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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ各類檔案管理、臺(tái)賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實(shí)施，項(xiàng)目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動(dòng)火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、購物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)車類音響和音效系統(tǒng)零部件開發(fā)，包含功放、揚(yáng)聲器和麥克風(fēng)等子零件開發(fā)； 2.對(duì)項(xiàng)目開發(fā)中系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、零部件功能定義、性能驗(yàn)證和投產(chǎn)支持； 3.負(fù)責(zé)零部件的布置、數(shù)據(jù)釋放和DVP實(shí)驗(yàn)，完成項(xiàng)目個(gè)階段交付物； 4.負(fù)責(zé)追蹤音效的提升和驗(yàn)收； 5.車載音響及音效的新技術(shù)、新功能研發(fā)和創(chuàng)新； 任職要求： ? 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)； ? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)，汽車音響工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉汽車電子系統(tǒng)和理論知識(shí)，熟悉汽車開發(fā)流程；熟練使用CATIA，TC等系統(tǒng)軟件； ? 熟悉汽車音響，有功放和揚(yáng)聲器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 團(tuán)隊(duì)合作能力；協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)加工工藝制定、圖紙審核；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算，計(jì)劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。
學(xué)歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機(jī)械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能要求:精通自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理，熟練掌握物理、化學(xué)、材料、機(jī)械、結(jié)構(gòu)、化工工藝方面知識(shí)，熟練運(yùn)用CAD、PRO/E、UG等軟件。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)充電樁開發(fā)設(shè)計(jì)選型工作；

2、負(fù)責(zé)充電樁功能開發(fā)工作

3、負(fù)責(zé)充電樁企業(yè)資質(zhì)審核與審定；

4、負(fù)責(zé)充電樁發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)調(diào)查。

5、負(fù)責(zé)完善充電樁相關(guān)規(guī)范文檔和測(cè)試報(bào)告等;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉電動(dòng)汽車充電樁系統(tǒng)開發(fā)流程；

3、熟悉充電樁運(yùn)營(yíng)方式及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

4、熟悉充電樁試驗(yàn)需求及流程、測(cè)試方法與規(guī)范；

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)

6、熟悉OBC，DCDC開發(fā)流程優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專賣店管理、業(yè)績(jī)達(dá)成及其他任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專賣店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)專賣店銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會(huì)，提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有手機(jī)通訊行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，文字功底較強(qiáng)。

職位描述：

你是誰 ? 你對(duì)顧客充滿熱情并確保商場(chǎng)顧客能夠感受到愉悅的購物體驗(yàn)。 ? 個(gè)人價(jià)值觀與宜家價(jià)值觀相契和。 ? 你能夠積極主動(dòng)且有前瞻性地找到解決顧客及操作問題的對(duì)策。 你與我們相處的一天 ? 支持在整個(gè)商場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造“以顧客為中心”的文化，確保顧客在每個(gè)環(huán)節(jié)都能享有鼓舞人心的購物體驗(yàn)。 ? 充分利用宜家提供的工具和同事的專業(yè)知識(shí)支持商場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的達(dá)成。 ? 確保顧客問題的處理過程是可靠的、高效的、準(zhǔn)確的和友善的。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們團(tuán)隊(duì)在多渠道的零售環(huán)境中，致力于與新增的和現(xiàn)有的顧客建立并保持長(zhǎng)久的關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具有新能源汽車電機(jī)控制器硬件電路總體設(shè)計(jì)能力; 2.負(fù)責(zé)MCU主控芯片的選型及開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)功率模塊平臺(tái)化應(yīng)用開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)MCU驅(qū)動(dòng)電路總體需求定義及功能開發(fā)； 5.負(fù)責(zé)MCU電子架構(gòu)需求定義及開發(fā)等； 6.負(fù)責(zé)MCU各芯片選型審核及SOR制定； 7.負(fù)責(zé)公司芯片平臺(tái)開發(fā)規(guī)范制定，負(fù)責(zé)行業(yè)趨勢(shì)調(diào)研及芯片應(yīng)用規(guī)范制定 8.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器相關(guān)樣品試生產(chǎn)、供應(yīng)商對(duì)接及管控、驗(yàn)收等工作。 9.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器芯片及相關(guān)模塊等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文檔編寫 10.負(fù)責(zé)電驅(qū)行業(yè)先進(jìn)控制器硬件架構(gòu)等前沿硬件控制技術(shù)研究。 11.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究及完成相關(guān)能力建設(shè)指標(biāo) 12.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等 任職要求： 1.教育專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力電子、自動(dòng)化、機(jī)械電子、微電子等專業(yè)；； 2.崗位應(yīng)知：熟悉電驅(qū)動(dòng)理論和自動(dòng)控制、模糊控制、芯片、匯編語言、微機(jī)技術(shù)、電力電子、微電子等基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識(shí)、開發(fā)流程、熟練使用開發(fā)工具（Simulink、Matlab、Cadence系列IC設(shè)計(jì)工具等）； 3.崗位要求：具有正確的價(jià)值觀、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能主動(dòng)解決問題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力）； 4.工作經(jīng)驗(yàn)： - 碩士3年或本科5年以上； - 5年以上芯片、汽車電子（EV或HEV）硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有量產(chǎn)MCU硬件、集成電路開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 熟練掌握電動(dòng)汽車電路原理、控制類器件硬件電路原理、EMC仿真、PCB設(shè)計(jì)、集成電路設(shè)計(jì)、電路理論等基礎(chǔ)知識(shí)； 。 - 熟悉ISO26262、集成電路等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有三年以上集成電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： "負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的質(zhì)量問題改進(jìn)管理 1) 負(fù)責(zé)分析海外質(zhì)量信息/數(shù)據(jù)，識(shí)別重點(diǎn)問題，并組織推動(dòng)問題改進(jìn)； 2) 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)查，促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)有效開展，效降低新產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 3) 負(fù)責(zé)組織相應(yīng)產(chǎn)品線出現(xiàn)重要質(zhì)量問題時(shí)的快速響應(yīng)，等" 任職要求： "崗位要求 1) 本科及以上學(xué)歷； 2) 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上質(zhì)量改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3) 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)過程、制造工藝、零部件質(zhì)量管理， 熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具； 4) 具備良好的動(dòng)手能力和問題分析能力； 5) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能中英文溝通。"

職位描述：

職責(zé)： 1、乘用車品類零部件的采購及商務(wù)工作；包括車身、底盤、內(nèi)外飾、動(dòng)總、系統(tǒng)集成、電子電器、數(shù)字化、新能源、產(chǎn)品線項(xiàng)目及相關(guān)部件等； 2、供應(yīng)商資源的開發(fā)導(dǎo)入、布點(diǎn)定點(diǎn)、樣件資源跟進(jìn)、成本分析及管理、資源保障拉動(dòng)等工作； 3、開展年度商務(wù)談判、推進(jìn)VAVE成本結(jié)構(gòu)改善、資源保障、供應(yīng)商日常管理等； 4、核心配套體系建立及資源規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)商體系及資源庫，與供應(yīng)商建立良好合作伙伴關(guān)系； 5、協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)重點(diǎn)零部件進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、降低0KM PPM、IPTV、索賠和質(zhì)量成本等工作；參與供應(yīng)商績(jī)效考核及供應(yīng)商淘汰； 6、采購專項(xiàng)改善工作，如平臺(tái)化、通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化；各基地采購業(yè)務(wù)支持及地產(chǎn)化等； 7、了解結(jié)構(gòu)物料市場(chǎng)行情，及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)、商情變化及品質(zhì)情況，確保成本合理化等。 崗位要求： 1、工作方向：各專業(yè)方向采購/項(xiàng)目采購/供應(yīng)商管理/資源管理 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：車輛、機(jī)械、電子電氣、材料、動(dòng)力電池及電機(jī)驅(qū)動(dòng)等相關(guān)專業(yè) 4、年齡：40歲及以下 5、工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有新能源汽車三電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8、技術(shù)要求： 熟悉汽車等零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能及成本要素，熟悉各專業(yè)采購上下游關(guān)系及資源等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、以太網(wǎng)各層協(xié)議（SOME IP，TSN，HTTP）在車上應(yīng)用規(guī)劃； 2、根據(jù)接市場(chǎng)需求，細(xì)化場(chǎng)景設(shè)計(jì)，采用文檔歸納系統(tǒng)需求； 3、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)文檔按照SOA概念分解出微服務(wù)并設(shè)計(jì)接口； 4、車身控制器以及車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域系統(tǒng)文檔開發(fā)； 1）維護(hù)在產(chǎn)車型的傳統(tǒng)系統(tǒng)文檔更新發(fā)布； 2）相關(guān)系統(tǒng)評(píng)審，變更檢查； 3）協(xié)調(diào)跨部門聯(lián)合開發(fā)環(huán)節(jié)中的溝通； 4）支持ADAS零部件驗(yàn)收環(huán)節(jié)； 任職要求： ? 工程學(xué)位，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)； ? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)，系統(tǒng)構(gòu)架工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；Minimum 5 years ? 熟悉汽車電子系統(tǒng)和理論知識(shí)，熟悉嵌入式系統(tǒng)工作原理；具備simulink建模以及代碼生成能力優(yōu)先，PREEvision使用經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉智能座艙系統(tǒng)的產(chǎn)品和系統(tǒng)功能優(yōu)先； ? 英語聽說熟練，MS Office操作熟練 ? 熟悉CP AUTOSAR、AP AUTOSAR軟件架構(gòu)； ? 熟悉車載以太網(wǎng)和通信構(gòu)架、 ? 團(tuán)隊(duì)合作能力；協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備、輸調(diào)漆設(shè)備、輸調(diào)膠設(shè)備、輸調(diào)蠟設(shè)備日常管理； 2、參與機(jī)器人設(shè)備突發(fā)故障處理； 3、設(shè)備體系文件編制，大故障分析； 4、備件合理申報(bào)、管控，維修費(fèi)用降本； 5、預(yù)防性檢修、日常檢修計(jì)劃、節(jié)假日檢修計(jì)劃編制； 6、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀，制定設(shè)備大項(xiàng)修標(biāo)準(zhǔn)、方案以及技術(shù)協(xié)議，參與商務(wù)談判和廠家技術(shù)交流，組織跟蹤項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收工作； 7、指導(dǎo)工程師、班組長(zhǎng)開展維修工作，人員技能培訓(xùn)； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、控制及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上機(jī)器人維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟悉DURR機(jī)器人或安川MPX3500系列機(jī)器人，精通機(jī)器人噴涂仿形優(yōu)化或制作者優(yōu)先；具備機(jī)器人或電氣自動(dòng)化相關(guān)類專業(yè)知識(shí)，掌握汽車設(shè)備保全知識(shí)和技能；

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 承接項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸出物；包括目標(biāo)定義，可行性分析，大綱和目標(biāo)書等； 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中roadmap的跟蹤，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)推進(jìn)和解決； 3. 負(fù)責(zé)PT NVH驗(yàn)證開發(fā)工作，關(guān)鍵問題形成問題解決報(bào)告； 4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中，問題清單的根源分析和驗(yàn)證工作； 5. 有一定的NVH綜合評(píng)價(jià)能力 6. 其他相關(guān)的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1.教育與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上NVH開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重于PT方向，有增程或者純電開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的實(shí)際問題解決能力，如booming，振動(dòng)，路噪方案等；個(gè)人職業(yè)意愿是技術(shù)方向?yàn)榧眩?4.能單獨(dú)承擔(dān)整車NVH性能開發(fā)，通過標(biāo)桿車主觀評(píng)價(jià)，客觀測(cè)試分析，CAE分析及工程經(jīng)驗(yàn)完成整車NVH目標(biāo)定義及分解，樣車調(diào)校，問題整改等； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉開發(fā)體系，對(duì)流程有基本的了解； 7.抗壓能力強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差；工作地以蕪湖為主。 8.有C照。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理客服中心質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 2、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，制定服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)行為規(guī)范等。 3、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，規(guī)劃合理的培訓(xùn)策略。并保障培訓(xùn)結(jié)果落實(shí)。 4、建立從質(zhì)檢工作發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，通過培訓(xùn)工作解決問題，杜絕問題的質(zhì)培體系。 5、組織展開多種形式的培訓(xùn)工作，通過質(zhì)培工作的有效開展推動(dòng)客服中心整體能力不斷升級(jí)。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、精通溝通技巧、服務(wù)禮儀、文字表達(dá)等多種課程開發(fā)。可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件。 3、熟練運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析軟件，PPT軟件等工具 4、有車企、大型制造業(yè)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)ADAS性能開發(fā)，達(dá)成CNCAP，CIASI，IVISTA性能目標(biāo) 2、承接整車主動(dòng)安全目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建場(chǎng)景，包括子系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和系統(tǒng)搭建性能優(yōu)化及對(duì)應(yīng)報(bào)告 4、跟蹤整車系統(tǒng)路測(cè)試驗(yàn)，數(shù)據(jù)處理，驗(yàn)收最終主動(dòng)安全系統(tǒng)性能 5、推動(dòng)ADAS性能問題解決 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上主動(dòng)安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 研究生及以上優(yōu)先； 2、理解智能駕駛圖譜,了解法規(guī)及CNCAP，CIASI，IVISTA等相關(guān)規(guī)則； 3、熟悉主動(dòng)安全系統(tǒng)雷達(dá)攝像頭等產(chǎn)品特性； 4、熟悉了解智能駕駛系統(tǒng)，熟悉CANoe，CANape，MATLAB，prescan等軟件； 5、抗壓能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差和加班； 6、優(yōu)良的英文聽說讀寫能力； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)訂單配車、及訂單相關(guān)內(nèi)容修改；
2. 負(fù)責(zé)展車、試駕車車輛服役、退役、車輛調(diào)配等管理；
3. 負(fù)責(zé)門店關(guān)于交付周期、現(xiàn)車等信息咨詢；
4. 對(duì)所管轄區(qū)域的訂單配車情況和交付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，必要情況下提出預(yù)警；
5. 負(fù)責(zé)分析所管轄區(qū)域或者車型車輛資源需求情況，并指導(dǎo)交付中心移庫或者庫存控制；
6. 分析中心庫及交付中心庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)不合理庫存提出建議方案；
7. 完成各類銷量分析報(bào)表。
任職要求：
1、 30歲以下，本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械制造、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上汽車或影響相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；

職位要求：
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