nèi)容可以涵蓋汽車評測、新車發(fā)布、行業(yè)動態(tài)、駕駛技巧、汽車知識普及等。確保內(nèi)容具有吸引力、專業(yè)性和獨特性,能夠引起用戶的興趣和關(guān)注; 2、 內(nèi)容分發(fā)與推廣:利用短直平臺的推薦算法和營銷策略,將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容精準地推送給目標用戶。通過合作、互推、付費廣告等方式,擴大內(nèi)容的曝光度和影響力。同時,積極與網(wǎng)紅、KOL等合作,借助他們的影響力進行內(nèi)容傳播; 3、用戶互動與維護:與用戶保持積極的互動,及時回復(fù)用戶的評論和反饋,解答用戶的疑問。建立良好的用戶關(guān)系,提高用戶粘性和滿意度。同時,通過舉辦線上活動、挑戰(zhàn)賽等方式,增加用戶的參與度和粘性; 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用短直平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具,對內(nèi)容的效果進行定期評估。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容策劃和運營策略,優(yōu)化內(nèi)容的質(zhì)量和效果。同時,關(guān)注用戶的行為和喜好,了解用戶需求的變化趨勢,為未來的內(nèi)容創(chuàng)作提供參考; 5、生態(tài)建設(shè)與合作:與汽車行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)、機構(gòu)和個人建立合作關(guān)系,共同打造良好的內(nèi)容生態(tài)。通過聯(lián)合策劃、資源共享、互相推廣等方式,實現(xiàn)互利共贏。同時,積極參與行業(yè)交流和活動,提升品牌知名度和影響力; 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品等其他部門保持緊密溝通,確保內(nèi)容運營策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
職責描述:
1、負責購物中心的日常經(jīng)營、運作管理、商戶服務(wù)、租金與費用催繳、及商戶的檢查、督導(dǎo);
2、負責對商業(yè)經(jīng)營環(huán)境、物業(yè)管理及客戶服務(wù)工作的檢查并將問題及時通知各相關(guān)部門;
3、根據(jù)招商合同約定,審核商戶的品牌及代理、商品質(zhì)量和價格,對商戶商鋪的裝修、商戶服務(wù)、商品質(zhì)量、價格、陳列、促銷、營業(yè)人員進行指導(dǎo)、規(guī)范和管理;
4、運用各種科學(xué)的統(tǒng)計和分析方法,對商戶的經(jīng)營狀況進行分析,幫助和指導(dǎo)商戶調(diào)整商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營措施優(yōu)化,達到提升經(jīng)營業(yè)績的目的;
5、負責制定并不斷完善本部門各項管理制度、工作流程和工作標準,并負責組織實施和監(jiān)督檢查;
6、負責檢查店鋪基礎(chǔ)安全與消防管理工作,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患;
7、與推廣部配合,主導(dǎo)完成全年銷售促銷及各類主題促銷活動的策劃和組織;
8、全面負責購物中心銷售任務(wù)的完成;
9、全面負責購物中心的租金和相關(guān)費用的收繳工作,確保完成全年租金收繳。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟貿(mào)易類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.知識技能:英語水平CET4/CET6為佳,計算機水平,熟悉excel、ppt、word等軟件;
3.能力素質(zhì):具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓力、靈活應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習能力;
4.從業(yè)經(jīng)驗:具有商業(yè)項目商戶運營崗相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上;具有籌開期項目二裝經(jīng)驗優(yōu)先。
5.性格特點:認真負責,陽光向上,積極樂觀。
崗位職責: 1、負責通過微信與客戶進行在線溝通,解答客戶的疑惑,較后促成友好收集意向 2、跟進和維護新老客戶關(guān)系,建立長期友好關(guān)系。 3、負責客戶日常問題反饋、投訴、意見及建議的受理;。 4,保持跟客戶的互動活躍度,通過有效的指導(dǎo)來提高顧客的情感和信任度 任職要求: 1、男女不限,善于溝通,能快速融入集體 2、有無經(jīng)驗亦可,公司有完善的系統(tǒng)及經(jīng)驗,新人也可以很快進入工作節(jié)奏 3、具有較強服務(wù)意識,并勇于挑戰(zhàn)高薪,有較強的工作責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好自我管理能力,有團隊合作精神; 4,有高度的責任心,活潑開朗,愿有強烈的企圖心,愛學(xué)習,微信,微博,電話等溝通交流軟件 5,歡迎各位應(yīng)屆生畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗者;公司對實習生提供實習證明 二,工資待遇: 基本薪資2500元 3%- 5%以上提成 各項獎金(績效獎、 團隊獎、年終獎等) 新員工半個月~一個月就會出單,綜合收入5000-7000 大部分老員工綜合收入10000-20000 更優(yōu)秀突出者30000-50000 上班時間早上9:00下午6:00中午休息兩個小時單休 福利待遇: 1、根據(jù)工作年限不同每年有18到20天以上的帶薪年休假, 2、節(jié)日及每月員工生日等活動福利; 3、無需外出,資源糧庫已為你籌備好;甲級室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境; 4、享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)),生日禮品高溫假生日假 6、每年團隊銷售達標參加省內(nèi)、省外、出國旅游野餐聚會 7、地理位置便捷,地鐵3號線,觀音橋4.5號出口直走500米可到達。 8、入職有新人培訓(xùn),以老帶新,能夠很快成長! 9、公司美女帥哥多,都是一群活潑快樂的90后隊 晉升渠道;半年——一年區(qū)間就可以有晉升機會,只要你足夠上心努力,足夠優(yōu)秀,你就有機會,公司內(nèi)部晉升,公開競選??! 小組長-——主管-——經(jīng)理-——分公司總監(jiān) 公司地址:重慶市江北區(qū)觀音橋泰興e世界5樓 補充說明 1、本職位工作輕松,發(fā)展前景大,作為重慶本土做起來的整裝行業(yè),在重慶擁有很高的知名度,在這里有強大的平臺及背景支持,只要想做好,想發(fā)展公司都能有這個平臺和機遇供你發(fā)揮,公司提供免費培訓(xùn)與學(xué)習機會,你所想的在這里都會實現(xiàn)都會得到,甚至更多。
完善全國連鎖會務(wù)服務(wù)體系,開發(fā)北京異地會議甲方,完善項目運營規(guī)范流程、協(xié)助開發(fā)會議運營系統(tǒng),落實會議服務(wù)。
武漢、北京各1人。
要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗;
2.文檔能力;
3.客戶開發(fā)能力
4.項目運營能力。
崗位職責:
1.為護理站的服務(wù)負責;
2.負責相關(guān)客戶關(guān)系建立與維護;
3.負責做好護理站的人員培訓(xùn)、管理,做好管理的科學(xué)性;
4.負責不斷提高護理站的服務(wù)水平和運營效率,不斷拓展和維護企業(yè)形象;
5.做好團隊制度制定,保證良好的運作流程。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25歲以上,護理學(xué)專業(yè)、護士職業(yè)資格證等相關(guān)證書、有長護險優(yōu)先;
2.1年以上工作經(jīng)驗,具有良好的談判和溝通能力;
3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4.有的團隊建設(shè)及社區(qū)、街道、殘聯(lián)等渠道維護經(jīng)驗;
5.良好的個人信譽和職業(yè)操守;
6. 有養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
*** 有長護險經(jīng)驗、站點管理經(jīng)驗
崗位職責:
1.客戶訂單管理
? 負責一年之內(nèi)的客戶訂單管理,包括監(jiān)控整體客戶需求變動,分析和評估市場動向并制定快速反映措施
? 定期與客戶溝通,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系以改進客戶服務(wù),提高滿意度。
? 確保成品庫存合理的庫存水平和庫存質(zhì)量,分析交付風險;當庫存低于安全庫存時及時報警升級, 并協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定并實施解決方案滿足客戶訂單;
? 分析客戶訂單預(yù)測波動,提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案滿足客戶訂單。
? 關(guān)聯(lián)方訂單管理,在SAP中創(chuàng)建并釋放PR/SA
2.生產(chǎn)計劃與控制
? 負責制定合理的運營計劃(產(chǎn)能/生產(chǎn)/庫存計劃)和配置各運營要素,保障公司運營正常有序進行,及時滿足客戶交付訂單。
? 負責運營資源(包括人,機,料)的平衡和配置,優(yōu)化各工段資源利用率及設(shè)備換型頻次, 達成運營計劃的KPI;
? 負責半成品的庫存管理,確保合理的庫存水平和庫存質(zhì)量,根據(jù)生產(chǎn)需求定期更新安全庫存指標,并滿足OPL 庫存目標;
? 跟蹤監(jiān)控生產(chǎn)產(chǎn)出并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),制定均衡的生產(chǎn)計劃以確保平穩(wěn)生產(chǎn)以及交付訂單的達成
? 組織安排生產(chǎn)計劃周會,檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀態(tài),鎖定未來生產(chǎn)計劃需求
? 工藝/版本/項目變更等生產(chǎn)安排及跟蹤
3.預(yù)批量生產(chǎn)計劃與控制
? 客戶物流要求(運營計劃相關(guān))評審及實施
? 客戶物流交互平臺的維護和管理
? 負責新項目主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建包括物料主數(shù)據(jù), 工藝路線和設(shè)備等。
? 負責客戶預(yù)批量訂單管理
? 負責新項目爬坡計劃的制定
? 預(yù)批量生產(chǎn)安排及生產(chǎn)跟蹤,以滿足客戶預(yù)批量訂單交付
? 新項目工藝/版本/項目變更等生產(chǎn)安排及跟蹤
4.物料計劃與籌措
? 及時準確地制定6個月滾動物料需求計劃,確保原材料滿足生產(chǎn)需求
? 跟蹤供應(yīng)商以及貨代公司的訂單確認情況以及提貨和發(fā)貨日期
? 確保原材料庫存保持合理的庫存水平和庫存質(zhì)量,根據(jù)生產(chǎn)需求定期更新安全庫存指標,并滿足OPL 庫存目標;
? 支持新項目及EOP項目原材料采購,在系統(tǒng)中創(chuàng)建并釋放PR,支持
新舊版本切換確保使用有效版本。
? 負責管理批量供應(yīng)商;定期評估供應(yīng)商的績效,預(yù)防和消除潛在風險,實現(xiàn)管理體系對供應(yīng)商交付表現(xiàn)的目標(準時交付率>95%)
? 供應(yīng)商管理,通過SAP 報告監(jiān)控供應(yīng)商交付表現(xiàn),對供應(yīng)商進行ABC分類,與供應(yīng)商合作優(yōu)化供應(yīng)鏈物料流。
? 維護并更新物料主數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)維持最新版本和準確性,在SAP中創(chuàng)建BOM并在BOM表中更新
任職資格:
1.工業(yè)工程、物流相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.流利的英語口語和書寫能力;
3.至少兩年以上生產(chǎn)計劃編制以及物料籌措相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)工作背景;
4.熟練操作計算機,并能夠使用office辦公軟件,熟悉ERP軟件,了解SAP的優(yōu)先考慮;
5.具備在復(fù)雜背景信息情況下分析解決問題的能力;
6.具備團隊合作能力,工作積極主動,有責任心和保密意識;抗壓性強
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