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職位描述：

必勝客餐飲招募儲(chǔ)備經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
公司市場(chǎng)體系戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略定位，規(guī)劃實(shí)施等管理工作。


任職要求：
1、管理，經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、具備一定的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職責(zé)：
負(fù)責(zé)暖通產(chǎn)品（中央空調(diào)，地暖，熱水）的渠道開拓，組織協(xié)助招商活動(dòng)開展；
可接受無銷售經(jīng)驗(yàn)
要求：
能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；專業(yè)不限
薪資：
5000-6000無責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高提成
工作地址：
前期在公司總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)（帶薪），后期需要長(zhǎng)期駐外，駐外地點(diǎn)全國(guó)區(qū)域可選。

職位描述：

1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏，制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制，業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估，營(yíng)銷活
動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，合理配置并有效管理資源
任職資格：
1、2024屆畢業(yè)生;
2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

管培生定位：
1、定位：集團(tuán)層面戰(zhàn)略儲(chǔ)備高質(zhì)量人才-培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)導(dǎo)者，具有國(guó)際化、數(shù)字化思維的復(fù)合型管理人才
2、方向：財(cái)務(wù)管理
3、培養(yǎng)：【輪崗實(shí)踐 項(xiàng)目歷練】2年培養(yǎng)周期，經(jīng)歷3次不同崗位輪崗，1次定崗實(shí)踐后正式定崗定級(jí)；階段性為管培生設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)任務(wù)或行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
【高層導(dǎo)師帶教 HR陪伴】1v1匹配高層導(dǎo)師，進(jìn)行兩年帶教，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo)；控股HR全程跟蹤成長(zhǎng)情況，及時(shí)干預(yù)提供支持
【快速成長(zhǎng) 快速激勵(lì)】1次集訓(xùn) N次回京計(jì)劃，為管培生成長(zhǎng)提供賦能保障；基于成長(zhǎng)匯報(bào)，快速激勵(lì)，導(dǎo)向優(yōu)秀管培生，助力發(fā)展成為全球化人才
任職資格：
1、【學(xué)歷要求】碩士研究生及以上，優(yōu)秀者可放寬至本科
2、【專業(yè)要求】財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、成本管理相關(guān)專業(yè)
3、【語言能力】通過6級(jí)（國(guó)內(nèi)），英語聽說讀寫能力優(yōu)秀；托福分?jǐn)?shù)100分及以上，雅思分?jǐn)?shù)7分以上者優(yōu)先考慮
4、【勝任力】①積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、有效溝通、胸懷抱負(fù)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌、開放包容
②在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、班干部或承擔(dān)其他管理職能；在大型項(xiàng)目中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者角色者優(yōu)先考慮
5、【工作地點(diǎn)】主要Base地杭州

職位描述：

要求：北侖人或新北侖人，性格開朗外向、積極向上，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓性。
需要現(xiàn)場(chǎng)面試

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)裝修辦理流程，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的裝修進(jìn)度跟進(jìn)以及裝修施工是否存在違章現(xiàn)象的管理 2、接待管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶咨詢與客訴 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)的收繳工作 4、管轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事宜的通知以及通知張貼 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生；物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理專業(yè)可以大專學(xué)歷 2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力； 5、有參與學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮； 該職位為上市公司儲(chǔ)備管理層，試用期4550薪資，首次考核后薪資5050. 接受18年后畢業(yè)生，考核期全部通過后定位主管級(jí)別上任。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依據(jù)物流計(jì)劃與相關(guān)訂單，做好原料及產(chǎn)品調(diào)度工作； 2、負(fù)責(zé)做好訂單的跟蹤與維護(hù)工作； 3、收集、了解物流市場(chǎng)資源及信息。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，物流、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉物流、供應(yīng)鏈和ERP等相關(guān)知識(shí)； 3.工作有責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，有協(xié)作配合精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-培訓(xùn)運(yùn)作：按計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)員制式/半制式，產(chǎn)品及非制式培訓(xùn)
2-督導(dǎo)推動(dòng)：督導(dǎo)下屬單位業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作，推動(dòng)績(jī)效提升
3-資源管理：費(fèi)用及培訓(xùn)中心管理，培訓(xùn)管理系統(tǒng)維護(hù)及管理等
4-師資培養(yǎng)，計(jì)劃制定等其他工作

任職資格
1-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生
2-本科及以上學(xué)歷，學(xué)位學(xué)歷雙證齊全
3-性格開朗，有較好的邏輯思維能力，溝通能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力

職位描述：

“橙星”儲(chǔ)備計(jì)劃培養(yǎng)政策：為了全面支持公司數(shù)據(jù)化、線上化、生態(tài)化建設(shè)，針對(duì)23屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生定制快速融合培養(yǎng)計(jì)劃。通過課程培養(yǎng)、專項(xiàng)鍛煉等活動(dòng)，采用分支機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)模式，幫助管培生快速成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)：
1.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)事故真實(shí)性，確定事故車輛損失，風(fēng)險(xiǎn)案件現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查；
2.日常管理，對(duì)全險(xiǎn)種人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫協(xié)談報(bào)告等；
3.理賠審核，進(jìn)行非車?yán)碣r案件審核，出具審核清單，提高產(chǎn)險(xiǎn)理賠品質(zhì)；
4.根據(jù)人力資源部要求，完成管培生培養(yǎng)計(jì)劃等相關(guān)考核工作；
5.根據(jù)個(gè)人專業(yè)以及培訓(xùn)、面試情況定崗于車物理賠、人傷理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、非車?yán)碣r等專業(yè)類崗位。

任職資格 :
1.2024屆國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于理賠條線相關(guān)崗位。

薪資待遇：六險(xiǎn)二金，第一年綜合年薪10-15萬元
公司福利：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、國(guó)內(nèi)激勵(lì)游、俱樂部活動(dòng)等
帶薪年休假：入司滿一年后可享受帶薪年休假
全方位的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、管培生計(jì)劃，相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依托集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行化工大宗商品（聚乙烯、聚丙烯、EVA、PVC等）的出口業(yè)務(wù)開拓；
2、建立化工大宗商品產(chǎn)業(yè)觸角，開發(fā)海外化工大宗商品上下游資源，及時(shí)掌握海外市場(chǎng)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、交易信息，輔助部門進(jìn)行商品研究；
3、根據(jù)部門年度計(jì)劃開發(fā)重點(diǎn)市場(chǎng)，挖掘潛在客戶資源，促成穩(wěn)定合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4. 高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、國(guó)際貿(mào)易、金融、數(shù)理類相關(guān)專業(yè)，英語專業(yè)要求英語TEM-4以上，非語言專業(yè)要求英語CET-6以上，要求口語流利，能夠處理商務(wù)郵件寫作；
2、對(duì)全球大宗商品交易有濃厚興趣，對(duì)化工大宗商品有一定認(rèn)知和見解；
3，熟悉常見海外社媒工具（Facebook，WhatsApp，LinkedIn等）的使用優(yōu)先，有海外游學(xué)或?qū)W習(xí)背景優(yōu)先；
4、善于溝通表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好，能適應(yīng)出差；
5、熱愛進(jìn)出口銷售工作，對(duì)海外市場(chǎng)有探索精神，有強(qiáng)烈的成就欲望。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

任職條件：1.22周歲以上金融類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者在金融行業(yè)工作過1-2年者優(yōu)先；2.具有良好的形象，自信度高；3.語言溝通表達(dá)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速學(xué)會(huì)公司相關(guān)資料及項(xiàng)目情況；4.公司會(huì)提供系統(tǒng)培訓(xùn)，應(yīng)屆畢生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1.完成公司的入職培訓(xùn)以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)通關(guān)；2.完成通關(guān)后，根據(jù)公司下發(fā)的客戶資源進(jìn)行客戶檔案的完善；3.運(yùn)用專業(yè)金融知識(shí)幫助客戶分析已有保單情況和客戶家庭財(cái)務(wù)情況出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和保單財(cái)務(wù)方案；4.定期維護(hù)公司客戶，提醒繳費(fèi)，生存金領(lǐng)取，協(xié)助辦理理賠等保全服務(wù)；5.定期帶客戶參加公司為客戶舉辦的 客戶服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)將公司給與客戶的禮物送達(dá)到位；6.協(xié)助或主辦公司給類型的服務(wù)活動(dòng)；7.培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)新人，同時(shí)根據(jù)能力特點(diǎn)完成團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理工作，比如培訓(xùn)輔導(dǎo)，活動(dòng)策劃，中大型 會(huì)議主持，會(huì)議管理等等。職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：銷售，管理，理財(cái)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)單證、票據(jù)的制作與流轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)等工作。 3.負(fù)責(zé)合同、物流全流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 （市場(chǎng)、創(chuàng)投、能源、成品油、化學(xué)品、聚烯烴、工程塑料、橡膠等業(yè)務(wù)部門的商務(wù)崗位定向培養(yǎng)） 任職要求： 1.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，石油化工類、高分子類、國(guó)際貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟練使用辦公軟件。 截止日期：2023年09月05日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的收集和匯報(bào)工作； 2.根據(jù)公司的營(yíng)銷政策，開拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)做好國(guó)內(nèi)客戶開發(fā)和維護(hù)工作，建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)做好銷售訂單的單據(jù)跟蹤、貨款跟蹤、業(yè)務(wù)提醒工作，確保業(yè)務(wù)順利開展； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，紡織類、材料化工類、商科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.接受統(tǒng)一培養(yǎng)，在車間輪崗半年到一年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)聚酯生產(chǎn)工藝； 3.認(rèn)同聚酯行業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞精神，勇于自我挑戰(zhàn)； 4.熟練操作Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，有一定的市場(chǎng)分析能力； 5.可提前到崗者優(yōu)先。 截止日期：2024年09月30日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管培生
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車工程/車輛工程/機(jī)械電子工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、英語四級(jí)，口語流利者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí);5熟練使用office辦公軟件。
培訓(xùn)培養(yǎng)：
車間實(shí)習(xí)-部門輪崗-定崗培養(yǎng)
工作地點(diǎn)：寧波
最低學(xué)歷要求：本科