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職位描述：

管培生定位，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可留用
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招聘廣告的發(fā)布，招聘渠道的開發(fā)、維護、數(shù)據(jù)評估
2、簡歷篩選、電話邀約、面試評估、復(fù)試安排、錄用跟進(jìn)
3、完善人才庫資料，協(xié)助跟進(jìn)員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

任職要求：
1、碩士學(xué)歷，人力行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)佳
2、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力
3、有學(xué)習(xí)及發(fā)展的意愿

職位描述：

POSITION OVERVIEW職位概述：
負(fù)責(zé)WMS、MES、SAP及ASRS、AGV等軟件應(yīng)用和數(shù)字化工廠系統(tǒng)的日常維護和管理
DUTIES AND RESPONSIBILITIES崗位職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)SAP、MES、WMS等系統(tǒng)日常運維工作
負(fù)責(zé)自動化立體倉庫、AGV運輸系統(tǒng)、自動打包機等軟硬件日常運維工作
負(fù)責(zé)撰寫與修訂系統(tǒng)培訓(xùn)文檔與操作手冊，培訓(xùn)系統(tǒng)關(guān)鍵用戶
負(fù)責(zé)定期收集用戶需求反饋，反饋系統(tǒng)異常，并協(xié)助開發(fā)團隊處理系統(tǒng)異常
負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)團隊進(jìn)行系統(tǒng)功能性上線測試，相關(guān)用戶培訓(xùn)
QUALIFICATIONS崗位基本要求：
碩士及以上學(xué)歷，計算機/信息/軟件等相關(guān)專業(yè)
熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫管理工具
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)ふ医鉀Q方案，高效開展工作
責(zé)任心強，具有團隊合作意識，工作積極主動

職位描述：

此職位定位為公司儲備業(yè)務(wù)管理干部（市場業(yè)務(wù)方向）， 未來公司核心業(yè)務(wù)管理干部培養(yǎng)方向， 公司希望通過2-3年的業(yè)務(wù)輪崗和歷練培養(yǎng)成業(yè)務(wù)主管、校長級別的核心業(yè)務(wù)骨干， 后根據(jù)個人能力制定培養(yǎng)、提升方向。 成長路徑：一線市場業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、輪崗（3-12個月）、儲備主管（3-6個月）、業(yè)務(wù)主管、儲備校長-校長、區(qū)域總監(jiān)； 公司為考研賽道頭部企業(yè)，快速發(fā)展期，有成熟的培養(yǎng)、帶教體系， 集團間跨城市交流學(xué)習(xí)機會，確定的晉升路徑，寬廣的晉升空間； 備注：此職位為市場、銷售屬性，市場工作主要就是在各大高校里和大學(xué)生交朋友，發(fā)掘有意向考研和報班的同學(xué)，并利用自己的專業(yè)度達(dá)成課程的銷售。

職位描述：

崗位說明： 1、該崗位為國強興晟集團2023年銷售培養(yǎng)招聘項目； 2、誠招有志于銷售行業(yè)的精英； 3、我司提供完善的培訓(xùn)及發(fā)展空間； 4、愿與你攜手開創(chuàng)速凍行業(yè)的前瞻。 職位要求： 1、一年銷售經(jīng)驗及2022、2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、市場營銷、工商管理、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)； 3、學(xué)生會干部、校園活動或社會活動活躍分子優(yōu)先； 4、溝通能力強，成就動機和目標(biāo)性強，邏輯思維清晰，務(wù)實踏實； 5、較強的學(xué)習(xí)能力及吃苦耐勞的毅力。

職位描述：

一、任職要求 1.學(xué)歷要求：2022屆、2023屆本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：物流管理、金融學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 二、崗位職責(zé) 1、分析行業(yè)特征及市場情況，協(xié)助制定年度采購規(guī)劃及分解計劃，主要采購品種為飼料原料，如氨基酸、氫鈣、肌肉蛋白粉、玉米蛋白粉、豆粕等； 2、根據(jù)市場規(guī)劃、完成貨品采購工作； 3、管理品種供應(yīng)商，保證貨物供給質(zhì)量與時效； 4、配合產(chǎn)品定價，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷量目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)供應(yīng)上下游關(guān)系，出現(xiàn)商務(wù)及時處理。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：底薪5K，綜合薪資5-6K； 2、五險一金：按規(guī)定購買社保（五險）公積金； 3、伙食標(biāo)準(zhǔn)：員工福利性食堂用餐； 4、住宿條件：免費住宿，內(nèi)配有wifi、空調(diào)、獨立洗手間、熱水器、24小時熱水供應(yīng)； 5、福利項目：可享受年終獎、帶薪年假（7-15天）、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日禮品、生日禮品、探親路費報銷等； 四、工作地點：全國區(qū)域可協(xié)調(diào)分配。 歡迎加入通威，與通威一同改善人類生活品質(zhì)，成就世界水產(chǎn)品牌！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)職責(zé)市場/產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，銷量業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)職責(zé)市場/產(chǎn)品掃描開發(fā)，渠道及品牌管理；
3.負(fù)責(zé)職責(zé)市場/產(chǎn)品的客戶群維護及成長，潛力客戶及新客戶開發(fā)；
4. 貫徹執(zhí)行事業(yè)部產(chǎn)品區(qū)域銷售政策及價格政策；
5.管理管控職責(zé)市場的應(yīng)收賬款；
崗位要求：
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、造紙、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；英語達(dá)到日常溝通水平 ；
2. 出色的人際溝通和團隊協(xié)作能力；
3. 出色的抗壓能力及邏輯能力；
4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力；
5. 積極主動，保持好奇心；

職位描述：

招聘目標(biāo)：2023年應(yīng)屆本、碩畢業(yè)生目標(biāo)人數(shù)：15人崗位要求：1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；2、地理信息科學(xué)、測繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、航空攝影測量、自然地理與資源工程、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、具有良好學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，善于溝通，具有團隊合作意識，有一定抗壓能力。培養(yǎng)方向：1、測繪類（管線探測工程師、測繪工程師）；2、國土空間類（土地規(guī)劃、土地整治、城市規(guī)劃設(shè)計、林業(yè)調(diào)查、土地資源調(diào)查）；3、地理信息類（數(shù)據(jù)工程師、GIS開發(fā)工程師、安卓開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、測試工程師、前端工程師）。公司平臺：1、甲級測繪資質(zhì)，國家高新技術(shù)企業(yè)，技術(shù)人才云集之地，完善的人才培養(yǎng)計劃；2、結(jié)合學(xué)生個人能力及特點，制定職業(yè)發(fā)展路徑，實行定制化任務(wù)培養(yǎng)、針對性項目歷練，給予充分發(fā)揮能力的平臺；3、提供有市場競爭力的薪酬；4、六險一金、員工宿舍、午餐補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)日津貼、生日賀禮、團建活動等各項福利保障。

職位描述：

?1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速學(xué)習(xí)熟練掌握企業(yè)文化、產(chǎn)品知識； ?2、相關(guān)崗位輪崗實習(xí)，熟悉操作流程，累計實習(xí)經(jīng)驗； ?3、完成各崗位實習(xí)考核任務(wù)，實習(xí)期具有一定淘汰率； ?4、考核通過后結(jié)合個人特長安排崗位工作。 ?1、2021年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子類、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； ?2、在校期間成績優(yōu)良并積極參與各項社會活動，有學(xué)生會或社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、外聯(lián)、組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力突出； ?4、有強烈的事業(yè)心，溝通能力強，具備團隊合作精神； ?5、能承受較大的工作壓力和工作強度，喜歡挑戰(zhàn)自我。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項目汽車塑料件、濾網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的開發(fā)工作，并起草可行性分析方案與實施計劃；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全面的技術(shù)交流，充分理解客戶技術(shù)期望與技術(shù)要求并提供技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)整理與搜集客戶輸入開發(fā)信息，確保產(chǎn)品開發(fā)資料準(zhǔn)確、齊全；
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)要求，明確產(chǎn)品特殊特性、參與產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的計劃和跟進(jìn)，確保負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目順利推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)3D造型和2D繪圖及客戶圖紙轉(zhuǎn)化；
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品設(shè)計驗證計劃、試驗要求，并判定試驗結(jié)果；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)更改的發(fā)起、推進(jìn)、跟蹤與關(guān)閉。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械類、電子類專業(yè)；
2、熟練使用Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA 等軟件；
3、具備良好的英語聽、說、讀寫能力；

注：本崗位為儲備人才崗位，提供轉(zhuǎn)正機會

職位描述：

2025年校園招聘崗位主要有:
個險組訓(xùn)崗、企劃崗、活動崗

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力、工作責(zé)任感，積極上進(jìn)，愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作；
3、有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、本崗位有實習(xí)期，介意勿投。

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 管培生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 5500-9500元/月 四、

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域環(huán)境綠化的養(yǎng)護工作；
2)負(fù)責(zé)辦公區(qū)綠化植物的培植、養(yǎng)護、修剪、更換；
3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)花卉、樹木、草坪的栽種、修建、除草、松土、施肥、治蟲、防旱、排澇等管理工作；
4)保持區(qū)域內(nèi)綠化帶清潔、無雜草、無垃圾；
5)保證綠化植物不缺水、不死苗、不被偷盜、生長茂盛；
6)負(fù)責(zé)綠化工具，綠化水泵、電機、噴淋設(shè)備和其他設(shè)備的使用和維護；
7)完成上級交辦的其他事項。

二、任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、綠化、種植、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)專業(yè)成績良好，動手能力強，有志于從事與本專業(yè)相關(guān)的工作；
3)吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，愿意從基層做起；
4)職業(yè)培養(yǎng)方向：綠化條線骨干、綠化主管等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、面向業(yè)主，負(fù)責(zé)客戶滿意度管理，客戶關(guān)系維護；2、開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道；3、定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪；4、加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；2、親和力強，有良好的服務(wù)意識，愿意幫助他人，有責(zé)任心、有耐心、有進(jìn)取心、熱格外向開朗；3、明察秋毫，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；4、有奮斗精神、拼搏意識，愿意與公司共同成長。

職位描述：

崗位定位:1.？終端（客戶）拜訪，客情維護，收集并維護市場信息；2.？通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機會并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);3.？終端（客戶）生動化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場、終端（客戶）份額;4.？跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動銷售目標(biāo)達(dá)成；5.？銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護區(qū)域內(nèi)市場秩序。職業(yè)發(fā)展：培養(yǎng)方向：從終端門店執(zhí)行出發(fā)，成為銷售大咖，開拓與搭建銷售網(wǎng)絡(luò);成長路徑：區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 -矩陣總。你將獲得:真材實料的培訓(xùn)，手把手輔導(dǎo)，培訓(xùn)不再是過場！豐富的崗位歷練平臺，隨時有價值創(chuàng)造的機會。多種補貼｜社保｜帶薪福利假｜婚育禮金｜節(jié)日禮品｜團隊建設(shè)等；需要你有：1.？2023屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；2. 專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.？具備較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、吃苦耐勞、自驅(qū)力、人際溝通能力、分析解決問題能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；4.？熱愛銷售推廣和團隊管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣；5.？擁有學(xué)生會、社團組織、班級干部任職、銷售經(jīng)驗者將更有優(yōu)勢。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售

職位描述：

一、 招聘崗位：管理培訓(xùn)生二、 崗位要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷2、不限專業(yè)（市場營銷、平面設(shè)計、日語、財務(wù)會計、暖通機電等） 3、對商業(yè)地產(chǎn)有濃厚的興趣，有在永旺夢樂城大展宏圖的強烈意愿； 愿意學(xué)習(xí)吸收新鮮事物，有優(yōu)秀的溝通力、執(zhí)行力； 積極、樂觀、進(jìn)取、向上，具備敬業(yè)意識和責(zé)任意識；4、接受排班制（早班：9:15-18:15 晚班：13:15-22:15）5、工作地點：蘇州、杭州、常熟、南通三、 工作內(nèi)容： 1、通過為期半年的輪崗，全面參與購物中心的運營及管理工作2、在購物中心現(xiàn)場，開展商戶的管理工作、支持店鋪運營企劃、物業(yè)管理、設(shè)備消防、顧客服務(wù)等相關(guān)工作四、 薪資及福利：1、稅前工資：綜合年薪7.5萬-8.5萬2、全額繳納5險1金3、補充商業(yè)保險4、優(yōu)厚的福利年假5、年節(jié)福利、慰問禮金、資格補助6、員工旅游、生日會、體檢、團建五、 培養(yǎng)、晉升制度1、 輪崗制度：多元的輪崗機制，從總部到現(xiàn)場，通過輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司運營流程。2、 導(dǎo)師制度：輪崗期間配備主管及以上人員作為導(dǎo)師，助力新人成長。3、 培訓(xùn)制度：完善且全面的培訓(xùn)制度，覆蓋實務(wù)和共通能力。 ①集團研修：永旺清華塾、永旺商學(xué)院、高級干部養(yǎng)成、次世代經(jīng)營者研修等 ②基礎(chǔ)研修：集團聯(lián)合入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育、商務(wù)技能、年輕階層跟進(jìn)培訓(xùn)等4、 晉升制度：健全的績效考核體制，完善的晉升通道。 晉升路徑：擔(dān)當(dāng)→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→購物中心總經(jīng)理/部長→區(qū)域總經(jīng)理 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：日系購物中心管培生專業(yè)不限