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職位描述：

必勝客餐飲招募儲(chǔ)備經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在臨床進(jìn)行專業(yè)學(xué)術(shù)推廣；2、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪，挖掘客戶需求，完成所轄區(qū)域項(xiàng)目的銷售指標(biāo)；3、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場信息，充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映競爭對手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；4、協(xié)助帶教師傅針對客戶情況組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，并對后期工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。2、性格外向自信，有較強(qiáng)的溝通交往、組織協(xié)調(diào)能力。管培期及轉(zhuǎn)正：1、管培期4個(gè)月，入職第二個(gè)月制定管培期目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)的次月轉(zhuǎn)正；2、轉(zhuǎn)正后享受正式員工福利待遇。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司高管帶教，了解企業(yè)文化及公司發(fā)展決策脈絡(luò)。 2、全面學(xué)習(xí)汽車后市場的發(fā)展， 掌握汽車后市場規(guī)律及脈絡(luò)。 3、兔師傅河南總部人力資源中心、市場中心、供應(yīng)鏈中心、運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)中心、選址招商中心、IT信息中心等各部門輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做個(gè)職業(yè)人。 4、全面學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，做個(gè)了解公司運(yùn)作的人。 5、全方位鍛煉后，定崗走公司的雙職業(yè)晉升通道。 崗位要求： 1、重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮，2019/2020/2021/2022/2023屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限）。 2、樂觀、積極，思路清晰，積極投入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 3、成績優(yōu)秀，擔(dān)任過干部或組織過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先。 以上崗位一經(jīng)錄用，我們將提供有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間，系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，良好的福利。兔師傅期待您的加入，大家一群人，一輩子，干成一件事！ 鄭州有近100家門店，可就近安排上班地點(diǎn)，免費(fèi)提供小區(qū)級(jí)住宿。

職位描述：

北京思躍教育，專注于本地在線小班課程，教學(xué)產(chǎn)品很受歡迎，孩子專注課堂更有效果，續(xù)報(bào)率在90%上，行業(yè)絕對領(lǐng)先。
目前團(tuán)隊(duì)發(fā)展迅速，需要熱愛教育的伙伴一起加入我們，團(tuán)隊(duì)氛圍很不錯(cuò)，發(fā)展空間大，校長會(huì)親自帶，盡快成為骨干老師；歡迎熱愛教育的伙伴加入，一起做教育，成就學(xué)生，共創(chuàng)未來!
職位亮點(diǎn)：
1）薪資高：教師入職第一年 年保薪10萬起；新老師薪資高于行業(yè)平均薪資很多；
2）福利好：每日零食水果，五險(xiǎn)一金，2次超長年假；
3）氛圍好：同事均為重點(diǎn)名校畢業(yè)，老板能力超強(qiáng)，很nice!
4）發(fā)展好：培訓(xùn)體系完善，長期穩(wěn)定發(fā)展，一起長期發(fā)展，成為同齡人中的翹楚！
工作內(nèi)容：
1）教授初高中數(shù)理化課程
2）課后學(xué)生學(xué)情分析診斷，帶好學(xué)員
3）講義設(shè)計(jì)和課程設(shè)計(jì)
任職要求
1）重本及以上學(xué)歷，211及985高校優(yōu)先
2）熱愛教育，熱愛學(xué)生
3）有教師資格證者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與行政、采購事務(wù)管理等。


薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍(lán)海行動(dòng)”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會(huì)享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游；
2、發(fā)展基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金；
3、進(jìn)修基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)。


應(yīng)聘流程：簡歷投遞篩選-面試-帶薪崗前培訓(xùn)-終面-錄用

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行跨部門、多條線的實(shí)踐歷練；
2.通過輪崗鍛煉、導(dǎo)師帶教、項(xiàng)目歷練，充實(shí)綜合技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)雙選定崗。


任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、IT、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、財(cái)務(wù)、精算及統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.認(rèn)同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力；
3.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的抗壓能力等；
4.積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，品學(xué)兼優(yōu)，獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料整理工作;
2、負(fù)責(zé)文案資料管理，文件的處理
3、學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)板塊，為后面晉升積累管理經(jīng)驗(yàn).
4、回訪客戶，調(diào)查客戶滿意度，給客戶提供增值服務(wù)。
5、金融管培生是儲(chǔ)備崗位，儲(chǔ)備崗位有銷售，管理崗，講師，還有其他內(nèi)勤崗位，一到三個(gè)月能崗學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)在加上公司需求的崗位，綜合評(píng)估新人適合的崗位轉(zhuǎn)正
任職資格:
身份證年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，性格外向開朗。
工作時(shí)間及薪資:
周一到周五8:30-5:00，周末雙休，節(jié)假日休息。底薪大專學(xué)歷4000起 各種津貼 獎(jiǎng)金，綜合月薪7000以上。
職位福利:周末雙休、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)職位亮點(diǎn):工作輕松，辦公環(huán)境好

職位描述：

【招聘崗位】
儲(chǔ)備人才 20-30人
發(fā)展方向：營運(yùn)管理、行政管理、人力資源管理、工程管理、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、電商運(yùn)營、企劃管理、新媒體運(yùn)營、空間設(shè)計(jì)、美陳管理、質(zhì)檢管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、法務(wù)管理

【崗位要求】
應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，工商管理、漢語言文學(xué)、人力資源 管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融類、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)、行政管理、文秘、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
認(rèn)同，并愿意投身連鎖行業(yè)。
具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。
擁有開放的心態(tài)與學(xué)習(xí)能力，思路開闊。
敢于承擔(dān)責(zé)任和接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

【晉升發(fā)展】
1.總部職能線
實(shí)習(xí)/試用——文員——主管——部門負(fù)責(zé)人
2.門店經(jīng)營線
實(shí)習(xí)/試用——柜組負(fù)責(zé)人（領(lǐng)班）——類別負(fù)責(zé)人（主管）——門店責(zé)任人

【福利待遇】
1．提供同地區(qū)、同行業(yè)具有競爭力的薪酬，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期即享受與正式員工同等的工資待遇。
2．享受年終雙薪、年度獎(jiǎng)勵(lì)。
3．簽訂正式勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，工作滿一年可享受帶薪年假。
4．享受“六大節(jié)”（春節(jié)、元旦、五一、十一、中秋、端午）節(jié)日及生日慰問等福利。

面試所需資料：本人畢業(yè)證、身份證及相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，1張2寸彩照。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺(tái)等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)； 2、把握市場發(fā)展方向，分析汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)各類市場信息收集、用戶線上推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn)；

職位描述：

1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作，制定有效的門店運(yùn)營策略；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對所轄品類的市場趨勢，競對情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。

任職要求：
1、2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識(shí)；
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

發(fā)展路徑：

第0-1年：轉(zhuǎn)化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年：成長期——中基層業(yè)務(wù)骨干
第3-5年：成才期——店長等中高層管理干部、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)管理
第5年以上年：高管任用——全局規(guī)劃、推動(dòng)變革

應(yīng)屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，通過融入蘇寧，快速培養(yǎng)，快速成長，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。

職位描述：

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。
【公司簡介】
中國人壽（集團(tuán)）公司是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。
【職位詳情】
（1）管培生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）25~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?br>【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假
【薪資組成】
（1）能力決定你的薪資上限
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
營銷部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【福利】
（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)
【咨詢】
公司地址：成都市青羊區(qū)青龍巷36號(hào)泰業(yè)城中城大廈27~31樓
【注意】
會(huì)員客戶保險(xiǎn)觀念極強(qiáng)，售后服務(wù)后，會(huì)有客服主動(dòng)購買車險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn)，所以收入薪資會(huì)有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。
理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各事業(yè)部銷售收款核對，準(zhǔn)確導(dǎo)入記賬憑證，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)票管理及分配； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用申請單，報(bào)銷單據(jù)及付款單據(jù)線上線下審核； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)新增、報(bào)廢和使用情況，計(jì)提折舊和資產(chǎn)盤點(diǎn)； 5、審核各類收入，成本類數(shù)據(jù)導(dǎo)入記賬憑證； 6、按時(shí)清稅，申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款，計(jì)算各項(xiàng)稅金及申報(bào)事宜，完成匯算清繳。 7、報(bào)表編制：編制每月預(yù)算表； 8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理，歸檔和借閱工作，以及其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 2、持有財(cái)務(wù)相關(guān)技能證書優(yōu)先； 3、擅用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公自動(dòng)化工具； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、工作細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。 截止日期：2025年09月24日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

我們正在招聘具有強(qiáng)烈求知欲望、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人才，作為我們的管培生。我們將為您提供全面深入的職業(yè)培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)，幫助您的職業(yè)生涯快速成長。

一、任職資格：
1、985院校畢業(yè)或QS100海外院校畢業(yè)的碩士研究生；
2、材料化工類、市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類、語言類等相關(guān)專業(yè)，CET-6及以上;
3、成績優(yōu)異，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，在校期間有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)；
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
二、發(fā)展方向：
集團(tuán)副總級(jí)以上管理人員帶培，可向海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)的部門經(jīng)理、總監(jiān)助理、總經(jīng)理助理、董事長助理等方向發(fā)展，具備較多發(fā)展機(jī)會(huì)和較高的發(fā)展空間。
三、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好重點(diǎn)業(yè)務(wù)或區(qū)域的管理事務(wù)；
2、協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保運(yùn)營高效順暢；
3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常事務(wù)，包括會(huì)務(wù)活動(dòng)、會(huì)議組織、及行程安排；
4、收集、整理、分析行業(yè)內(nèi)外信息為決策提供支持；
5、完成其他事務(wù)。

管培地點(diǎn)：浙江嘉興海寧，有意者請投遞簡歷
具體薪資可面議

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

4.能夠接受駐外深圳工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過三年訓(xùn)練發(fā)展后，領(lǐng)導(dǎo)被指派的餐廳，并為之進(jìn)行教練，提供方向，從而最佳化每家餐廳的長期營業(yè)額與利潤潛能；
2、展示并強(qiáng)化恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為，從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入；
3、發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)知。
4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務(wù)，然后協(xié)助制定行動(dòng)計(jì)劃，提高雇員的忠誠度、滿意度和對麥當(dāng)勞經(jīng)驗(yàn)的自豪感。
5、根據(jù)每家麥當(dāng)勞公司餐廳經(jīng)理既定的長期和短期目標(biāo)，完成并進(jìn)行對其的績效評(píng)估。確保準(zhǔn)時(shí)完成對所有餐廳雇員的績效評(píng)估。確保各雇員之個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)多樣性人員配備目標(biāo)得以完
6、保護(hù)麥當(dāng)勞品牌，確保餐廳經(jīng)營達(dá)至麥當(dāng)勞的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。
7、在和餐廳經(jīng)理及餐廳管理組肩并肩工作，制定并實(shí)現(xiàn)商業(yè)和利潤計(jì)劃目標(biāo)時(shí)，提供咨詢服務(wù)并負(fù)責(zé)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。
任職要求：
1、2023年畢業(yè)及2024年畢業(yè)的優(yōu)秀本科生；
2、充滿熱情，善于與人溝通；
3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展；
成為【菁英培訓(xùn)生】你將得到以下頂級(jí)陣容的支持：
資深營運(yùn)顧問做你的Buddy，分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
訓(xùn)練部門經(jīng)理做你的Coach，跟進(jìn)訓(xùn)練進(jìn)度和評(píng)估；；
擁有頂級(jí)訓(xùn)練資源的你：
專業(yè)技能及領(lǐng)導(dǎo)力得到快速提升；
與技能相匹配的職業(yè)通道清晰完善；
充滿競爭力的薪酬和福利；
更有機(jī)會(huì)掌握頂尖餐飲連鎖業(yè)營運(yùn)系統(tǒng)，三年成長為掌管近十家餐廳的營運(yùn)顧問！
福利待遇：
1.入職五險(xiǎn)一金，另補(bǔ)充百萬醫(yī)療險(xiǎn)
2.享受法定年休假 公司年休假
3.定崗前參考基本薪酬4200-7000/月
4.節(jié)日福利和豐富多彩的員工活動(dòng)
5.享受免費(fèi)餐飲及員工餐飲折扣
工作時(shí)間：
輪班制，每周休2天，每天8小時(shí)