x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

招聘對(duì)象：2023年應(yīng)屆本科生（全日制）/畢業(yè)三年內(nèi)往屆生（全日制）

崗位介紹：1.了解并學(xué)習(xí)零售機(jī)制，深入了解生鮮，快消，百貨，客服，新零售等任一課，通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能；

2.協(xié)助課長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)管理，商品管理及分析；

3.培養(yǎng)自身經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力以及其他綜合素質(zhì)能力，快速成長(zhǎng)為適合公司的核心中層管理人員。

任職資格：1.專業(yè)不限，物流管理，供應(yīng)鏈管理優(yōu)先；

2.積極上進(jìn)，陽光朝氣，有夢(mèng)想有激情有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理清晰，思維敏捷，具創(chuàng)新意識(shí)；

4.良好的溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；

5.聰明，樂觀，皮實(shí)，自省，熱愛新零售行業(yè)。

職位描述：

1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。及時(shí)向公司匯報(bào)年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況。 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和顧客需求，定期或不定期與廚師長(zhǎng)、前臺(tái)、服務(wù)人員做好協(xié)議工作及監(jiān)督，直接管好后勤工作。（廚師長(zhǎng)、前臺(tái)、服務(wù)人員未經(jīng)公司協(xié)調(diào)，店長(zhǎng)不具任用或解聘權(quán)利。） 3、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查廚師長(zhǎng)、前臺(tái)、服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、以及食品（飲料）質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。 4、正確的掌握毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 5、熟悉和掌握員工的思想狀況，工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注重培訓(xùn)、考核、做好 員工的調(diào)整工作。 6、抓好店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好狀態(tài)，并得到合理的使 用，防止事故發(fā)生。 7、抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。 8、特別注重店里的營(yíng)業(yè)氣氛。 9、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 10、店長(zhǎng)須隨時(shí)審核所有收支帳并監(jiān)督做好市場(chǎng)調(diào)查。

職位描述：

見習(xí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、統(tǒng)一參加入職培訓(xùn)，了解企業(yè)文化、規(guī)章制度；2、學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；3、學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等；3、培訓(xùn)3-6個(gè)月即轉(zhuǎn)正成為餐廳店長(zhǎng)晉升流程： 見習(xí)經(jīng)理----餐廳助理------餐廳經(jīng)理------營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-----營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職要求：1. 年齡18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷（有餐廳經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）；擁有全日制本科學(xué)歷有學(xué)歷補(bǔ)貼500元2. 有一年以上的連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為管理者；4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；5.可接受工作調(diào)動(dòng)；職務(wù)優(yōu)勢(shì)：1.薪酬6K-8K;職位招聘1-10人

職位描述：

職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營(yíng)情況； 4、 致力于長(zhǎng)期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動(dòng)管理。

職位描述：

快速應(yīng)聘直接電話

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我 】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】

任職要求

1. 即便您滿腹經(jīng)綸也高中以上學(xué)歷

2. 即便您活力無限也40周歲以下

3. 即便您社會(huì)閱歷豐富，也要有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)使用APP

4. 即便您是月光族，也要為客戶打理百萬資產(chǎn)的理財(cái)意識(shí)

薪酬福利：

底薪（4000元起），提成（平均在8500元~15000元之間），社保 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害）

福利：內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修；

老員工享有周年慶定制禮物；精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游；

?晉升空間：

1：專業(yè)序列：助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人

2：管理序列：店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-資深店經(jīng)理

3：晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

快速應(yīng)聘直接電話

聯(lián)系人：沈經(jīng)理?

工作地址

浙江省杭州市濱江區(qū)金河弄107號(hào)【白金海岸小區(qū)南區(qū)北門】

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績(jī)。 ? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化（如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等），店鋪流量的優(yōu)化（用過營(yíng)銷手段增長(zhǎng)店內(nèi)PV，獨(dú)立IP），轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化（流量轉(zhuǎn)為銷量的研究），數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用（如直通車，搭配套餐,鉆展等）。
2、負(fù)責(zé)淘寶推廣：例如直通車、鉆展、幫派、外網(wǎng)等操作流程。
4、熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，能把握好直通車上架時(shí)間，做好競(jìng)價(jià)排名，降本增效。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的推廣，制訂推廣目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、根據(jù)營(yíng)銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)和促銷資源，策劃、組織、執(zhí)行推廣活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)策劃各種的店鋪推廣活動(dòng),并能制定詳細(xì)的參加計(jì)劃。
8、熟悉淘寶各類活動(dòng)，能夠跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)活動(dòng)效果。
9.前期不限制推廣費(fèi)用，只要有能力隨時(shí)可以要求提高推廣費(fèi)用。

【福利待遇】：
1、薪資范圍：無責(zé)任底薪 高額提成 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷冠獎(jiǎng)金 13薪；
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等，入職即交五險(xiǎn)；
3、工作時(shí)間：大小周，9:00-12:00,13:30-18:30，周六提前一小時(shí)下班，彈性工作；
4、公司不定期組織培訓(xùn)團(tuán)建活動(dòng)，遇傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)發(fā)放禮品、下午茶、聚餐等；
5、園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全，有餐廳、美術(shù)館、圖書館、公寓，工作氛圍輕松舒適。

我們是一個(gè)年輕富有活力的團(tuán)隊(duì)，待遇優(yōu)厚，老板是85后人非常nice，歡迎優(yōu)秀人才的加入。

職位描述：

1、學(xué)習(xí)基本的店面管理運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
2、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)工作。
我們希望你：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)往屆生；
2、踏實(shí)誠(chéng)信、熱情開朗、擅長(zhǎng)溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、認(rèn)同華萊士的發(fā)展方向，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調(diào)動(dòng)，有意長(zhǎng)期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?br>1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，完善的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，年、產(chǎn)假等福利政策，不定期員工活動(dòng)；
2、可提供員工宿舍；
3、帶薪餐廳管理課程培訓(xùn)，助你更快成長(zhǎng)；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！
溫馨提示：河南省內(nèi)均可安排就近入職。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.兒童水育SPA店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面管理及運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)倉內(nèi)外人員的招募與管理，以及內(nèi)部運(yùn)行和對(duì)外溝通工作 ②負(fù)責(zé)接收大倉到微倉的商品，入庫、上架、盤點(diǎn)、理貨，以及訂單的生產(chǎn)與方圓三公里范圍內(nèi)的即時(shí)配送上門服務(wù) ③協(xié)助公司進(jìn)行所在微倉服務(wù)區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負(fù)責(zé)倉內(nèi)外5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不僅限于倉內(nèi)的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2.品行端正、誠(chéng)信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如美團(tuán)，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗(yàn)及終端配送經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先

職位描述：

很多人不敢來地產(chǎn)公司上班，認(rèn)為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了……
可您沒察覺，您在沒有任何挑戰(zhàn)的崗位1年，您的圈子就會(huì)變更小，溫室中3年您會(huì)與社會(huì)時(shí)代脫軌在工廠6年您會(huì)喪失對(duì)美好人生的斗志……當(dāng)別人在地產(chǎn)從一無所有到賺錢買車買房，而您現(xiàn)在又在干什么呢?
在廣州能夠快速到崗的優(yōu)先安排面試！在廣州能夠快速到崗的優(yōu)先安排面試！在廣州能夠快速到崗的優(yōu)先安排面試！
崗位：店長(zhǎng)、見習(xí)店長(zhǎng)、營(yíng)銷管培生、置業(yè)顧問
崗位職責(zé)：(接受應(yīng)屆生，退伍軍人優(yōu)先錄取）
1、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布規(guī)則
2、細(xì)心，耐心，處理好房源細(xì)節(jié)
3、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如微信公眾號(hào)、抖音、快手等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4、日常通過網(wǎng)絡(luò)，電話，面對(duì)面和客戶溝通，給予客戶提供專業(yè)的營(yíng)銷方案
5、了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
6、積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，廣州入職薪資最高8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7200元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程
路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
b提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!
上班地點(diǎn)：廣州10個(gè)區(qū)可就近安排工作（南沙金洲目前還有1-2個(gè)住宿位置，其他區(qū)天河區(qū)，海珠區(qū)，番禺區(qū)，增城區(qū)，花都區(qū)就近安排面試上班）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、貨品管理：做好訂貨，收貨工作，安排好每天的銷售工作；
2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不賣隔夜肉菜，不短斤缺兩，不得有欺瞞顧客的行為；做好店面銷售任務(wù)和工作安排。做好店面商品的陳列規(guī)劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作。
3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
提高各項(xiàng)服務(wù)技巧和銷售水平，確保公司良好的服務(wù)形象。
4、會(huì)議管理：嚴(yán)格按公司要求，每天開5-10分鐘早會(huì)，給店員安排當(dāng)天工作。


二、任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，性別不限；
2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧；
3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有超市同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)或生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


三、工作時(shí)間：根據(jù)門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間輪班（05：30-22：00）
四、工資標(biāo)準(zhǔn)：
店長(zhǎng)按照所在崗位評(píng)定為初、中、高級(jí)、資深級(jí)崗位；底薪 提成的模式


備注：月休4天，中午錯(cuò)峰用餐，包住有餐補(bǔ)。

職位描述：

1、做好每月指標(biāo)分解，明確每日工作任務(wù)明細(xì)，制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益; 2、負(fù)責(zé)本門店的全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和sop作業(yè)流程，進(jìn)行員工培訓(xùn)及宣導(dǎo)，并對(duì)下屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé)，進(jìn)行收銀管控; 3、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理，補(bǔ)貨及時(shí)、跟蹤到貨進(jìn)度，打造爆款、備足庫存，管理門店的日常銷售，定期檢討業(yè)績(jī)并提出改善方案給到區(qū)域主管; 4、做好營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，增加cosplay門口集合試玩，提升門店形象; 5、負(fù)責(zé)處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意; 6、負(fù)責(zé)本門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的帶教和淘汰機(jī)制，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授，銷售優(yōu)異員工多排班，定期組織團(tuán)建，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、維護(hù)并拉近廣場(chǎng)關(guān)系，創(chuàng)造團(tuán)購機(jī)會(huì); 8、負(fù)責(zé)管理本門店資產(chǎn)設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)門店考勤表、工資表、收銀報(bào)表等相關(guān)報(bào)表; 10、配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作（價(jià)格、產(chǎn)品、及對(duì)手的促銷信息）; 11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定公司門店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使門店收益化、完成門店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.對(duì)門店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)門店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)門店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向公司提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為集團(tuán)公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向集團(tuán)總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理門店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 9.負(fù)責(zé)建立門店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括員工管理、庫存管理、商品陳列等；
- 制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額和顧客滿意度；
- 管理并監(jiān)控店內(nèi)各項(xiàng)開支，控制成本，提升利潤(rùn)；
- 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定；
- 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集顧客反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 對(duì)零售行業(yè)有深刻理解，具有一定的市場(chǎng)分析能力；
- 能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備較強(qiáng)的問題解決能力；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作流程；
- 有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。