與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司資金日常作業(yè),包括銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理等,確保資金安全和效益;
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及行業(yè)發(fā)展研究等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、員工服務(wù)、社保薪酬、績(jī)效管理、職場(chǎng)管理及品牌宣傳等相關(guān)工作。
崗位要求:
1、2025屆本科及以上畢業(yè)生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷或知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、根據(jù)面試情況,雙選分配至企劃、人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位。
人力管培生是人力資源部的潛力股,做有溫度的天音政委
職位描述:
1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、組織發(fā)展等;
2、為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源不同模塊的工作支持;
3、協(xié)助人力資源不同模塊項(xiàng)目性工作的策劃與落地;
任職要求:
1. 2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生:2024年1月1日~2024年12月31日期間畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985/211院校,或海外QS200以內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對(duì)人力資源工作有興趣,人際敏感度好;
3. 溝通能力出色,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能性、執(zhí)行力、邏輯思維和表達(dá)能力;有人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有戰(zhàn)略性思維,目標(biāo)感強(qiáng);有韌性并具有抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn);
5. 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有影響力和責(zé)任心;
薪酬福利:
1. 薪資構(gòu)成:五險(xiǎn)一金 意外保險(xiǎn)
2. 試用期工資:按轉(zhuǎn)正工資的100%發(fā)放
3. 全員福利:帶薪年假,年度體檢,外派津貼(住宿等),通訊補(bǔ)貼,團(tuán)建經(jīng)費(fèi),節(jié)日、生日慰問、員工互助基金
4. 應(yīng)屆生福利:安家費(fèi)、行李拖運(yùn)費(fèi)
5. 每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廈門地區(qū)企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作,為客戶提供售前、售中和售后全流程服務(wù);
2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向,分析汽車、建筑工程、船舶工程、電商、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及客群特性,拓展公司業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息收集、線上合作推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷策劃;
4、參與調(diào)研和理解保險(xiǎn)市場(chǎng)渠道銷售布局、落地應(yīng)用場(chǎng)景,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職資格:
1、25屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)市場(chǎng)類、營(yíng)銷類、數(shù)字運(yùn)營(yíng)類工作興趣濃厚;
3、在校學(xué)生干部經(jīng)歷或知名企業(yè)市場(chǎng)類、營(yíng)銷類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、根據(jù)面試情況,分配至渠道、銷售、營(yíng)銷支持等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
3、參與行政、采購(gòu)事務(wù)管理等。
薪資待遇
職位待遇:
1、 參加公司宣講會(huì)面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
4、公開透明的晉升機(jī)制,一年無工齡限制,無晉升名額限制。
特殊福利:
1、度假基金:“藍(lán)海行動(dòng)”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會(huì)享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和國(guó)內(nèi)品質(zhì)游;
2、發(fā)展基金:藍(lán)海行動(dòng)”新人入司滿一年以上即可享受國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金;
3、進(jìn)修基金:藍(lán)海行動(dòng)”新人入司后,經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞篩選-面試-帶薪崗前培訓(xùn)-終面-錄用
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):月薪過萬,早九晚五
職責(zé)說明
1、拓展海外白電業(yè)務(wù)。
2、通過培養(yǎng),補(bǔ)充和增強(qiáng)后備白電業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在臨床進(jìn)行專業(yè)學(xué)術(shù)推廣;2、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪,挖掘客戶需求,完成所轄區(qū)域項(xiàng)目的銷售指標(biāo);3、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場(chǎng)信息,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;4、協(xié)助帶教師傅針對(duì)客戶情況組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),并對(duì)后期工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求:1、專科以上學(xué)歷,藥學(xué)或醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。2、性格外向自信,有較強(qiáng)的溝通交往、組織協(xié)調(diào)能力。管培期及轉(zhuǎn)正:1、管培期4個(gè)月,入職第二個(gè)月制定管培期目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)的次月轉(zhuǎn)正;2、轉(zhuǎn)正后享受正式員工福利待遇。
崗位職責(zé): 1、公司高管帶教,了解企業(yè)文化及公司發(fā)展決策脈絡(luò)。 2、全面學(xué)習(xí)汽車后市場(chǎng)的發(fā)展, 掌握汽車后市場(chǎng)規(guī)律及脈絡(luò)。 3、兔師傅河南總部人力資源中心、市場(chǎng)中心、供應(yīng)鏈中心、運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心、選址招商中心、IT信息中心等各部門輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),做個(gè)職業(yè)人。 4、全面學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,做個(gè)了解公司運(yùn)作的人。 5、全方位鍛煉后,定崗走公司的雙職業(yè)晉升通道。 崗位要求: 1、重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮,2019/2020/2021/2022/2023屆本科畢業(yè)生(專業(yè)不限)。 2、樂觀、積極,思路清晰,積極投入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 3、成績(jī)優(yōu)秀,擔(dān)任過干部或組織過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先。 以上崗位一經(jīng)錄用,我們將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,廣闊的發(fā)展空間,系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),良好的福利。兔師傅期待您的加入,大家一群人,一輩子,干成一件事! 鄭州有近100家門店,可就近安排上班地點(diǎn),免費(fèi)提供小區(qū)級(jí)住宿。
工作職責(zé):
公司市場(chǎng)體系戰(zhàn)略分析,戰(zhàn)略定位,規(guī)劃實(shí)施等管理工作。
任職要求:
1、管理,經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、具備一定的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。
北京思躍教育,專注于本地在線小班課程,教學(xué)產(chǎn)品很受歡迎,孩子專注課堂更有效果,續(xù)報(bào)率在90%上,行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先。
目前團(tuán)隊(duì)發(fā)展迅速,需要熱愛教育的伙伴一起加入我們,團(tuán)隊(duì)氛圍很不錯(cuò),發(fā)展空間大,校長(zhǎng)會(huì)親自帶,盡快成為骨干老師;歡迎熱愛教育的伙伴加入,一起做教育,成就學(xué)生,共創(chuàng)未來!
職位亮點(diǎn):
1)薪資高:教師入職第一年 年保薪10萬起;新老師薪資高于行業(yè)平均薪資很多;
2)福利好:每日零食水果,五險(xiǎn)一金,2次超長(zhǎng)年假;
3)氛圍好:同事均為重點(diǎn)名校畢業(yè),老板能力超強(qiáng),很nice!
4)發(fā)展好:培訓(xùn)體系完善,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,一起長(zhǎng)期發(fā)展,成為同齡人中的翹楚!
工作內(nèi)容:
1)教授初高中數(shù)理化課程
2)課后學(xué)生學(xué)情分析診斷,帶好學(xué)員
3)講義設(shè)計(jì)和課程設(shè)計(jì)
任職要求
1)重本及以上學(xué)歷,211及985高校優(yōu)先
2)熱愛教育,熱愛學(xué)生
3)有教師資格證者優(yōu)先
崗位要求:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
3、參與行政、采購(gòu)事務(wù)管理等。
薪資待遇
職位待遇:
1、 參加公司宣講會(huì)面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
4、公開透明的晉升機(jī)制,一年無工齡限制,無晉升名額限制。
特殊福利:
1、度假基金:“藍(lán)海行動(dòng)”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會(huì)享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和國(guó)內(nèi)品質(zhì)游;
2、發(fā)展基金:藍(lán)海行動(dòng)”新人入司滿一年以上即可享受國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金;
3、進(jìn)修基金:藍(lán)海行動(dòng)”新人入司后,經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞篩選-面試-帶薪崗前培訓(xùn)-終面-錄用
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳
職責(zé):
負(fù)責(zé)暖通產(chǎn)品(中央空調(diào),地暖,熱水)的渠道開拓,組織協(xié)助招商活動(dòng)開展;
可接受無銷售經(jīng)驗(yàn)
要求:
能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;專業(yè)不限
薪資:
5000-6000無責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高提成
工作地址:
前期在公司總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)(帶薪),后期需要長(zhǎng)期駐外,駐外地點(diǎn)全國(guó)區(qū)域可選。
崗位職責(zé):
1.量身定制培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行跨部門、多條線的實(shí)踐歷練;
2.通過輪崗鍛煉、導(dǎo)師帶教、項(xiàng)目歷練,充實(shí)綜合技能素質(zhì),實(shí)現(xiàn)雙選定崗。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、IT、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、財(cái)務(wù)、精算及統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.認(rèn)同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力;
3.有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的抗壓能力等;
4.積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),品學(xué)兼優(yōu),獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)1、快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化,夯實(shí)基礎(chǔ)技能,提升職業(yè)素養(yǎng);
2、擁有快速學(xué)歷的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較好的解決問題的能力,優(yōu)秀的表達(dá)技能;
3、按照專屬培養(yǎng)方案,全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面;
4、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格招聘范圍:2024應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:
1、理賠方向:車輛工程、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、保險(xiǎn)、金融、機(jī)械、法律等相關(guān)專業(yè);
2、客服方向:保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、數(shù)據(jù)方向:信息管理、數(shù)學(xué)、金融工程、精算、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4、核保精算方向:建筑、法律、理工科類、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
5、人力行政方向:人力資源、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
6、渠道方向:保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料整理工作;
2、負(fù)責(zé)文案資料管理,文件的處理
3、學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)板塊,為后面晉升積累管理經(jīng)驗(yàn).
4、回訪客戶,調(diào)查客戶滿意度,給客戶提供增值服務(wù)。
5、金融管培生是儲(chǔ)備崗位,儲(chǔ)備崗位有銷售,管理崗,講師,還有其他內(nèi)勤崗位,一到三個(gè)月能崗學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)在加上公司需求的崗位,綜合評(píng)估新人適合的崗位轉(zhuǎn)正
任職資格:
身份證年齡23歲以上,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,性格外向開朗。
工作時(shí)間及薪資:
周一到周五8:30-5:00,周末雙休,節(jié)假日休息。底薪大專學(xué)歷4000起 各種津貼 獎(jiǎng)金,綜合月薪7000以上。
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)職位亮點(diǎn):工作輕松,辦公環(huán)境好
該崗位前期會(huì)在集團(tuán)總部 武漢、恩施、成都、上海地區(qū)進(jìn)行正常帶薪培訓(xùn)
工作職責(zé):
1.參與公司營(yíng)銷、管理、醫(yī)療等領(lǐng)域的培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化。
2.在帶教導(dǎo)師的指導(dǎo)下,參與實(shí)際工作,包括但不限于市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系管理、醫(yī)療項(xiàng)目管理、人力資源管理等。
3.協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等任務(wù)為公司決策提供支持。
4.參與公司內(nèi)部管理流程的優(yōu)化和創(chuàng)新,提出改進(jìn)建議。
5.在實(shí)習(xí)期間,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),提升個(gè)人專業(yè)技能和管理能力。
任職資格:
1.營(yíng)銷類、管理類、醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,且第一學(xué)歷畢業(yè)于211、985院校
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2022、2023、2024年應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。
4.擁有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地分析問題并解決問題。
5.目標(biāo)性強(qiáng),具備開拓精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中保持高效。
6.對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期投身于醫(yī)療管理領(lǐng)域發(fā)展。
福利待遇:
1、享有餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金;
3、辦公環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,輕松和諧的工作氛圍;
4、薪資待遇:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,為有能力者提供廣闊的平臺(tái);
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn);
6、內(nèi)部晉升:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,提供良好晉升機(jī)會(huì),管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日,是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司,作為知名口腔連鎖品牌,在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、吳江、岳陽、襄陽、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川、江油等多城擁有53家連鎖醫(yī)院,在職員工4000余人,每年為超過120萬客戶提供專業(yè)口腔服務(wù),多次獲得國(guó)家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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